安全生产责任制考核办法.doc

淮安新港铁路有限公司
安全生产责任制考核办法
 
第一章  总则
 
第一条  为落实安全生产责任制,进一步加强我公司安全生产管理工作,有效防范各种安全生产事故的发生,保障国家财产和人民群众生产安全,根据有关法律、法规,结合本公司实际,制定本办法。
第二条  本办法适用于安全生产第一责任人、安全生产直接责任人履行安全生产责任制情况的考核。
第三条  考核坚持原则
(一)坚持安全第一,预防为主的方针。
(二)有利于安全生产责任制和安全生产监管工作的落实。
(三)实事求是,奖罚分明。
(四)平时考核与年终考核相结合,定量考核与定性考核相结合。
第四条  安全生产实行一票否决制。
 
第二章  组织领导
 
第五条  公司安委会负责组织协调安全生产责任制考核工作,研究决定有关安全生产责任制考核的重大事项,审核批准对各责任单位的奖惩等有关事宜。
第六条  安委会具体负责安全生产目标管理考核的日常工作。
 
第三章  考核内容
 
第七条  以年度安全生产责任书中规定的工作职责和工作目标为主要考核内容。
第八条  市国资委等上级主管部门安排的其他安全生产工作任务的落实情况。
安委会履职考核的具体内容及分值(100分):
落实本公司领导班子成员“一岗双责”,明确公司所有领导的安全生产责任(15分);
每季度召开一次安全生产工作会议,分析安全生产形势,研究解决本公司安全生产中出现的新问题,制定措施,并形成会议纪要(15分);
建立安全生产的定期和不定期的检查、督查制度,健全安全档案和记录(10分);
班子成员每月至少一次深入基层调研督促检查指导安全工作,并形成安全生产情况通报(15分);
建立健全安全生产监督机构,配齐专兼职工作人员,定期对安全监管人员进行培训(10分);
加强工作人员安全教育培训,有计划、有安排、有记录(10分);
加大安全生产宣传力度,标志牌、标识牌、警示牌和岗位告知牌齐全(10分);
配齐防护装备、完善防护设施(10分);
将安全生产列入干部职工工作业绩考核内容,实行“一票否决”(10分)。
第十条  安全生产第一责任人履职考核的具体内容及分值(100分):
贯彻安全生产方针、政策、法规情况(10分);
围绕公司安全生产管理要求组织制定本公司安全生产规划、目标,建立健全本公司安全生产责任制的情况(15分);
组织制定本公司安全生产规章制度和操作规范规程(15分);
完善安全生产装备、设备,按规定使用安全生产资金(10分);
按要求督促检查本公司安全生产情况(10分);
组织开展专项整治活动情况(10分);
工程建设、管理安全生产监管情况(10分);
组织制定并实施本公司安全生产事故应急预案情况(10分);
保证信息畅通,及时、如实报告生产安全事故(10分)。
第十一条安全生产直接责任人履职考核的具体内容及分值(100分):
定期组织召开安全生产工作会议和进行安全检查(15分);
督促建立健全安全生产档案和记录(15分);
健全安全生产管理制度和责任制考核(10分);
安全生产的宣传教育和人员培训工作(10分);
督促对安全设备的维护、保养、监测(10分);
施工现场、工作场地、危险地段安全警示标识齐全(10分);
特种作业人员劳动保护及管理到