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贴吧运营方案
运营部门
目录
一、了解贴吧的主要职责与权力 3
、吧主职责 3
、吧主权力 3
二、正确定义贴吧 3
三、建立良好的吧务团队 4
、团队招募建设 4
、吧务管理团队职务介绍 4
四、监督考核管理团队 5
、管理工作计划与总结 5
、在贴子和职务操作中考核管理成员 5
五、打造利好贷吧 5
、制定吧规 5
、营造愉快的贴吧氛围 6
、吧内建设 6
六、正取的推广方法 7
附一:如何申请成为官方吧 8
附二:如何申请吧主以及吧主吧务的权限 12
附三:百度贴吧小吧主如何进入吧务后台 13
一、了解贴吧的主要职责与权力
、吧主职责
热爱和关心你的贴吧。
创建合适的管理团队。
带领管理团队,共同维护吧内的讨论秩序,积极发掘优质话题与事件,奖励精华,发展会员,维护视频图片库等。
多参与话题讨论,引导正常发贴取向,与吧友多沟通。
、吧主权力
吧主有权任命、考核与罢免管理团队成员。
吧主拥有独立的吧务管理后台,熟悉并了解后台操作,合理使用。
吧主有义务维护贴吧形象,遵守相关法规和制度。
吧主需要民主的管理制度,参考吧友的建议,虚心接受批评,给予吧友相应的帮助;当对吧友产生质疑或采取处罚措施时,应适当给予解释。
对于长期不活跃、管理贴吧失责或能力严重不足的吧主,贴吧管理团队有权将其吧主权限撤销。
二、正确定义贴吧
成为贴吧的吧主或者管理者,意味着你在网络中拥有一个自由发挥的舞台,成功的管理将使你成为吧友信任的领导者,同时你的行为也可能成为贴吧社区的典范。而在获得这些成就之前,你首先需要明白,你所管理的贴吧欠缺什么,需要什么?一个合理正确的定位,将使你有明确的努力方向,让你踏上一条成功的吧主之路!
在为管理的贴吧进行定位前,请先问自己5个问题:
a)贴吧性质是什么?
其他金融服务类,旨在为吧友提供关于利好贷和其他金融平台的一些信息,解决吧友的一些疑虑。
b)贴吧的现状如何,有何欠缺?
因金融这一敏感性,百度贴吧在2016年初封了大批官方p2p吧,利好贷吧因不是官方吧且无吧主未被封,但是近期未在继续运营,粉丝量36人,帖子74篇。
c)吧需要对哪些地方进行改良?
贴吧吧务、贴吧头像、背景、贴吧分类、贴吧的建设和推广。
d)吧的管理工作应该如何分配,怎样达到最理想的效果?
需要一个公司内部吧主,两个小吧主进行关于贴吧内容和用户的运营。
e)贴吧的未来会发展成什么样子?
一个深度互动的金融社区平台
三、建立良好的吧务团队
、团队招募建设
吧务团队是一个贴吧发展兴衰的关键所在,寻找吧务人才可以参考以下两种途径:
a) 吧主自行寻觅合适的管理人才(利好贷吧从名字上直观属于利好贷公司的,所以吧主和吧务人员最好由公司内部人员申请,贴吧最好由公司人员打理)
b) 前往 <<贴吧人才市场>>,按照发贴格式进行人才招募。
、吧务管理团队职务介绍
大吧主: 该职位不仅可以在吧务管理区进行小吧主、图片和视频小编的任免,还负责吧内的整体建设,是贴吧发展的核心所在。
小吧主:主要职责是删除本贴吧内的违规贴,负责吧内的内容整洁。建议选择富有热情、公正、在线时间充裕的吧友担任小吧主。
图片/视频小编:上传与本吧主题相关的图片或视频,参与相关建设。建议选择在图片、视频制作方面精通熟练的吧友为相关小编。
除上述几个权限职务外,吧主还可以自行根据本吧的需求,建立如“贴吧外交小组”、“图文转载小组”、“活动交流小组”等等小的分支团队,并选择合适的吧友参与其中。
(建立本吧外交团队后,为避免误封等情况出现,请前往外交ID申请吧提交申请,发贴前请仔细阅读吧内通告)
当然,吧主还有一些常务工作,如:贴吧会员的管理,日历建设、友情与自定义链接、置顶贴和精品区的维护,这些都只有吧主才有权限管理哦!除此以外,最重要的是让吧务团队出色发挥,让众多吧友将贴吧当作大家共同的家园!
四、监督考核管理团队
、管理工作计划与总结
很多吧都有管理员签到制度,这样可以有效督促管理员按时来管理。比起签到,定期的工作计划与总结其实更能给管理员带来成就感:以周或者月为周期,本周/本月打算做哪些工作,推动哪些活动,达到怎样的效果,由管理员自己来提出。而这个周期结束,管理员就这些计划作出自己的评定:计划完成度与起到的效果。
计划和总结都可以简短,具体的方式吧主和管理员可以协商。
、在贴子和职务操作中考核管理成员
管理团队成员是否加入话题讨论,是否表达适当的观点与立场,积极引导网友的发言方向,都可以在贴子内一目了然,这是考核管理员非常重要的一点。
另外小吧和小编是否及时履行了其