最新干部选拔任用工作自查报告.doc

干部选拔任用工作自查报告
干部选拔任用工作自查报告
干部选拔任用工作>自查报告〔一〕

自?党政领导干部选拔任用工作条例?公布以来,我局党委高度重视?条例?的贯彻落实,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,以干部“四化〞方针和德干部选拔任用工作自查报告
干部选拔任用工作自查报告
干部选拔任用工作>自查报告〔一〕

自?党政领导干部选拔任用工作条例?公布以来,我局党委高度重视?条例?的贯彻落实,在实际工作中始终坚持正确的用人导向,以干部“四化〞方针和德才兼备为原那么,建立科学标准的干部选拔任用制度,营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的开展环境,形成了富有生机与活力的用人机制,干部队伍的整体素质大幅度提高。现将工作情况汇报如下:

一、根本情况

20**年上半年,县人民医院公推公选副院长3人,选拔县疾控中心副主任2人,六套和县第二人民医院副院长分别各1人,在选拔的干部中已取得本科学历6人,大专学历10人。

二、主要做法

工作中,我局认真学习?条例?精神,严格干部选拔任用程序,不断完善工作机制,加大对干部的培养力度,努力推进干部人事制度改革的顺利进行。

〔一〕高度重视,深入学习。一是提高认识,统一思想。局党委高度重视?条例?的贯彻落实,把此项工作做为建设高素质的干部队伍,推动我县卫生事业的工作不断前进的重要措施,抓紧、抓实、抓好。二是加强领导,认真学习。积极组织领导班子成员、党员、机关干部以“>三个代表〞重要思想和党的>十八大、十八大精神为指导,通过集中学习、专题讨论等形式,认真学习?条例?精神,深刻领会?条例?的精神实质,坚持全面把握?条例?的内容和要求,切实增强了贯彻执行的自觉性。

〔二〕建立健全机制,强化监督管理。一是加强制度建设。为了保证提拔任用干部工作的纯洁性、严肃性,我局首先围绕选好人、用好人,制定了?干部选拔任用公示制?,认真落实了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权和监督权。二是进一步严格干部选拔任用监督。在完善制度的根底上,我局不断强化选拔任用干部监督机制,加强了对领导干部的选拔任用干部工作的监督,有效的防止了违反选拔任用干部原那么、程序和纪律的现象发生。真正用科学的制度、民主的方法、良好的作风、严格的纪律,把人选准用好。

〔三〕坚持选拔任用程序,择优充实卫生系统领导干部队伍。一是强化程序意识。在干部选拔任用工作上,我局按照?条例?的要求,坚持民主集中制原那么,制定了严格的选拔任用程序,一丝不苟的执行空岗预告、民主推荐、民主评测、民主评议和考察预告、任前公示、党组票决等工作程序,并在实践中进一步完善。坚持>群众路线与组织考察并举的原那么,注意全面考察干部的德、能、勤、绩,做到了坚持程序一步不缺,履行程序一步不错。二是拓宽选拔干部渠道。为充实卫生系统领导干部队伍,拓宽干部选拔的范围和途径,采取了公开招考的方式,面向全县卫生系统提供职位广纳人才。与此同时,严把“入口关〞,对报名条件进行严格的规定,对笔试合格者还进行严格的政治审查,确保招录德才兼备的人才壮大卫生系统领导干部队伍。**来,通过公推公选等方式共提拔2人,民主直选人,任命人,为更多优秀年轻人才脱颖而出提供条件,有力的充实了医疗卫生单位领导队伍力量。

〔四〕加大培养力度,全面加强