员工从我做起员工心得.doc

员工从我做起员工心得
下面给大家带来一篇文章优秀员工从我做起优秀员工心得。
感谢公司领导给我时机让我有幸倾听到了于大成教师精彩的演讲,使我受益匪浅。以下就是我个人的学习心得。
没有退路才有出路。没有谁在进展过程中是一帆风顺的,遇到困难
员工从我做起员工心得
下面给大家带来一篇文章优秀员工从我做起优秀员工心得。
感谢公司领导给我时机让我有幸倾听到了于大成教师精彩的演讲,使我受益匪浅。以下就是我个人的学习心得。
没有退路才有出路。没有谁在进展过程中是一帆风顺的,遇到困难、挫折、失败时能坚**不拔、不抛弃、不放弃地去解决困难,并在困难中成长。在下一次遇到困难的时候,就可以知道如何去解决、避开、克制。
通过教师的教导,我知道在今后工作中,应当在遇到问题的时候要学会解决问题、克制困难。假设遇到困难时退缩、可怕、躲避,那么最终得到的结果就是以失败告终。大多胜利者遇到困难,都能稳如泰山,是由于胜利者遇到的困难太多了,已经习惯面对困难了,所以他们胜利了。
工作提前,自我推后。把工作放在第一,把自我放在最终,才能表达自我的价值。
“使我苦痛者,必使我强大”不就是寻常我们所说的“吃得苦中苦方为人上人”吗?吃苦、吃亏都是福,只有当我们经受了各种磨难,我们才有了学问和阅历的积存,才有了面对冲突和问题时的识别、推断和正确的处置方式,才有了又一次的猎取胜利的时机,也就是说我们要不断的学习,不断的追求上进,每个人都有惰性,假如不能克制这种惰性,它就成为了一种自然习性,我们就在这种贪图安逸的日子里,个人简历一每天退步,一每天落后,最终被社会所淘汰。想法打算一个人的活法,你有什么样的品质,什么样的心态去对待你的工作,也能反映出你这个人本身的品质,和对生活的一种态度。
负责任的就是在你的职责范围内,坚持不懈,就没有不行能,属于你权限范围的,热心、尽力。在工作中,许多人只要遇到点麻烦,总喜爱找借口为自已推诿,这是一种对工作的不负责任,也是对生活的一种不负责任,我们只有勇于担当自已的过失和错误才会在工作中不断的提升自我,制造自我,成就自我。以客人的需求为己任,当客人获得效劳时,他不会去考虑谁在做,只会感受效劳的质量,所以于大城先生讲的“按本色做人,按角色做事”应当是每位员工时刻应牢记在心并付诸于实际的,做到了,终身受用。
凡事高标准,严要求。我们要做到的永久都要比别人要求的更好,所谓“吃亏是福”我们要舍得吃亏,舍得付出,这即是对你工作态度的确定,也是对你做人的一种确定,宏大源于你对事情的仔细,也源于你舍得吃亏,比别人更多的付出。
凡事积极主动。一个优秀、积极心态的人可以引导我们向其学习,不断提升自己;同样一个消极的“毒品”也是可能给我们误导的,对企业的影响或许会更大。信任大家都会选择前者。假如我们自身作为一个优秀、积极的人,能够很好的引