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2013.11.13《上海市工伤保险实施办法》解读及生育保险解读(陈永球).pptx


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文档列表 文档介绍
《上海市工伤保险实施办法》解读
陈永球
2013年7月26日
文件出台背景:
为贯彻国务院《工伤保险条列》,上海市出台了《上海市工伤保险实施办法》
2004年6月27日,29号令发布了《上海市工伤保险实施办法》,2004年7月1日起实施;
2012年11月27日,93号令重新发布《上海市工伤保险实施办法》,2013年1月1日起实行;
是四大保险中最成熟的保险。
2017/8/10
1
培训目录
缴费主体、缴费基数和费率机制;
工伤认定的范围和工伤认定的受理时限;
劳动能力的鉴定;
工伤保险待遇;
对特殊劳动关系的特别规定;
老工伤人员保险待遇的规定;
外来从业人员工伤保险的规定;
2017/8/10
2
开心一刻
《上海市工伤保险实施办法》
2017/8/10
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缴费主体:用人单位(个人不缴费)。
提醒:用人单位不缴纳工伤保险,责任和费用全部由用人单位承担。
施工建筑单位要引起注意!
缴费费率:
:本单位缴纳城镇养老保险费的基数。
:实行基础费率(%)+浮动费率(%~3%)。
:%/年、次。
《上海市工伤保险实施办法》
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浮动率:5档
1. 200%<缴费率≤400%, 上浮一档;
2. 400%<缴费率≤600%, 上浮二档。
3. 600%<缴费率≤800%, 上浮三档
4. 800%<缴费率≤1000%,上浮四档
%<缴费率, 上浮五档。
提醒:单位必须重视安全生产和职工的生命安全,用的越多,来年就交的越多。
《上海市工伤保险实施办法》
2017/8/10
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承担浮动费率的主体:4种
,在其他单位工作时发生工伤的,由实际用工单位承担浮动费率(协保、下岗分流人员);
2. 专业劳务公司招用的从业人员,在劳务输出期间发生工伤的,由实际用工单位承担(劳务输出、派遣人员);
3. 从业人员被借调期间发生工伤的,由从业人员劳动关系所在单位承担;
4. 从业人员在由用人单位解除、终止劳动关系(包括退休)后被诊断、签定患职业病的,由承担职业病责任的用人单位承担;
《上海市工伤保险实施办法》
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不纳入浮动费率考核范围的情形:6种
、公共利益活动中受到伤害的;
2. 从业人员原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;
3. 从业人员在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
4. 从业人员在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
,在工作中遭受事故伤害或患职业病的;
,在工作中遭受事故伤害或患职业病的,一般不纳入考核范围内,但发生的事故性质严重、影响较大,且受到有关行政部门处罚的,按规定纳入考核范围。
《上海市工伤保险实施办法》
----工伤认定
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一、认定工伤的范围(Key word---???)
(一)应当认定为工伤;(7种)
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害的;
提醒:约90%的伤害来自高空坠落;
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
提醒:就餐、上厕所、吸烟区???
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
案例:员工串岗引发的斗殴???
《上海市工伤保险实施办法》
----工伤认定
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8
一、认定工伤的范围(Key word---???)
(一)应当认定为工伤;
;
提醒:强调因故关系,隐含的3个条件,近视眼??
提醒:国家对职业病有定义的,职业病目录,10大类,115种;
三大原因引起职业病:物理原因(光、电、噪声)中暑??
化学原因(有毒有害伤害,做好职前、职中、职后的体检)
生物原因
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
案例:员工出差超期的事故或失踪???
《上海市工伤保险实施办法》
----工伤认定
2017/8/10
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一、认定工伤的范围(Key word---???)
(一)应当认定为工伤;
,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
提醒:《中华人名共和国道路交通法>--交通事故:道路+车辆
责任划分:0%、50%、大于50%??
案例:上班途中买烟?
下班途中看望年迈的父母??

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  • 时间2017-08-10