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2008 全国 HR 薪酬不完全统计分析
2008 全国 HR 薪酬不完全统计分析
作者徐国焘
前言:去年利用中台,我和众多 HR 朋友配合
完成了 07 年的全国 HR 薪酬统计报告。去年的报告引发了 HR
对自身薪酬和自己的职业价值的思考。今年,我们都将接受金融
危机对于企业运营的考验。因此,今年的报告,我想同去年做一
个直观的对比。对比一下这两年 HR 的薪酬、企业对 HR 的重视
程度有了怎样的变化。希望能够给大家一个参考。
关于本报告的几点说明:
1、本报告非官方以及政府性质报告,为本人义务进行收集整理
并进行分析。著作权归属本人所有,版权为本人与中国人力资源
网共同所有。
2、本报告并非统计学意义上的完整统计分析,而是采取自愿参
与的形式收集的不完全统计报告。文中所提的薪酬均认为是税前
薪酬,只具备参考意义。
3、本报告不用于任何赢利目的,仅供各位 HR 同仁了解全国
HR 薪酬大体状况使用。任何人以及单位,不得将本报告用于赢
利用途,否则本人将通过法律手段予以追究。
2008 全国 HR 薪酬不完全统计分析
4、由于本人时间以及水平有限,本报告存在的纰漏还请各位同
仁谅解。
截止至 2008 年 12 月 31 日 24 时,共收集 2327 例,比去年
增加 515 例,同比增长 28%。除去无效信息,有参考价值的 2100
余例。

一、参与 HR 的地域分布
从地域上看,参与的 HR 主要来自广东、北京、上海、江苏、
浙江、山东、福建、河北、天津、河南、陕西、四川、重庆、新
疆等地。
调查区域占比
3%
3%
3%
19%
4%
4% 东北
河北
河南
5% 福建
山东
四川
江苏
8%
浙江
20% 上海
北京
广东
9% 其他
11% 10%
2008 全国 HR 薪酬不完全统计分析
1、从图表中可以看出,与去年相比,参与调查的 HR 人数前五
名依然是广东、北京、上海、江苏、浙江。参与调查的 HR 分
布最多的区域代表了珠三角、环渤海、长三角几个经济发达区域。
2、值得惊喜的是,西南以及中原地区参与调查的 HR 数量比去
年有所增加,这也是当地 HR 受重视程度增加的一个体现。
3、各代表地域的平均薪酬。(月薪)
各地薪酬
4000 3722
3526
3500 3262
3000 2730 2762 2652
2469 2436 2561
2500
2122 2046
2000 1829 1820
1500
1000
500
0
北京上海广东浙江山东江苏河北四川天津重庆河南辽宁新疆
各地薪酬

做为我均月薪达到了 3722
元,居全国首位。与去年同期的 3746 相比相比,北京 HR 的薪
酬略有下降。长三角的中心上海(3526 元),薪酬与去年同期
的 3226 元有不小的增幅、珠三角的中心广州(3262 元),薪酬
与去年的 3187 有小的增长。
2008 全国 HR 薪酬不完全统计分析
另外由于今年参加调查的人数比去年增多,故新