2016年公共卫生服务项目基层医疗机构考核细则.doc

2016年沂南县基本公共卫生服务项目基层医疗机构绩效考核细则
考核指标
分值
考核内容
考核方法与计分
1.
组
织
管
理
7
分

管理体系


分工协作

提供基本公共卫生服务责任区域划分要求、人员分工要求和按照服务责任区域开展工作的记录、资料。
、人员分工的文件以及按照服务责任区域开展工作的记录与资料,;
,,。

服务模式

落实上级转变服务模式的工作要求,将基本公共卫生服务与基本医疗服务相结合,家庭医生签约服务与全科医生团队建设相结合,开展相关服务。
查看家庭医生式服务签约资料以及团队工作记录,现场抽取服务对象档案10份,电话核实真实性;,扣完为止。



人员培训

接受上级培训和对辖区公共卫生服务服务人员的培训。
提供相关培训资料及课件内容,.对院内从事公共卫生服务工作的科室人员和乡医培训每季度至少组织1次。
;
、(包括通知、签到表、日程表、培训课件或材料、试卷、培训小结等,,扣完为止)。

科室与人员管理
2
,门牌、制度上墙;档案资料规范整理建档;
,人员调整须报经局公共卫生科批准,培训考核合格后方可上岗;工作人员要牢固掌握业务知识。
,门牌、制度上墙,档案资料建档规范,;
2..随机抽取5名从事公共卫生服务的人员进行现场问卷调查或业务操作考核,;根据卫生院上报公共卫生工作人员报表,到卫生院现场查看考勤记录和督导考核资料,,本项扣完为止。

项目宣传

基层卫生院(社区中心)、村卫生室(站)采用多种方式,宣传基本公共卫生服务项目。
通过各类公共媒体、宣传橱窗(栏)、公示栏、宣传手册、宣传资料等方式,宣传项目免费政策、服务项目、受益群体、服务方式等内容,。

数据管理
2
季报月报及日常临时性报表上报数据的真实性、及时性和规范性。
局公共卫生科和专业公共卫生机构要求的各类报表,,。

数据来源

制定本单位项目服务成本测算和成本补偿参考标准,能说明测算依据。
现场核实所提供相关资料,,。


1
建立绩效考核制度,制定绩效考核方案,开展内部绩效考核,绩效考核资料规范、完整。
查看绩效考核方案、考核标准、考核结果应用、村卫生室整改报告、考核通报及考核成绩排名等资料,,。
考核指标
分值
考核内容
考核方法与