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教职工(代表)大会制度
一、教代会组织形式
教职工(代表)大会是在学校党支部的领导下,广大教职工民主管理学校的一种组织形式。
二、教代会的宗旨
1、教职工(代表)大会坚持四项基本原则。贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规;执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令;在学校党支部的领导下,正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系,维护和落实教职工的各项民主权利,协调学校内部矛盾,支持和监督行政领导的工作,调动广大教职工的积极性,为提高教职工政治、业务素质,提高教育教学质量而开展工作。
2、教职工(代表)大会坚持民主集中制。其决议、决定和重要议案,都要执行少数服从多数的原则,以全体代表的过半数同意方为有效。
三、教代会代表的产生
教职工(代表)大会的代表由教职工群众民主选举,报学校党支部审查批准产生。凡本校享有公民权的教职工有选举权和被选举权,代表名额根据学校教职工总数确定合理比例,代表包括学校党政工团在内的各类人员。代表名额视学校规模占全校教职工总人数的1/4。根据需要可邀请领导干部、教职工和其他人员为列席代表或特邀代表参加会议。列席代表和特邀代表有发言权,但不享有选举权和表决权。
四、代表大会召开的期限与要求
在一般情况下,教职工(代表)大会每两年一届,每学期召开一次。每次会议必须有三分之二以上代表出席,遇有重大事项,应三分之一以上代表要求,召开临时会议。
五、代表大会常设的工作机构
教职工(代表)大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会会同有关部门负责做好教职工(代表)大会的组织、筹备工作,会议期间的会务工作。
六、大会主席团成员
大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名,经党支部审查同意,由教代会预备会议正式表决产生。主席团一般为5-9人,主持召开本届教代会的大会。
七、教职工(代表)大会行使以下五项权利:
1、听取和讨论校长工作报告,讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议。
2、讨论学校岗位责任制方案、教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度,并提出意见。
3、讨论教职工的福利费管理使用方案以及其他有关教职工生活福利的重大事项,并提出意见。
4、监督学校各级领导,定期民主评议干部。
5、收集、审议和讨论教职工提案,提请(并监督)有关部门研究办理。
教职工(代表)大会形成的决议、决定,全体教职工都应遵守;教职工(代表)大会要尊重和支持校长行使职权,维护校长的指挥权威。校长要尊重和支持教代会参与管理学校工作的民主权利,定期向教代会报告工作,为教代会正常活动提供条件,自觉接受教代会的民主监督。

校长办公会议议事规则
一、办公会议性质
校长办公会议是学校最高行政会议,主要任务是制订学校发展规划和行政工作计划,研究决定学校行政的重大问题。凡是学校中的重大举措或决策经校长办公会议集体讨论,形成统一意见后提交教代会审议。
二、参加对象
会议由校长主持,党支部书记、副书记、全体副校长、校务办主任参加。
三、会议时间
校长办公会议每周举行一次,开会时间一般在周一上午8点开始,必要时也可临时召开。
四、会前准备
校长在会前提出会议的主要议题,与会人员做好出席会议的准备,要严肃认真参加讨论。
五、议事方法
会议充分发扬民主,讲究效率,一般情况下,由校长最终决定并负责组织实施。校长因病因公暂离校时,由常务副校长主持办公会议,在此期间作出的有关决定,在校长到职后应予报告。并做好会议记录,建档备查。
六、会议纪律
与会者必须服从并执行决定,不同的意见可以保留,不得泄露讨论情况与不同意见。
行政会议议事规则
一、行政会议性质
学校行政工作会议的主要任务是总结上一阶段的工作情况,并根据学校工作计划和校长办公会议的决定,布置下一阶段的工作任务,研究完成任务的措施、方法和要求,使学校各项工作按既定目标稳步而有序地进行。
二、参加会议对象
学校行政工作会议的出席对象是学校中层以上干部。学校行政工作会议由校长主持召开,校长外出时,由常务副校长主持召开。
三、会议召开时间
学校行政工作会议一般每每周举行一次,具体时间为每周五上午8:30,必要时临时召开或变动原定日程。
四、会议的要求
1、全体与会人员必须按时出席会议,不得无故缺席,因事因病不能出席者要请假;会上由各处室代表汇报前一阶段的工作实施情况并提出下一阶段的主要工作;讨论问题充分发扬民主、畅所欲言。
2、校长布置工作任务应具体明确,符合部门实际。各部门应积极主动接受任务,不推诿,按时保质保量完成。
3、做好会议记录,对未能出席会议的同志要做好转达工作。
五、与会者必须服从并执行决定,不同的意见可以保留,不泄露