2023最新纪律作风整顿总结范文.docx

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纪律作风整顿总结
纪律作风整顿总结(1):
机关作风整顿总结
为了深刻吸取牟瑛大事教训,转变机关作风,提高党的执政潜力,稳固党的组织根底,树立全心全意为人民效劳的宗旨,为全乡新农村建立带给顽强的组织保证和政治保证。根据县委的统一部署,玉和乡机关从11月初到12月底开展了机关作风整顿,现已完毕,到达了教育干部、转变作风、树立形象、促进工作的总体要求。现将作风整顿工作总结如下:
一、广泛开展发动。自10月23日。中心电视台焦点访谈以宴席摆进镇政府为题,对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席,并借机敛财进展了曝光后,乡党委准时召开党委扩大会,传达了县委要求,成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组,抽调专人负责抓好整风工作,做到了机构、人员、职责、工作四落实,11月3日又召开发动大会,乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人46人参与了会议,会议由党委副书记杨代琼主持,党委书记韩燕作了发动讲话,党委副书记毛成平对整风工作进展了详细安排,会议完毕后,全体党员进展了重温入党誓词宣誓活动。
二、细心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课,主要学习了《党章》、《公务员法》、《公民道德建立实施纲要》和十六届六中全会打算等资料。机关离退休老干部作了阅历发言,与此同时,整风办组织机关干部反复观看了焦点访谈专题片,为了到达人人受教育,个个有提高的工作目标,乡整风办制发了专用学录本,健全学习纪律和制度,做到四个不能少。一是参与学习的对象不能少;二是集中学习和争论的时间不能少;三是要求学习的资料不能少;四是撰写学习心得体会达2023字不能少。实现了全体机关干部仔细学、仔细写心得的好效果。
三、集中开展争论。为了深刻吸取牟瑛大事教训,在举一反三、仔细学习的根底上,组织机关干部进展集中争论,全体职工围绕怎样坚固树立全心全意为人民效劳思想,如何转变机关作风,提升政府形象,怎样实践三个代表重要思想,争做人民满足公务员;怎样用优良的干部作风带民风,加强基层先进文化建立等资料进展深刻反思和争论,在此根底上,个人结合实际写出心得体会,使职工真正受到教育。
四、深入查找问题。在学习争论的根底上,乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深入村、社和农户,透过发征求意见表,召开各层次的座谈会,院坝会和进展个别走访等形式,广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的意见和推举共121条。经梳理归纳后为23条,主要涉及到机关干部工作、学习、生活、效劳等方面的问题和关系到群众切身利益的问题,这些忠肯的意见和推举为整改工作带给了第一手资料。
五、仔细进展整改。一是党政班子依据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性,倾向性的问题制定整改方案,做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改职责、突出整改效果。二是机关干部个人依据自身实际对比检查出来的问题,进展深刻剖析,制定整改措施,做到措施详细、方向明确、整改有效。三是坚持边议边改边提高;对那些具备整改条件的问题,立行立改;对那些透过努力能够解决的问题进展限时办结;对需要综合治理的问题,加强协调联合整改;对一时解决不了的问题,向群众说明缘由并逐步整改,使群众感受到机关整风的实际效果。
六、建立完善制度,稳固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制,乡党委制定和完善了机关工作十项制度,包括机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤治理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度。透过这些制度的落实,机关形象有了较大的提升,干部效劳意识有了较大提高,为打造效劳型、朴实型和礼貌型政府奠定了坚实的根底。
之历时两个月的机关作风整顿,在县委的正确领导下,着重解决了机关干部治理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题,大力开展了权为民用、情为民系、利为民谋的三民主题实践活动,切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象,破除了陈规陋俗,提倡了礼貌和谐的生活方式,能够确定地说,我乡机关整风到达了群众满足、组织满足,实现了开门整风和推动工作两不误的目的。
纪律作风整顿总结(2):
作风纪律整顿工作总结
为切实提高全旗地税系统干部职工的思想意识、纪律意识,进一步改善工作作风,优化纳税环境,从3月1日开头,我局严格根据全市地税系统开展作风整顿工作的总体要求,实行分级负责、上下联动、突出重点、整体推动的方法,把机关作风整顿与稳固学习实践科学进展观活动成果、政风行风评议、税收日常检查、落实六条禁令有机结合,机关作风建立取得了较好的成效,有力地促进了各项税收目标任务的顺当完成。
一、机关作风纪律整顿工作开展状况
我局机关作风纪律整顿活动从3月初启动以来,本着高起点谋划、高标准定位、高质量推动的工作原则,全系统50名干部职工全部参与了机关作风纪律整顿活动。期间,全局各股室、税务所、分局累计召开座谈争论15场(次),举办学习培训10场(次),撰写部门剖析材料14篇、个人剖析材料50篇。
一、高度重视,加强领导
3月1日旗局召开机关作风纪律整顿发动大会,对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了安排部署,成立了以李局长为组长,各副局长、纪检组长为成员的机关作风纪律整顿工作领导小组,制定下发了《xx地方税务局加强作风纪律整顿工作实施方案》,对全旗地税系统机关作风纪律整顿工作作了具体的部署和安排,以此提高全体税务干部对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的熟悉,明确机关作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及详细做法,进一步调动全局干部参加整顿的专心性和自觉性。
二、仔细学习,提高素养
在机关作风纪律整顿集中学习阶段,旗局坚持工作学习两不误,每一天利用2小时的时间,学习了《公务员法》、《xxx领导干部廉洁从政若干准则》,《xx地方税务局机关工作制度》、观看了《反商业贿赂形势与讲座》、《一切为了群众的利益---全国纠风工作成果专题片》。全体税务干部按时参与学。透过学习,同志们的思想熟悉都有了明显提高,都能熟悉到这次整顿不是整哪个人,而是为了提高全局素养,是为了改善作风,提高行政效能,是为完成全年税收工作任务的再发动。正是由于同志们在熟悉上有新的提高,在思想上有新的统一,均能正确对待整顿,从而使这次整顿得以顺当开展。
三、扎实整改,不走过场
机关作风纪律整顿活动重点是解决好机关干部在思想作风、纪律等方面存在的问题。为此,旗局机关作风纪律整顿小组进展仔细讨论部署,从三个方面查摆存在问题:一是李局长同我们班子成员谈心交换意见,共同解决存在的问题;二是召开局务会议,查摆各股室、所、分局存在的问题,开展批判与自我批判;三是各分管局长与分管股室、所召开座谈会,透过谈心、沟通,仔细查摆个人存在的问题。透过多渠道多形式查摆、仔细剖析,归纳总结出以下五点问题:一是常以工作忙为借口,不注意学习,而且学习比拟片面,偏向于学习涉及本股室相关业务的学问,对其他业务资料缺乏全面、系统的学得不到提升;二是税干的事业心、职责心不够强,工作不热忱、态度不专心,精神状态不振,缺乏大局意识和整体意识;三是在税务执法中应用税务执法文书、应用法律条文不精确,执法程序不标准;四是不能严格遵守机关工作制度及其他制度,迟到、早退、上班时间玩嬉戏现象时有发生,制度执行不力;五是工作安于现状,按部就班,只根据上级的要求开展工作,上级要求做什么就做什么,没有创新意识,工作中不擅长挖掘新亮点。
四、落实整改,边整边改
针对查找出来的问题,各股室、所、分局进展了仔细讨论,制定整改措施,坚持先易后难、急事先办,焦点先改的原则,加大整改力度。一是对政治业务学习要有一个全新的熟悉,不能只对涉及自身工作的学问进展学习,而不涉及其他,要对税收学问进展全方位的学习了解,熟识并把握每一个税收学问点,力争做到无论是税政、社保、还是稽查学问都要样样通,样样精,无论到哪个岗位上都要做到得心应手、游刃有余。二是摆正心态,力争打造阳光心态,即知足、感恩、达观的心态,不盲目攀比,不盲目追求,不比吃穿、不比奢华,要比就比奉献的大小,要比就比学问的多少,珍惜眼前的生活,珍惜此刻的岗位,做到知足常乐。三是坚决杜绝在税收执法中存在的诸多弊病,比方应用法律条文不精确,执法程序不标准现象,要严格根据新《税收征管法》及其他税收法律法规的规定执行。对于解决不了的问题要准时请示汇报,做到让组织放心,让纳税人满足。四是树立大局意识、职责意识,严格遵守机关工作制度,要把它作为标准自我行为的一个标尺,没事不迟到,有事请假条,下班消遣不能少,上班嬉戏不能要。五是在工作中要树立敢为人先的思想,要有敢想、敢干、敢拼的思维,冲破固有的思维模式,在工作中多给予其不一样的理念,
广开思路,不等不靠,充分发挥自我能动性,从而使工作在原有的根底上不断提升。
五、重点突出,成效显著
自3月1日以来,经过全局上下的共同努力,我们这次机关作风大整顿完成了既定任务,短短1个月的时间,是紧急的1个月,是团结的1个月,是富有成效的1个月。能够说,整出了纪律,整出了局风,整出了好势头,到达了预期的目的。回忆这次整顿工作,我认为主要有以下几个方面的特点:
一是细心组织抓的紧。整顿之初,我们就讨论制定了实施方案,成立了整顿领导机构,将整顿划分为学习发动、查找问题、稳固成果三个阶段,分步实施,各个环节都提出详细的要求和标准,并制定了严明的整顿纪律,从而使整个整顿工作有条不紊地得以进展。
二是学习仔细熟悉高。发动大会后,准时开展了集中学,仔细遵守考勤制度,在学习期间,未消失迟到、旷课等不良现象。透过学习,同志们的思想熟悉都有了明显提高,都能以仔细严谨的态度专心参与各个阶段活动。
三是自我剖析挖的深。由于同志们熟悉到位,思想上重视,从而在自我剖析时均能深挖细找,勇于自我批判,敢于引火烧身,围绕组织纪律、工作纪律、政治纪律三大方面,均找准了个人及各自股室、所存在的突出问题,比方人监股找出了监视检查不到位的问题,计征股找出了在纳税效劳方面不够热忱,不专心主动,上海庙分局找出了执法中存在的问题,一些同志剖析了在上班时迟到、早退现象等等,并对这些问题产生的思想根源进展了深刻反思。
四是整改措施定的细。在深刻剖析自身存在问题的根底上,大家均拿出了较为详细的改善措施,比方人监股提出要加大监视检查力度,对现有《机关工作制度》及组织文化活动等一系列制度将进展不定期的监视检查;计征股提出今后要改善工作方式,对待纳税人要专心、主动、热忱,营造和谐的征纳气氛;上海庙分局提出要严格根据新《税收征管法》及其他税收法律法规的规定执行,杜绝法律条文不精确,执法程序不标准现象。从这些措施上看,我认为根本上均是有针对性的,是较为可行的,只要今后切实加以落实,是完全能够解决各自存在的问题。
五是成效初显势头好。透过这次大整顿,增加了大家的纪律意识、职责意识、效劳意识,整出了正气,整出了团结,整出了信念,全局上下消失了一些良好势头:上班迟到、早退行为没有了,机关玩电脑嬉戏的现象消逝了,窜岗、干私活、讲闲谈的不见了,取而代之的是争先恐后、加班加点干工作的多了。总之,透过整顿,全局呈现出风清气正、学味正浓、干事创业的良好气氛。
总而言之,机关作风纪律整顿是一项长期的系统工程,不是一朝一夕就能够完成的,它需要持之以恒的开展下去,这就需要我们在座的每一位相互监视、相互鼓舞,共同打造鄂前旗地税新的面貌、新的气象。在那里需要说明的是,整顿是手段,不是目的。透过这次大整顿,大家的熟悉上去了,思想统一了,包袱甩掉了,不良作风订正了,精神兴奋了,方向明确了。那么下一步就要脚踏实地地干,认仔细真落实,想方设法完成任务。只有透过干,才能检验我们这次整顿是否真正整出了成效。成败在人,关键在干,让我们以这次整顿为契机,团结起来,紧急起来,兴奋起来,大干起来,为完成全年各项工作任务而努力奋斗。
纪律作风整顿总结(3):
作风整顿工作总结
依据市委、市政府《关于在全市党政机关开展作风整顿活动的意见》(××发7号)和全市作风整顿工作会议部署,我局自5月9日开头组织了机关作风整顿,目前已经完毕。重点抓了以下几个方面工作:
1、加强了对作风整顿的组织领导。局党委坚持把机关作风整顿作为加强机关思想作风建立的一项重要工作来抓。4月22日全市作风整顿发动大会召开之后,我们马上召开了处长会,原原本本地传达了会议精神,对机关工作秩序、工作人员仪容仪表等方面提出了明确要求,各处负责人准时根据会议精神,仔细抓好落实。五、一节后,在征求各处意见的根底上,马上召开了党委会进展专题讨论,成立了局机关作风整顿工作领导小组,制定了机关作风整顿实施意见,将作风整顿四个阶段细化为思想发动、学习争论、体会沟通、分析梳理等1xxxx步骤,明确了整顿各个环节的时间安排和工作要求。
2、扎实抓了党员干部政治理论学习。先后组织群众学习了党的十六大报告、市九次党代会报告、九届市委一次全会精神,学习了hjt同志在西柏坡学习考察和在中纪委二次全会上的讲话,学习了郑培民、谷文昌等先进人物事迹。依据市委统一部署,组织收看了省委工作会议实况转播,学习了省市有关会议文件和领导讲话。制定了我局学习贯彻省委工作会议精神和《关于掀起学习三个代表重要思想新高潮的实施意见》,开展了解放思想、干事创业、加快进展大争论。办党委就有关学习资料进展了重点辅导,并先后组织了xxxx全局理论学习沟通,组织参与了党建学问竞赛,加深了大家对三个代表重要思想和作风整顿重要性的理解。
3、仔细查摆了存在的突出问题。为扎实做好整顿工作,切实找准我局在机关工作作风、工作纪律等方面存在的主要问题,我们普遍开展了谈心谈话活动,并征求了各区、市和成员单位意见。同时,以处为单位,召开了思想分析会,对全局、本处和干部本人存在的问题进展初步分析梳理,并构成文字材料报办作风整顿领导小组。在此根底上,实行一人谈、众人帮、逐人进展的方式,围绕作风整顿要解决的主要问题和反映的意见,召开了党支部专题民主生活会和党委民主生活会,开展了专心的批判与自我批判,找准了局党委、处室、个人存在的主要问题,为抓好整改打下良好的根底。