2023最新个人信访工作总结范文.docx

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信访工作总结
信访工作总结(一):
根据组织安排,我于2023年5月20日至6月20日在县信访局工作。经过一个多月时间的专职处理和接待来信来访工作,让我更深层次的理解在新时期做好信访工作至关重要,我也是一名从基层干起的领导干部,在乡镇也处理了不少的信访大事,但这次直接应对面接处信访工作,使我更加明白:新时期的信访工作是人民群众反映诉求的正值途径,是解决群众困难、化解社会冲突、促进社会和谐的重要渠道,处理信访大事时应敏捷、变通,方式方法得当。
一、开展工作的根本状况
信访部门是代表党委政府形象的部门,言行举止应贴合党委政府形象。由于部门的特别性,政策性非常强,所以说话要有理有据,言语要严谨,用词要得当。在构建和谐社会的指导思想下,努力做好维护地区稳定的工作,把冲突尽量化解在基层,最终目标是让百姓安居乐业,促进经济良好的持续的进展。
我是刚从乡镇调任县商务和外事侨务局任局长不到半年,很多工作还正在熟识当中,原先我局负责全县企业改制工作,所以全县企改遗留问题较多,在上任信访工作之前,我再次熟读了《信访条例》,根据信访工作流程处理各种来信来访。在对待上访人要和气可亲,把百姓的诉求当成自我的事情,根据四个到位的要求,仔细分析哪些是能够解决的,哪些是需要做思想疏导工作的,哪些是需要制订稳控措施的,分类处理,一项一项的抓好落实,切实做到诉求合理的解决问题到位,诉求无理的思想教育到位,行为违法的依法处理到位,生活困难的帮扶救助到位。根据《信访条例》规定的时限办结各类信访大事。我工作的一个多月理共接待来访5件,属我管职权范围办结4件,转相关部门办理1件。共性是对尚勇煤矿职工上访问题,在一个星期内准时处理和办结,解决了多年的改制遗留问题。
二、如何做好新时期的信访工作
近年来,随着民主法制建立的不断加强,信访工作也趋向标准化,如何解决好发生在群众身边、侵害群众利益的问题,使冲突和问题解决在萌芽状态,是对信访工作的新考验。信访工作的重点和难点在基层,在城区是企业改制、下岗职工生活出路问题及城镇建立、拆迁、安置、赔偿及治理中的问题;在农村是村级村务、财务公开透亮及上级惠农政策的落实问题。这中间就存在着职工与企业、群众与乡村干部之间的冲突。如何做好这项难度高、职责重的根底性问题是每个领导和信访工作干部就应深刻思索的问题。群众信访是社会冲突的客观反映,是群众自身承受潜力的外在表现。依法、有序、活泼的群众信访活动,是我们党和国家兴盛的标志,是党群关系正常的表现。人不悲伤不落泪,人无难事不上访。信访群众大多是遇到了自身无法克制的困难和问题,因超越了自身的承受潜力,他们只得求助于人民政府。群众信访无小事,从表象上看,群众信访反映的问题都是些琐碎、繁杂的小事,而对信访人来说,是大事、难事。这些事,事事连着家事、国事;事事系着人心、民心。办好群众的信访事,就能为党和政府赢得一片民心,为社会增加一份安静。我们不能将正常的、依法有序的信访视为不稳定因素,更不能消极地对待群众信访活动。惟有切实畅
通信访渠道,准时妥当地解决信访中反映的问题,才能提升社会秩序的稳定系数。畅通信访渠道,善待信访群众,才能持续党和群众的亲密联系,才能保证群众的合法权益不受侵害,才是促进经济进展、维护社会稳定的明智之举。当前新形势下,我们就应加强以下几点:
(一)要构筑大格局,落实职责制,合理分流信访量。要构筑党和政府联系群众的全方位、多层次、多渠道的信访大格局,营造人人关怀、支持信访工作的大环境。要健全县、乡镇、村、组四级信访工作网络,健全以各级党政领导信访工作职责制为主体的纵究竟、横到边的信访工作领导机制。从组织体系上保证分级负责、归口处理的原则落到实处。尤其要加强基层信访工作,加强信访系统上下之间,机关职能部门之间的联系,构成一方受理,多方联动,确保群众信访反映的问题,能准时、就地、妥当得处处理,以适应当前信访工作的新形势,新变化。
(二)要建立党和政府联系群众的快车道。为适应新形势下群众信访快节奏的要求,要运用现代化的通信网络,建立起党和政府联系群众的快车道。让群众既能够运用传统的写信、走访形式向党和政府反映问题,又能够透过电话、电报、电子邮件、网上信访等现代通信方式,快捷地向党和政府提出意见、推举和要求。
(三)要加强信访信息工作,准时反映群众呼声。各级信访网络要准时、精确、真实地反映人民群众的想法、意见和推举,反映人民群众关注的热点、难点、苗头性、倾向性的问题,反应党的各项政策的执行状况,深入开展调查讨论,加大对信访信息的综合开发利用,努力为各级党委、政府的科学决策带给参考意见和推举。
(四)要专心探究长效运行机制,削减三访。当前越级访、重复访、群体访增多,信访工作面临很大的压力,群众为此也付出了较高的信访本钱。要专心探究有效的信访工作运行机制,既要确保信访渠道畅通,又要削减越级访、重复访、群众访,共性是削减去京赴省来州越级上访。一要完善领导下访、约访制度,变群众上访为领导主动下访,实现信访工作重心下移。下访领导应以县处级以下干部为主,有力利推动、促进疑难信访问题的解决,推动、促进机关效能建立起到了专心作用。但从信访实践看,很多信访问题发生在基层,解决也在基层,很多信访问题的解决是上级机关无法代替,也不就应越俎代庖的。县处级以下干部要结合工作分工,开展定期不定期的常常性的下访约访活动,主动上门倾听群众呼声,解决群众实际问题。二要完善冲突纠纷排查调处制度,变被动为主动,实现信访工作关口前移。要层层建立冲突纠纷排查制度。排查分析本单位可能消失的问题,准时、就地调处化解在冲突纠纷的初发阶段。三要完善信访工作重点治理和考核制度,变压力为动力,实现信访工作长效治理。要将信访工作领导职责分解量化,纳入党政干部年度考核资料,激发各级领导抓信访、保稳定、促进展的专心性。
(五)标准行为维护正常的信访秩序。首先,要标准信访办理行为,维护信访群众的合法权益。一要标准工作程序,健全工作制度。标准信访受理、查办、结案、回告、归档工作。健全信访工作领导职责制、首问负责制、职责追究制等行之有效的制度。对群众署名的来信,职责单位要仔细处理,并将办理状况回告信访人。要防止和订正将群众来信一转了之、不督不办,不问结果的现象。对群众来访反映的问题,要按首问负责制的要求,接待人员能当面解答和处理的,当场予以解答处理;不能当面解答处理的,要落实承办单位和承办人限期解决。对申诉类和求决类信访问题的处理状况应依据信访人的要求准时出具《信访处理意见书》;对群众持《信访处理意见书》逐级上访的,受理单位要在规定的时间内仔细复查处理,并答复信访人。二要依法分流和妥当解决涉法信访问题。对涉法信访案件,信访部门要加强与县人大、公、检、法司有关部门的联系,专心引导群众按法定程序解决,公检法部门要切实履行职责,严格依法办事,县人大和政法部门要加强协调和督办,建立公检法司与信访部门联席会议制度,定期讨论解决涉法信访问题。
信访工作总结(二):
一、提高熟悉,坚决做好信访工作的信念信访工作对我来说是个全新的工作,透过这段时间的工作,使我深深了解到信访工作的重要性。信访工作务必以最广阔人民群众的根本利益为最高标准,突出对人民群众讲感情,一切为了群众,一切依靠群众,坚持党的群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,解决群众反映剧烈的热点问题,与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大局部关系人民群众切身利益,属于人民内部冲突。我们党是全心全意为人民效劳的党,我们的政府是为人民办实事的政府,群众有问题、有困难、有要求,就必定向党和政府来反映,这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口,对维护社会稳定、保障人民群众切身利益起到重要作用,信访工作的好坏直接表达了三个代表在基层是否得到落实,透过学习和实践,坚决了我做好信访工作的信念。
二、仔细学习,尽快进入工作主角要想做好信访工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟识和把握有关信访政策和法律法规。接待室的工作很繁杂,没有时间学常自我的爱好,利用业余时间,仔细学习了《中华人民共和国信访条例》《省信访条例》和其它相关法律法规。、在学习中遇到不懂或不理解的地方,虚心向同志们请教,透过学习,自身工作潜力得到很大提高,在较短时间内便进入了工作主角。我参加接待了群众上访、动迁补偿上访、换届选举上访等区几个影响较大的群体上访大事。这些上访人数多,状况简单,有的是拖了好几年没有解决,因此怨气很大,在接待中,我仔细做好记录,并且热心、真诚地向他们解释,同时宣传党的相关政策,协调相关部门领导仔细处理,确保了大事没有进一步扩大,最终问题得到了妥当解决。透过这些上访大事的处理,提高了我在纷繁的大事中驾驭工作的潜力,使我受益匪浅。
三、真诚接待,切实解决来访群众实际问题信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定帮助群众解决群众生产生活中的问题,为民办好事办实事,我时刻牢记党的宗旨,从敬重人、理解人、关怀人的角度动身,针对来访群众的思想熟悉和实际问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作,努力真正做到想群众所想,急群众所急,帮群众所需,解群众所难,实实在在为群众办实事办好事。虽然在这只是挂职熬炼,我还是信访工作作为自我的本职工作全力做好,为我区经济社会的稳定奉献自我的一份力气。一位88岁老人,因家庭赡养冲突,屡次上访没有解决,我热心接待,记录好状况后,并亲自将老人送回家。我几次上他的子女家,急躁细致地做他们的工作,最终全家达成全都,老人也非常满足。街等户因问题屡次上访,而且心情非常感动,我仔细倾听他们反映的问题,入情入理地进展疏导,使他们心情稳定下来。同时我又专心协调自来水和街工委等相关单位,在很短时间内使他们反映的问题得到解决,得到群众赞誉。在信访工作中,我们常常应对的都是有怨气不满或其它想法的群众,给我的感觉就是要做好信访工作,的确需要付出许多许多的努力,但最重要的一点:务必付出真诚的心、无私的爱,才能在信访和群众之间架起理解和沟通的桥梁,虽然挂职
熬炼的时间很短,我不断摸索信访工作的规律,接待上访群众时做到热心,不冷漠处之;听取反映的问题时急躁,不厌其烦;处理问题时细心,不专横武断;遇到麻烦问题时有恒心,不半途而废,直到问题解决。针对上访群众的不一样状况,我自学了心理学,依据不一样上访人的心理总结出自我的接待策略:对哭闹型的,一杯热茶、一张笑脸,充当亲友团;对叫骂型的,勇于忍受,甘做出气筒;对别有专心型的,据理力争,维护党和政府的尊严。
四、爱岗敬业,严格要求自我我非常珍惜这次熬炼时机,无论是接待来访群众,还是其它工作,我都尽职尽责,仔细干好,不分份内份外,工作到位不越位,我同志们一齐加班加点,有时整夜工作。在这段时间里,信访办这个群众的分散力、战斗力和向心力使我深受感染,也从他们当中学到了好的传统和作风,在工作中,我到处向他们学习,严格要求自我。在信访工作中,我留意廉洁自律,仔细执行中心有关廉政的各项规定,珍惜手中的权力,深感肩上的职责,时时到处在群众面前树立党员的良好形象。透过这段时间挂职熬炼,收获许多:做为一个党员干部,不但要仔细学习三个代表重要思想,更重要的是在实际工作中要专心践行,时刻把人民群众的根本利益放在首位,人民利益再小也是大事,权为民所用,情为民所系,利为民所谋,树立正确的权力观、政绩观,做到决策、谋事贴合人民的根本利益。透过熬炼,增加了我的公仆意识,提高了我的领导艺术水平和驾驭简单局面的潜力,也使我的组织协调潜力得到提高,更加融洽了与上级领导和相关部门的工作关系,为我今后开展工作制造了有利条件。虽然在工作中得到了熬炼和提高,但是根据党和人民的要求还有很大差距,主要感觉到理论功底不厚,领导工作阅历缺乏,这些都是我今后就应
加以改善和提高的,我将在新的工作岗位上连续求真务实,开拓创新,把全部身心投入到做好本职工作中。
信访工作总结(三):
今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在机关同志的共同努力下,坚持稳定压倒一切的原则,突出抓好信访工作,为我县的社会稳定做出了专心的奉献。
一、细心组织加强对信访工作的领导
我局是信访工作领导小组成员单位,处于信访工作的第一线,为此局班子始终绷紧信访这根弦,把加强信访维护社会稳定工作做
为一项大事来抓。局信访工作领导小组充分发挥职能作用,制定全年信访工作目标,定期召开会议,进展安排调度。组织相关工作人员学习《信访条例》学问,并依据《条例》规定,修订完善了信访案件的接待、登记、批示、传递、办理、反应一系列信访工作流程,保证依法接访、依法办案。同时,坚持把信访工作与各项业务有机结合起来,纳入年初岗位目标职责制,作为年终考核各科室工作成绩的一项重要资料。遇到重大信访问题和事项由局班子成员召开专题会议进展讨论解决方案,并由一名分管副局进步行督导和落实。透过不懈努力,我局信访工作,有规划、有检查、有指导、有考核、有奖惩,稳步开展。
二、迎难而上仔细做好各级政府交办信访案件的处理工作
我局工作涉及面较广,信访量在全县信访总量中占相当大的比重。应对繁重的信访工作任务,我们在坚持领导包案、归口办理、限期结案的信访工作制的根底上,依据信访条例规定,准时与信访人签订双向职责书,准时进展调查核实取证,并有理有据的按时出具答复意见书,准时向县信访局做好状况反应。尤其是对于一些上访老户,不回避冲突,敢于迎难而上,下大决心,花大力气逐一妥当处理。做到了不积压,不拖延,保证了办案效果。今年全局共接待群众的来信来访就达1500多人次,我们严格按政策做好说服解释工作,没有一齐因我们工作失误而产生不良影响。截止到11月底,共承办县委、县政府领导批办和信访局批转的信访案件124件,其中涉及职工退休方面的42件,医疗保险方面的23件,毕业生就业方面的22件,劳动关系方面的29件,其它方面的8件。现已全部高质量地办结,其中属于政策解释性的答复占85。做到了事事有回音,件件有着落。
三、突出重点,做好县领导分包案件的处理工作
为协作县四大班子领导做好重点案件处理工作,局班子依据每季度的重点案件包案表,都进展重点讨论和专题部署,责成相关科室重点进展解决。一是关于局部企业退休人员和津西铁厂张金来等4人屡次反映退休工资低、取暖费低的问题。企业退休人员工资低在全国是普遍现象。针对这一状况,我局依据政策在对上访代表进展书面答复的根底上,抽调人员特地到上访人员中进展政策宣传,并向每个上访人员发放宣传材料,使他们更加全面的把握了国家的社会保险方针政策。并书面对市劳动和社会保障局呼吁企业退休人员工资较低,提请市业务主管部门引起重视。透过不懈努力,有效地稳定了他们的心情,在较短的时间内稳妥地平静了事态。二是关于99届卫校毕业生安排问题。我局协作卫生局在仔细核清毕业生档案的根底上,对上访人进展了答复,讲明白政策,消退了误会。三是畜牧局聘请动物防疫人员未按规定执行问题。我局协作畜牧局对上级相关政策进展具体讨论分析,认为我县没有违反政策规定,属于上访人员对文件精神领悟理解不全面。为此对我局对上访人做出了解释性的答复意见。四是县社系统毛翠英要求补发2023年1-7月份退休工资的问题。在对当时状况进展具体调查的根底上,我局责成相关工作人员对上访人进展了屡次政策解答,并