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董事长助理岗位职责
岗位职责
一、参与企业发展规划、业务经营计划的编制和企业重要决议的议论;二、收集各样有关信息、数据、情报,为董事长决议提供参照、建议;三、协调董事长及企业副总经理及各部门、分企业负责人之间的工作关系;
四、辅助董事
董事长助理岗位职责
岗位职责
一、参与企业发展规划、业务经营计划的编制和企业重要决议的议论;二、收集各样有关信息、数据、情报,为董事长决议提供参照、建议;三、协调董事长及企业副总经理及各部门、分企业负责人之间的工作关系;
四、辅助董事长展开各项工作,办理平时事务;
五、在授权范围内辅助董事进步行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;六、辅助董事长对投资、运营、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
七、检查、敦促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、履行情况;八、在董事长授权范围内与新闻媒体进行交流联络;
九、负责董事长有关文件的起草、改正、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、办理与反应;十、辅助董事长做好工作日程安排;
十一、达成董事长授权与交办的其他工作任务。
岗位权限
一、代表董事进步行企业工作检查、监察、指导、协调的权力;二、有对中层管理人员提请赏罚和惩处的权力;
三、有权追踪查核企业各项工作计划内容的实施和落实情况。
工作细则
一、合理安排董事长的日程计划,实时提醒,并对董事长的平时工作提出合理化建议;
二、根据董事长的指示,实时向各部门传达,并且安排、协调各部门工作;
三、辅助董事长对投资、运营、资本运作、财经审核、行政人事管理等
平时工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;四、安排董事长的办公会讲和专题会议;
五、对董事长交办