学艺先做人-做人德为先.doc

学艺先做人-做人德为先
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学艺先做人做人德为先
现在社会上尤其在商场流行这么一句话叫:先做人,再做事。有家百货大楼正门就有:“先正人品,再卖商品”八个字,这是他们的经营理念。我很赞同这句话。对我们而言,参军到部队也是“学艺
学艺先做人-做人德为先
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学艺先做人做人德为先
现在社会上尤其在商场流行这么一句话叫:先做人,再做事。有家百货大楼正门就有:“先正人品,再卖商品”八个字,这是他们的经营理念。我很赞同这句话。对我们而言,参军到部队也是“学艺”和“做人”的问题,在我看来,先解决了“做人”的问题,“学艺”就顺利多了。“做人”和“学艺”的关系,归根结底是“德”和“才”关系的问题。就像建大楼,“才”只是大楼精美的外形和装饰,而“德”却是钢筋水泥等组成的骨架。骨架搭不好,再精美的外在东西,也免不了轰然倒地的结局。做人远比学艺重要,做人是学艺的根本,是学艺的动力,是学艺的方向。下面我们交流第一个问题:学艺务必先做人,做人贵在德为先。
一、学艺务必先做人,做人贵在德为先。
(一)认清培养目标,强化责任意识。“”汶川大地震中,一位网上被称为“范跑跑”的,这家伙是毕业于北京大学是高材生,毕业十几年跳槽就好几次,有的是自己走的,有的是单位辞退的。在全国人民处于极度悲痛时期,他却说:“我是一个追求自由和公正的人,却不是先人后己勇于牺牲自我的人。在这种生死抉择的瞬间,只有为了我的女儿我才可能考虑牺牲自我,其他的人哪怕是我的父母,在这种情况下我也不会管的。”可以说,他连最起码的道德意识都没有。
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(三)融洽内部关系,构建和谐连队。一篇文章叫:中国男足最缺什么?文章写道,2008年北京奥运会上中国男足对比利时的足球预选赛,一场球下来,因严重犯规,中国两名球员被罚下。有的球员比较恼火,用脚踢,用脚踹对方球员,这一点不但没有受到赞许反而受到批评,他们却感到委屈,说国人们不理解他们,有人评论:他们对“更高、更快、更强”的奥运精神还缺乏理解,言下之意,就是档次太低。从此,中国男足被人戏称为“梦游支队”。近几年,中国男足频频爆出很多丑闻:黑哨、球员,教练赌球、踢假球、球员转会风波、教练与教练之间的矛盾等现象。所以有评论说:我国足球队员个人技能没有后退,后退的是团队的协作精神。现在球员和球员之间的相互尊重少,球员与教练之间的相互理解少了,教练与领导之间的默契少了,中国男足的整个队伍和谐氛围淡了,相互之间的怨恨多了。足球运动,没有相互理解的思想,没有心灵的默契,强硬地拢到一起踢球,哪会有团队的整体协作?哪会有最后的胜利?
   这对我们又有什么启示呢?我们来自五湖四海,如何融洽内部关系,构建和谐连队,这就有一个磨合的问题。磨合是交往双方互动的过程,更重要的是自我修炼,提升品德的过程。说到底是看人看事、为人处事的问题。苏东坡与佛印对坐禅,很少胜过。一日,苏东坡看佛印长的胖胖的,觉得机会来了,想戏弄一下他。苏对佛印说:“我们互相对看,说说自己看到了什么,可以吗?”佛印说:“行。”苏说一泡屎,佛印说一尊佛。苏认为终于胜了一回,回家后很得意,遂将此事讲给苏小妹听。小妹听
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后连连说,哥哥,你输得更惨了。苏不解,说:两人互相对看,眼睛里当然是对方的影像,他眼睛里是我,是一尊佛,我眼睛是他,是一泡屎,明明是他输了吗!小妹道:佛说佛