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绩效考核核表
被考核者者
所属部门门
保卫处
职位名称称
消防内勤勤
考核者
考核者职职位
保卫处处处长
考核期
指标
分类
考核
指标
权重(%%)
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绩效考核核表
被考核者者
所属部门门
保卫处
职位名称称
消防内勤勤
考核者
考核者职职位
保卫处处处长
考核期
指标
分类
考核
指标
权重(%%)
量化标准准
得分
得分依据据
打分标准准
区间
工作
业绩
业绩评价价
25
工作认真真又非常常到位,从从无失职职、失误误发生
91-1100
工作认真真且比较较到位,极极少失职职、发生生失误
81-990
工作认真真相当到到位,偶偶尔有失失职失误误发生
71-880
工作一般般,时常常发生失失职失误误现象
51-770
工作不认认真,发发生失职职、失误误习以为为常
0-500
提供信息息
15
对其他人人员反映映的问题题及建议议提供及及时、非非常准确确
91-1100
对其他人人员反映映的问题题及建议议提供及及时、也也很准确确
81-990
对其他人人员反映映的问题题及建议议提供较较及时、、也较准准确
71-880
对其他人人员反映映的问题题及建议议提供一一般、有有不太准准确
51-770
对其他人人员反映映的问题题及建议议很少提提供、且且不准确确
0-500
消防内勤勤审核标标准
20
各项工作作非常到到位,从从不发生生问题
91-1100
各项工作作比较到到位,极极少发生生问题
81-990
各项工作作较到位位,偶尔尔回发现现问题
71-880
各项工作作一般,时时常发现现问题
51-770
各项工作作较差,发发现问题题习以为为常
0-500
91-1100
81-990
71-880
51-770
0-500
工作
态度
工作
责任心
10
有强烈的的责任心心,从来来没有失失职行为为
91-1100
有较强的的工作责责任心,极极少有失失职行为为
81-990
有相当的的工作责责任心,但但是偶尔尔也有失失职行为为
71-880
有一定的的工作责责任心,时时常有失失职行为为
51-770
基本上没没有工作作责任心心,工作作失职习习以为常常
0-500
工作
积极性
10
工作非常常积极,工工作任务务从来不不会延迟迟
91-1100
工作较为为积极,工工作任务务极少延延迟
81-990
工作相当当积极,工工作任务务偶尔也也会延迟迟
71-880
工作不太太积极,工工作任务务经常会会延迟
51-770
工作很不不
XX钢铁消防内勤绩效考核表 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
