企业员工劳动协议合同模板.docx

该【企业员工劳动协议合同模板 】是由【cc】上传分享，文档一共【22】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【企业员工劳动协议合同模板 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。
企业员工劳动协议合同模板
企业员工劳动协议合同模板1
甲方:_____________
乙方:_____________
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在同等自愿、协商一样的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同实行下列第________种期限形式:
1、固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止。
其中,试用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
2、无固定期限,自________年______月______日起。
其中,试用期自________年______月______日起至________年______月______日止。
3、以完成肯定工作任务为期限。自________年______月______日起至________工作任务完成即行终止。
甲乙双方在其他法律文件中约定的服务期到期时间在本合同到期时间明之后的,根据服务期办理。
二、工作内容及地点
1、乙方同意依据甲方工作须要,担当________岗位(工种)工作。甲方可以依据企业经营管理实际和(或)乙方的工作表现、工作实力等,合理变动乙方的工作岗位,但应征求乙方的看法。
2、依据甲方的岗位________(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为________或甲方依据经营须要(经营实际状况)制定。甲方指派乙方临时性的从事本条第1款工作外的工作的,工作地点根据临时性工作的地点确定。
三、工作时间及休息休假
1、甲方支配乙方每天工作时间不超过________小时,每周工作不超过________天。
2、依据甲方经营状况,甲方对乙方的每天的详细工作时间进行编制与支配,乙方应当遵守甲方的支配。
3、乙方的休息休假权利,根据国家法律及甲方的相关规章制度办理。
4、甲方支配乙方加班加点的又无法调休的,根据国家法律规定及甲方的规章制度支付加班加点酬劳。
四、劳动酬劳
1、甲方以法定货币形式每月________日前支付乙方工资,遇有假节日的支付日期顺延至节假日后的第一天。
乙方月工资为________元,甲方依据其合法有效的规章制度可以对该工资数额作出变动。乙方试用期内月工资________元。
上述工资数额以乙方每天工作________小时,每周工作________天计算。甲方因生产、经营实际状况缩短工时的,可以削减相应的工资。
2、下列情形之一,依据国家及我省相关文件,甲方可以减发乙方工资且不构成克扣工资行为:
(1)代扣代缴乙方应负担的税款、社会保险费的;
(2)协作人民法院等司法、行政机关的司法、执法行为的;
(3)乙方造成甲方损失应担当对甲方的赔偿责任的;
(4)乙方违反甲方规章制度,根据规章制度减发工资的;
(5)乙方请事假的;
(6)法律法规及(或)甲方规章制度规定的。
3、甲方应按时、依法支付乙方的劳动酬劳,甲方违反工资支付规定的,应依据法律的规定担当赔偿责任。
五、社会保险及福利
1、甲方依法为乙方办理相关社会保险,费用根据法律的规定有双方分担或有一方担当。乙方应根据甲方的要求提交相关资料,协作甲方的行为。
2、甲方依据规章制度,为乙方供应过节费、非专业技术培训、参与消遣活动等福利,详细根据甲方的规章制度办理。
六、劳动平安卫生
1、甲方应当根据国家法律法规的规定,为乙方供应能够保障乙方人身及财产平安的工作条件及工作环境。
2、甲方应根据法律规定,为乙方供应劳动爱护。
七、保密、服务期及竞业禁止
1、知悉甲方商业、技术隐私的职工,应与甲方签订保密协议及竞业禁止协议。
2、由甲方出资进行了技术培训的职工,应与甲方签订培训及服务期协议。
3、上述协议由双方另行签订;相关内容与本合同冲突的,根据保密协议、竞业禁止协议、培训及服务期协议办理。
八、劳动合同的变动
1、乙方有辞职权,但乙方的辞职,需遵守国家法律法规、甲方规章制度、本合同及甲乙双方或乙方签订的其他法律文件。
2、未履行辞职手续的辞职行为,如不辞而别等,构成擅自离职,甲方有权依法追究其法律责任。乙方不到单位上班而又未请假或请假未获批,除地震、洪灾等不行抗力因素外,视为自动离职。
3、劳动合同的其他解除、终止及变更,参照《劳动合同法》等法律办理。
4、劳动合同解除或终止后,乙方应当办理工作交接,内容包含签收合同解除通知、合同终止通知书、帮助办理档案、社保关系移转、完成单位未了结事务等后续工作。
5、劳动合同(关系)解除或终止的文书,应以加盖甲方印章的书面文件为准。
九、通知等文件的送达
1、甲方对乙方送达的通知、处理单等文件,乙方应当签收。
2、乙方也可以指定送达地址。
乙方指定的送达地址为:________。甲方可以根据上述地址邮寄或发邮件。邮寄或发邮件后,无退信的,视为送达。
3、甲方在上述方式均无法送达时,可以公告。公告为当地报纸或甲方网站。甲方也可以以两名工作人员作为见证人,把文件留在乙方的工作岗位或在甲方区域张贴通知,视为送达。
十、规章制度与本合同
甲乙双方确认,甲方依法制定的规章制度是本合同的附件,与本合同不一样的,根据规章制度办理。
甲方的规章制度,乙方在签订本合同前已经阅读并知悉。
十一、提示及承诺
请乙方细致阅读本合同,有不理解及异议之处,请在签订合同前提出,甲方予以说明。
乙方承诺,乙方已经充分的理解了本合同条款。甲方对与本合同订立的相关状况,如工作地点、酬劳等,在本合同订立之前已经进行了明确的说明。
十二、合同份数与生效
本合同一式________份,自签订之日起发生法律效力。
甲方:(签章)_____________
乙方:(签字)_____________
_________年____月____日
企业员工劳动协议合同模板2
甲方(用人单位):_____________
乙方(劳动者):_______________
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在同等自愿、协商一样的基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方的劳动期限为:自月年____月____日止。
二、工作内容依据甲方工作须要,乙方同意从事岗位工作。
三、工作地点乙方同意甲方支配的工作地点从事工作。
四、工作时间乙方实行标准工作制,甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时。
五、劳动酬劳乙方的工资标准为元月。发薪日为每月日。
六、福利待遇甲方为员工供应的福利待遇,按国家规定执行。
七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动平安规程,遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除经甲乙双方同意,本合同可以解除。期满后可续签合同。本合同未尽事宜,双方协商解决。本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份。
甲方(盖章):_____________
乙方(签字):_____________
_________年____月____日
企业员工劳动协议合同模板3
甲方:___________
乙方:___________
依据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿同等的原则,达成合同条款如下:以资共同遵守。
一、合同期限为________年合同有效期自:________年____月____日至________年____月____日止合同期满即终止执行。因本店工作须要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。
二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动爱护甲方为乙方供应符合安不受危急的环境条件下工作。
四、工作时间(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。
冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00
夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30
五、工作内容乙方依据甲方规定负责店内以下几项工作:
1、各种货品的销售;
2、贷品的清点和验贷;
3、各项卫生的打扫、陈设和整理。
4、其他店内须要的工作。
六、劳动酬劳依据甲方现行工资制度确定乙方的劳动酬劳构成为:基础工资元全勤奖元优秀卫生奖优秀服务奖优秀业绩奖消售提成年终奖。
七、劳动纪律员工必需遵守国家的法律法规
1、员工应遵守本店各项制度及员工守则,遵守本店规定的工作程序。
2、员工如违反本店的规章制度,本店可以依据情节轻重赐予必要的处分或解雇。
3、员工如毁坏或遗失本店财物的,依市场价赐予以补偿。盘点以少贷的,查明是乙方的缘由的,由乙方根据丢失贷品的原价赔偿给甲方,未知缘由的由当天班次的全部营业员共同赔偿,按原价赔偿给甲方。
八、合同解除:
a)合下列状况之一的,本专卖店可以解除本合同,
A、员工严峻违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严峻损害本专卖店利益的行为,或严峻失职,或收受客户回扣的。
B、本专卖店因生产经营状况发生改变而多余职工或本专卖店宣布解散。
C、员工工作看法怠慢不创建效益,没有工作主动性或业绩始终下降的。
a)有下列状况之一的,员工可以随时书面解除合同:
A、本专卖店不根据本合同规定向员工支付劳动酬劳;
B、本专卖店违反国家法律法规,侵扰员工合法权益的
a)乙方若合同期满甲方将结算清全部工资和押金。
b)乙方合同期未满,应自行担当经济损失。
九、教化培训本专卖店__历员工参与与本职工作关的各类培训;凡员工参与经本专卖店同意的培训;本专卖店应当相应地地予以报销相关的培训费用。与专卖店外派员工参与培训;则双方另订培训合同。
十、合同无效本合同如有下列情形之一的,则本合同自始无效;
1、根本违反法律法规的;
2、供虚假信息;欺瞒本专卖店而签订本合同的;
3、工为任何不合法、不正值目的进入本专卖店工作的。本合同一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂上述条款的约定,现自愿签字确认。
甲方:________________
乙方:________________
________年____月____日
企业员工劳动协议合同模板4
甲方:_________________
乙方:_________________
依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经同等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1、本合同期限类型为有固定期限合同。
2、本合同有效日期自__年__月__日至__年__月__日止。
3、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
二、工作内容
1、乙方同意依据甲方工作须要,在公司担当岗位的工作。
2、甲方可依据公司经营管理的须要及乙方的业务实力和工作表现,调整乙方的工作岗位。
3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证根据甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。
4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
三、劳动爱护和劳动条件
:
标准工时制度
不定时工时制度
实行标准工时制度的员工,每日工作8小时,每周工作40小时,如需加班,须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工肯定的酬劳或调休。实行不定时工时制度的员工,根据标准工时制度的原则确定工作量,不再执行加班的规定。
、节假日,包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天安卫生及有关规章制度的教化和培训。
四、劳动酬劳
1、甲方按乙方的职责、绩效进行酬劳安排。乙方试用期内,月收入为试用期满后,月收入为。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必需遵守收入保密制度。