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董事长助理的工作岗位职责
董事长助理是公司的高级治理人员,一般相当于副总经理级别。那么董事长助理有什么岗位职责呢?下面是小编为你带来的“董事长助理工作岗位职责”,供你参考,盼望能对你有所帮忙。
董事长助理工作岗位职责(一)
1.
董事长助理的工作岗位职责
董事长助理是公司的高级治理人员,一般相当于副总经理级别。那么董事长助理有什么岗位职责呢?下面是小编为你带来的“董事长助理工作岗位职责”,供你参考,盼望能对你有所帮忙。
董事长助理工作岗位职责(一)
,协调各部门关系;
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,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;
、催促并确认进展状况,随时向董事长汇报各项工作进度;
,负责会议内容的记录与整理;
、了解公司经营治理状况并提出意见或建议,供董事长决策;
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董事长助理工作岗位职责(二)
一、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策供应参考、建议;
二、帮助董事长开展各项工作,处理日常事务;
三、在授权范围内帮助董事进步行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
四、帮助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作,把握主要经营活动状况;
五、检查、催促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行状况;
六、在董事长授权范围内与新闻媒体进展沟通联络;
七、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反应;
八、帮助董事长做好工作日程安排;
九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
董事长助理工作岗位职责(三)
1、帮助执行董事长实施公司进展战略、年度经营打算,并跟进工作目标的分解与执行;
2、负责执行董事长交办的事项,传达上级领导命令,催促落实、跟踪反应工作;
3、帮助执行董事长对公司运作与各职能部门进展治理,帮助监视各项治理制度的制定及推行;
4、主导或参加公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发大事;
5、协作执行董事特长理对外沟通事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;
6、完成执行董事长交办的其他工作任务。
董事长助理工作岗位职责(四)
1、参加董事长日常工作行程安排打算拟定和协调内部和外部的工作事宜;
2、协作董事长参与商务谈判或相关商务活动,并进展只要事项记录、跟踪及关