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学法守法用法心得体会银行知法守法敬法的心得体会
健全规章制度
业务发展有规可依
小智治事、中智治人、大智立法,治理国家社会的关键是立规矩、,规章制度是农行的内部法律.
建立完备的制度体系和高效的实施体系,是推动依法治行的基础性要求.
江苏农行牢固树立制度先行,操作在后的管理理念,完善省分行规章制度管理实施细则,明确了规章制度的种类、体例、内容和管理分工,对规章制度起草、审查、报批、修改、清理、废止等程序不断完善.
该行持续关注外部法律、监管环境变化,通过解读新公司法、新环境保护法、《劳务派遣暂行规定》、《商业银行服务价格管理办法》等新法律法规,及时将外部法律要求、,建立了一套符合江苏农行实际的规章制度体系.
同时,结合群众路线教育、四风整改,江苏农行不断完善规章制度电子数据库建设,加强制度宣传辅导、监督检查、整改纠偏等工作,跟进规章制度后续执行情况,开展制度后评价,全年废止规章制度15项,推动了制度的有效执行.
据统计,江苏农行现行有效规章制度313件、非制度性文件39项,包括从为科技银行服务的金穗苏科贷业务管理办法,到服务三农发展的三农产品研发职责与流程,从电商平台业务管理指引,到关于加强劳动用工管理的规定,涵盖了全行业务经营管理的各个方面,推动了江苏农行在法治轨道上持续、稳健、快速发展.
强化合同管理
加强法律风险防控
江苏分行注重合同管理,将法律风险防范嵌入业务流程全过程,切实将业务
走出困境.
对违反贷款合同,到期拒不还款的客户,坚决维护银行信贷资金安全,积极运用诉讼、仲裁等法律手段清收债权.
该行综合运用多种清收手段,强化不良资产清收力度,对被执行人有履行能力而拒不偿还债务或逃避执行的案件,运用法院络司法查控机制、失信被执行人信息共享机制,扩大资产查找范围,查找与锁定可执行资产,行使不安抗辩权、代位权、撤销权等法定权利,诉讼维权和价值创造能力方面不断取得突破.
执行监管要求
积极践行社会责任
江苏农行认真执行监管部门各项规定,防范各类金融犯罪,维护公平正义,注重履行社会责任,保障各类金融消费者群体的合法权益.
该行强化内控机制建设,着力提升工作质量,在全辖区开展了营业点风险隐患综合治理活动,从全面审视和风险诊断的角度出发,梳理诈骗案件风险、员工行为管理、管理、客户信息等方面开展自查及整改.
针对客户交易欺诈、洗钱欺诈案件防控的严峻形势,内部完善防范机制,建设防范体系,外部加大宣传力度,增强客户权益保护意识与能力,,该行成功堵截各类存单、诈骗、承兑汇票诈骗、电信诈骗等案件3241起,.
该行建立反欺诈工作常态化机制,制定出台了一级支行、营业点反欺诈工作职责及各业务条线工作规范,构建了规范化的反欺诈工作岗位职责体系,并持续开展诈骗案件防控专项治理活动,建立起上下联动、条块结合的工作机制和责任络,,该行加强客户信息安全管理的规章制度建设和执行工作,完善客户信息全流程控制,并在合同中明确外包环节客户信息保密和访问控制要求,针对存在的漏洞和隐患,在制度、技术、员工教育等方面采取措施,防范信息泄漏和滥用.
江苏农行有效延伸普法半径,践行社会责任,将金融知识宣传与金融服务有机结合,组织开展了以抵制非法民间融资,共创和谐金融秩序为主题的客户金融法律知识宣传活动,积极做好普及金融知识万里行、金融知识进万家、金融知识普及月宣传,通过举办1+n手机银行体验、金融大篷车乡镇行、送电影下乡、青年志愿者服务队送金融知识下乡等活动,在宣传各类金融知识的同时,将反假防诈、,起到了良好的社会效果.
江苏农行被评为江苏银行业普及金融知识万里行活动先进单位.
加强队伍建设
不断壮大法律团队
法律队伍建设是依法治行的基础,拥有一批专业能力强、管理水平高、善打硬仗的法律专业人才,是江苏农行依法治行的可靠保证.
该行注重法律人员的梯队建设,建立了全省法律事务后备人才库,在省分行层面组建了法律专家组团队,聘任行内20多名法律骨干作为法律智囊团成员,解读和研讨新法律法规和监管文件,推动法律研究成果在业务经营管理中的应用,先后形成了三农业务担保、信贷担保优先权法定例外的法律风险研究、,各二级分行配备2——4名专职法律人员,一级支行配备一名具有资质的专职或兼职法律人员,履行案件处理、法律审查、合同管理等法律事务基本职能.
多年来,上百位具有资质的法律专业人员脱颖而出,形成了一支实践经验丰富、专业素质高、综合能力强、能打硬仗的复合型法律团队,通过定期开展法律培训、案件会诊和全省优秀法律意见书、优秀法律风险提示函推选等活动,加深了法律人员探讨交流,增强了运用法律手段开展工作的能力,法律人员在众多业务领域发挥了积极而有效的支持作用.
崇尚法治文化
强化依法合规理念
先进的文化是法治建设的基石.
党的十八大报告明确要求深入开展法制宣传教育,弘扬社会主义法治精神,树立社会主义法治理念,,江苏农行党委将普法教育纳入全行发展总体要求,制定下发了普法规划和每年普法计划,法律部门配备专人负责普法工作,确保了普法工作的长期性和有效性.
该行树立大普法理念,法律、监察、人力资源、工会、前台和营业点等单位部门各负其责,形成普法合力,全行员工都成为法治文化的实践者.
该行把普法与合规教育紧密结合起来,丰富了全行法治文化.
通过全行性的合规文化大讨论、合规文化宣讲、合规辩论赛、巡回演讲、先进事迹报告、违规违纪公开处理大会、表彰奖励合规先进、案件问题分析通报会等宣讲活动,举办了以学法律,讲合规,维权利,防风险,固基础为基本内容的法律与合规巡回宣讲活动,组织开展三项违规员工风险行为排查与治理,巩固推进基础管理提升年活动、不规范经营专项治理和全行尽职监督工作,深入开展案件风险排查,强化了全行员工法律红线和合规底线意识,传导了依法合规经营理念.
知法守法敬法心得体会范文二
为了进一步掌握和熟悉党纪条规,增强党性观念、纪律观念,提高防范廉政风险的能力,切实做到廉洁从税,本人重点学习了《中国章程》、《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国纪律处分条例》、《中国党内监督条例》(试行)、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《湖南省党政机关国内公务接待管理办法》、《关于进一步严明工作纪律改进机关工作作风的暂行规定》等党纪条规和十八大以来关于改进作风反对四风相关禁令,以学条规、守纪律、讲廉洁、做表率为主题,以平和的心态对待生活,以积极的心态对待工作,以友善的心态对待他人.
通过学习,全面认识党纪党规的严肃性,深刻认识贪污腐败的危害性,充分认识廉洁从政和反腐败斗争的重要性.
一学习党纪条规的意义
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,国有国法.
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县局适时在党员干部中组织开展党纪条规的学习活动,对于我们每一个税务干部来讲,非常及时、、四种考验的历史条件下,强化领导干部廉洁从政教育,保持领导干部思想纯洁,对于深入推进反腐倡廉建设,提高领导干部抵御各种风险的能力,保持和发扬党的先进性、纯洁性,巩固党的执政地位具有重要的基础性作用.
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对于每一个员而言,坚持做到廉洁从政,牢固树立为县域经济发展服好务的大局意识具有重大意义.
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、组织纪律、财经纪律等方面的内容,通过学习,尤其是通过对《中国章程》的学习,更进一步增强了宗旨意识,明确了党员的义务和责任.
通过对一些具体条规内容的学习,明确了作为一个员必须有底线思维,不得触犯党的纪律.
二、学习党纪条规的收获
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