员工待遇办法.docx

编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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制度名
员工待遇办法
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GLZD058
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6-1
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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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员工待遇办法
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第一条职员的待遇事项,除职员管理办法另有规定外,依本办法规定;现任雇员依此执行。
第二条职员待遇项目为:
1薪金;
2加班费;
3奖金;
4补助费。
第三条下列款项得从待遇项目中扣缴;
1薪金所得税;
2产业工会会费;
3职工福利金及福利社的欠款;
4劳工保险费或人寿保险费;
5其他必要的款项。
第四条以薪点计给的各项待遇,换算公式如下:
薪点×薪金指数×生活补助指数=货币量;
薪金指数:依市政府编印统计月报所载都市消费者物价总指数换算;
。
第五条职员薪金体系如下:
薪
薪金——
给职务加给
第六条职员薪金依任用等级按月支给。
第七条下列情况的薪金不予扣减:
1依职员管理办法规定请假者;
2因公出差者;
3奉调受训者;
4奉派考察者。
第八条职员薪给采用薪点制,各等级薪点依“月薪人员薪点表”(见下表)规定:
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月薪人员薪点表
等职
第一职等
第二职等
第三职等
第四职等
第五职等
第六职等
第七职等
职位
一等办事员一等技术员
二等办事员二等技术员
三等办事员三等技术员
四等管理师四等工程师
五等管理师五等工程师
六等管理师六等工程师
副总经理总经理
级数
1
900
1710
2190
2940
4020
5559
7875
2
930
1750
2240
3000
4095
5690
7995
3
960
1790
2290
3060
4170
5785
8115
4
990
1830
2340
3120
4245
5880
8235
5
1020
1870
2390
3180
4320
5975
8355
6
1050
1910
2440
3240
4395
6070
8475
7
1080
1950
2490
3180
4470
6165
8595
8
1110
1990
2540
3360
4545
6260
8715
9
1140
2030
2590
3420
4600
6335
8835
10
1170
2070
2640
3480
4665
6450
8955
11
1200
2110
2690