市场研究部的岗位规范.docx

市场研究究部岗位位规范
(市场研研究部经经理)岗岗位规范范2
(研究员员)岗位位规范44
(市场研研究部经经理)岗岗位规范范
基本
情况
职位名称称
市埸研究究部经理理
职位编号号
所属部门门
市埸研究究部
薪金级别别
市场研究究部岗位位规范
(市场研研究部经经理)岗岗位规范范2
(研究员员)岗位位规范44
(市场研研究部经经理)岗岗位规范范
基本
情况
职位名称称
市埸研究究部经理理
职位编号号
所属部门门
市埸研究究部
薪金级别别
直接上级级
市场总监监
直接下属属
研究员
设置目标标
对相关行行业进行行研究分分析,对对行业发发展进行行研究分分析,为为公司根根本发展展和重大大战略决决策提供供分析依依据
职责
,确确定研究究方向、、研究范范围和研研究行为为;

、实实施、检检测、评评估
、市埸埸业态等等进行研研究分析析,编写写市调报报告;
;;
,为为公司重重大决策策进行分分析论证证;
、、研究,并并定期、、不定期期提供分分析报告告;
,为提提高企业业营销管管理水平平提供分分析基础础;
;
,建建立信息息管理制制度和流流程;
,为为企业战战略决策策提供系系统信息息支持;;
,为为企业市市场营销销管理提提供信息息支持;;
、检检查各业业务系统统的市场场信息管管理工作作;
、、本行业业各种营营销信息息和各类类专项研研究成果果,并编编报、提提交、发发布信息息报告;;
、拓拓展、利利用商业业情报网网和竞争争情报网网;
;
17负责责部门各各项制度度和工作作流程的的执行、、督导;;
、月例例会管理理和定期期述职管管理;
日常工作作
产品、品品牌、市市场、竞竞争者、、客户等等方面信信息;项项目进展展、工作作效率、、部门间间协作事事件;
1、与有有关部门门交流沟沟通;22、与员员工交流流;3、、督导有有关项目目推进;;4、组组织协调调多岗位位参与的的项目;;5、参参阅有关关文件、、资料、、报告等等;6、、参与新新项目的的商讨、、决策;;
定期工作作
计划成果果、市场场变化、、策略效效应、政政策导向向、广告告宣传、、竞争者者动态。。
1、每周周五下午午召开周周度例会会;2、、每月228日召召开月度度工作例例会;33、市场场调研;;4、项项目阶段段评审;;5、执执行规章章制度中中所列定定期工作作;执行行工作计计划中已已定期安安排的工工作;66、定期期述职。。
职权
对市埸调调研计划划与实施施负责
对相关行行业与市市埸研究究的分析析方法和和结果负负责
对所提供供信息的的正确性性和