对学员-别让面试拖你后腿.pptx

别让“面试”拖你后腿
目录
揭开面试的神秘面纱!...................... P1
如何才能得到面试机会?................... P2
接到面试通知后............................ P3
和 HR 一对一!............................... P4
成功面试的大忌!......................... P5
揭开“面试”的神秘面纱
正确认识一场面试
揭开“面试”的神秘面纱
什么是“面试”:
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以面试官对求职者的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评求职者的知识、能力、经验、技能等有关素质的考试活动。
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1)“精心设计”说明面试过程具有“隐藏性”;
2)面试的形式是“面对面交谈”;
3)面试的核心是“观察”与“测评”;
4)面试测评的内容是“知识、能力、经验、技能”。
揭开“面试”的神秘面纱
企业的面试长什么样子?
视频面试
依托即时性视频软件进行在线沟通的面试
集体面试
很多求职者同时进行的面试
个体面试
用人单位对求职者单独进行的面试
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揭开“面试”的神秘面纱
找到一份工作前,你可能会遇到的面试的流程:
接到HR的面试通知
面试通过及薪资谈判
HR对你的简历进行筛选
初试(HR面试)+技术面试+笔试
(复试)
入职通知
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投递简历到你心仪的公司
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揭开“面试”的神秘面纱
正确对待面试:
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用清醒的头脑
和健康的心态
来应对面试
透过现象看本质
你看到的1,不只是1;
看穿HR的精心布局;
看透面试的隐藏性。
时刻围绕核心内容
从知识、能力、经验、技能出发;
结合你要应聘的职位;
确保你的每一句话都有用;
无关的废话可以不说;
面试不是一对一的聊天
面试是一场有目的的沟通;
正确看待面试官——TA既不是朋友,也不是敌人;
不要什么都说,也不要什么都不说;
学会包装自己
从面对面的那一刻起,你的一言一行就在被观察、被测评;
放大你的优点,隐藏你的缺点;
如何才能得到面试机会?
打造好你的“敲门砖”!
如何才能得到面试机会?
首先,你得有一块“敲门砖”——求职简历:
自我评价
提炼你的优势与技能
序号与逻辑
先实后虚
数据代表价值
个人信息
姓名、联系方式、证件照
性别、户籍、居住地
学历、工作年限、婚姻状态
求职意向
应聘职位
意向工作地点
意向行业
工作经历
由近到远
项目经历
教育背景
专业技能
4、教育及技能
1、基本信息
3、经历
2、优势与期望
简历的内容与顺序
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必备项
必备项
加分项
加分项
其次,把“砖”打磨的更漂亮——从一份简历到一份漂亮的简历:
如何才能得到面试机会?
简历的美化
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整体排版对比
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