B007 需求阶段评审报告.pptx

B007_需求阶段评审报告人事资源管理系统
2016

第7组
制作人:侯正罡
小组成员:任挽澜李强何军侯正罡杨海朋万润聪
目录
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团队介绍
功能模块
成果展示
项目总结
2
3
4
5
1
项目概述
1
ONE
项目概述
人事工资管理系统
1
是一个企业单位不可缺少的部分,它能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段,所以人事工资管理系统的内容对于企业的决策者和管理者来说都是至关重要的
随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用
作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事,工资信息进行管理,具有手工管理所无法比拟优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。
这些优点能够极地提高人事,工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。
2
TWO
团队介绍
团队介绍
我们来自于西南交通大学软件工程专业
团队分工明确,工作效率高
拥有软件专业高素质人才
我们的团队
2
任挽澜
项目经理
对软件项目进行整体规划、设计软件的核心架构、指导和领导项目开发
万润聪
根据概要需求编写详细需求规划说明书想;系统规划;
2014级软件专业,努力学习编程。
我们的团队
2
李强
杨海朋
小组进行软件开发和软件实现并对整个项目进行全面的设计工作
何军
按照需求分析和总体设计的框架,合理,有效,科学,安全的设计数据库结构
界面设计,标识项目中变更、控制变更、确保变更正确
侯正罡
编码人员
需求分析师
系统设计员
界面设计员
数据库设计员
3
THREE
模块介绍
工资管理
档案管理
权限管理
根据系统设置的安全规则或者安全策略,用户可以访问而且只能访问自己被授权的资源,不多不少。
档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分
是企业管理的重要组成部分,它影响到企业的发展,涉及每一位员工的切身利益,不同的工资决策会给企业带来不同的结果。。
模块介绍
3
报表管理
考勤管理
奖罚管理
根据员工工作具体情况,制定相应奖罚措施
考察员工出勤情况,包括迟到、早退、无故旷工、请假等情况
将数据以不同的方式展现出来,包括图像,表格,统计说明等
模块介绍
3