公司与员工的协议书范文汇总十篇.doc

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公司与员工的协议书篇1
甲方:身份证号码:
乙方:身份证号码:
乙方因在甲方单位履行职务,为了明确乙方工作责任义务,甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和甲、乙双方的劳动合同规定,本着公平、自愿、公正诚信的原则,就乙方在甲方公司工作期间对所经手的公司业务事宜协商全都,达成如下公司员工责任合同,以供双方共同遵照履行。
第一条乙方的工作岗位
乙方在甲方处所从事的工作岗位依据甲方需要确定。
其次条岗位责任
乙方在甲方处工作期间所经办的相关业务,因乙方工作失误给甲方造成损失的,乙方同意作为担保人担当有限连带责任。
第三条责任的期限与终止
乙方的责任期限为在甲方处工作期间至所经办的业务安全终止之日止。在责任期间内,**论乙方是否在同一工作岗位,不影响责任期间和范围。
第四条乙方的工作要求
鉴于乙方应当对该责任所负的要求,乙方在办理和开发工作领域时应当着实审查对象的本身诚信度,并对业务对象的调查落到实处,且严格按甲方工作流程办理,严禁虚构材料,由此产生的后果直接由乙方担当**限连带责任。乙方给甲方造成损失的,甲方依据损失程度可直接扣除乙方应得的劳动酬劳。
第五条责任免除
1、乙方的责任在其所经办的业务连带责任期满后自然免除。2、经与甲方协商且同意后,乙方的连带责任也可以免除。本合同一式两份,自双签字之日起生效。
甲方:乙方:
年月日
公司与员工的协议书篇2
甲方:_________乙方:_________
甲乙双方依据《中华人民共和国反不正值竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术隐秘,公司及客户财产爱护达成如下协议:
:
甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘;
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;
甲方的经营方法、状况和经营实力;
甲方未公布的人事调动、人事任免;
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;
甲方各级员工的个人薪金收入状况;
甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;
甲方客户的资料及财产;
甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后效劳技术;
销售合同、销售网络、渠道。
:
甲方供应乙方正常的技术讨论,开发条件和业务拓展的空间,努力制造有利于乙方进展的时机;
乙方未经批准、不准复印、摘抄、随便或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等;
协议
乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐秘、信息;
乙方应妥当慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失;
甲方有义务对乙方在保守隐秘,举报泄密或改良保密技术、措施、以及准时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、赐予嘉奖。
:
乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;
乙方违反此协议,造成肯定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款;
乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;
以上违约责任的执行,超过法律、法规给予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
:
聘用合同期内;
解除聘用合同后的_________年内。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日签订地点:_________签订地点:_________
附件
补充合同
公司:_________(下称“甲方”)员工:_________先生/小姐(下称“乙方”)
以下条款与条件经双方全都协商制订,若有缺乏之处,由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
一、适用范围
甲方已聘用的,可以接触公司技术或销售隐秘的员工。
二、甲方权利和义务
。
,并依据制造的经济效益赐予嘉奖。
“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。猎取“离职补偿金”条件:当涉及违反甲方纪律而被处分,惩罚或被辞退的乙方不在猎取“离职补偿金”范围内。《1》《2》公司员工保密协议相关