医疗事业单位面试题：卫生面试真题及答案(2014汇总).doc

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医疗事业单位面试题:卫生面试真题及答案(2021汇总)
【一】
【经典话题一】
一个医生给国王看病,看病的时候,国王问医生:“你给我看病,和给别人看病,有什么不一样吗?"医生说:“在我眼里,只有病人,没有国王"请你对这个故事谈一谈自己的看法。
【答案参考】
这个故事表达的核心思想是一个人要具有根本的职业素养和操守。点出寓意。病人代表被效劳对象,国王代表权利,故事寓意即为在效劳上,效劳者对效劳对象应一视同仁,没有特权的存在。
在医生眼里,国王和普通人都是患者,不会区别对待。这个医生遵守医疗行业最根本的职业操守和道德。在现实社会中,病人代表被效劳的对象,国王代表权利,故事寓意即效劳者对效劳对象应一视同仁,没有特权的存在.
假设说职业规定着人们的社会角色,职业道德那么是这种角色必须遵循的最根本的道德底线。每一个人在从事某项工作的时候,都必须信奉和遵守职业道德,这是人们的天职,也是社会秩序的需要。
从效劳对象角度来讲,应遵守职业纪律,不能以权谋私。我们每个人都要立足于自己的角色,遵守自己的职业操守,实在做好自己该做的事情。
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【经典话题二】
手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得明明是七块,医生却说我是主任还是你是主任,谈谈你的看法?
【答案参考】
首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,假设一块纱布真的被遗忘在病人体内,后果将是不堪设想的。而对病人负责的态度就是医生应该具备的根本医德。对于医生来说在自己没有非常把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度。医生和护士的关系就相当于指导和下属的关系,由此引申出作为指导,对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳,而作为下属对于指导的不同意见要冷静对待,正确分析。非原那么性问题上服从指导,重大原那么性问题要向上级反映。假设自己正确的意见未得到采纳,也不因此消极工作。
【经典话题三】
对于终生学习,你怎么理解?
【答案参考】
首先,终生学习可以温故而知新。通过理论学习,可以很好地和临床病症相结合,有利于全面分析病情,有效防止漏诊误诊。
其次,终生学习可以更新知识。现代医学知识日新月异,不断有新的技术和新的研究出现,终生学习可以使自身不断开展,站在科学的前沿,更好地为病人效劳。
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另外,我们常说“活到老学到老”。终身学习是一种积极的生活态度。学习使人不断成长,假设终身学习,我们就会时刻完善自己。
【二】
【经典话题一】
你在值班时,手里已经有很多事务,?
【答案参考】
作为护士难免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法,抑制困难,按时保质地完成任务。
,或者是人手实在少,没方法才交给我的,正确对待,不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突,我会按轻重缓紧的原那么处理。
2。假设可能的话,在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务,看看是否可以挤出时间完成,假设加班可以解决的话,就加加班。
3。实在不行的话,向指导说明情况,,由我来做最适宜,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其别人承办。
【经典话题二】
智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人,把别人当做自己,把别人当做别人,把自己当做自己,问你如何理解?
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【答案参考】
把自己当作别人,把别人当作自己,就是换位考虑。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想,这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是获得成功时都能感同身受,这样才是关心别人的人,别人也会关心你。把自己当作自己,把别人当作别人,就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人,对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属于别人的东西占为己有。总而言之,得到愉快的人,是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达安康的生活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀,也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己,不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己。
【经典话题三】
如何做一名合格的医务工作者?
【答案参考】
我认为要做到以下几点:
第一,遵守各项规章制度,自觉学习医德标准和医疗中相关的法律法规等内容,进步自身医德修养;
第二,端正工作态度,科学、严谨、务实,有责任感,不怕苦,不怕累,工作中遇到难以应对的问题,主动、虚心向别人请教;
第三,在技术上要精益求精,平时也要注意专业知识的稳固和继续学习,将理论联络实际,不断积累工作经历;
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第四,工作上要有全局观念,要服从指导的安排,工作时和同事团结协作,处理好同事间的关系;
第五,要有一颗爱心,公平公正对待每一位患者,无论其高矮胖瘦,,态度亲切,耐心地沟通交流,本着“一切为病人”的宗旨,热心效劳。
【三】
【经典话题一】
医疗工作者被认为是救死扶伤的天使,给予人们生命的希望,但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件,比方医生不负责任频出意外事故等,你对这种现象怎么对待?你认为该如何去改进?
【答案参考】
对该现象有着较为深化的理解,能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因,能结合对医疗工作的理解和自身的实际情况,对医疗卫生工作有着正确的认识,提出可行的改进方案,见解独到,方案可行。
【经典话题二】
如何正确处理人际关系?
【答案参考】
1。首先做好本职工作,不让人际关系影响到工作的进程。
,找出问题所在。
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3。假设自身方面问题,向其抱歉,求得对方原谅;假设是他的问题,那么和之沟通,化解矛盾。
,汇报上级指导,让指导处理。
【经典话题三】
你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?
【答案参考】
,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。
2。立即检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理。
,比较严重,我应该立即联络其他科室正在值班的医生,恳求协助治疗。
5。治疗过程中,不能擅离任守,更不能自行安排替班,假设是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再分开。
【四】
【经典话题一】
如何根据效劳对象,如何进步效劳质量?
【答案参考】
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医疗效劳对象即指所有需要检验结果的人群。结合我所应聘的检验科岗位来说的话,就是所有病人和临床医生。病人来到检验科承受各项检验效劳。医生根据检验科的效劳结果来为病人诊治。
对于急症病人时,检验科工作人员应及时开通绿色通道,争取将检验结果又快又准的交给病人,或者报给医生,以便病人的及时救治。对于平症病人,那么只需进展常规工作流程即可。
对于前来就诊的病人,我们热情效劳,对于老弱幼残的病患,我们更要想其所想,急其所急,提供周到的效劳.
但是遇上一些由于某些原因对医院工作不理解的偏激的病患,我们那么应运用一些沟通技巧,防止医疗纠纷的发生.
【经典话题二】
请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想。
【答案参考】
1。加快农村三级医疗、预防、保健机构的建立步伐。
2。争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。
,不断进步其业务技术素质。
4。进一步推广并完善农村合作医疗及各种保健补偿制度。
【经典话题三】
你的专业性很强,而你的指导对技术操作不熟悉,经常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?
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【答案参考】
第一,人各有所长,指导的对技术操作不熟悉,但他(她)的指导组织、协调才能确比我强,在实际工作存在这种现象缺乏为奇,应该承认和承受这种现象;
第二,因为指导是决策和组织者,我是执行者和我详细任务完成者,对指导的工作方案安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;
第三,假设指导的工作方案安排和下达的任务违犯技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服指导改变或回绝执行;
第四,要和指导经常进展沟通,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程,促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程,在每项工作方案安排和下达的任务前,多提建立性意见,供他(她)参考。
【五】
【经典话题一】
老百姓“看病难,看病贵",你如何对待并解决?
【答案参考】
百姓看病有两个问题:
1。看病难:原因在于医疗资源配置不合理。医疗资源远离以人为本,医院分布严重“两极化",资源配置严重“重城轻乡".
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:主要贵在医疗费增长过快。医院存在过度检查,过度用药和药价虚高等问题。
针对以上问题,可以从以下几方面来解决:
。
2。合理配置城乡医疗资源.
3。解决药品虚高问题,实现药品“阳光交易".
。
【经典话题二】
恩格斯说:“从一些小事,可以看出一个人的优良品质。"请结合护士工作特点谈谈体会.
【答案参考】
对护士工作来说,小事确实很重要,,关乎大局。对于一个刚开场工作的人,更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质。"品质是一个抽象名词,是由无数的小事会聚在一起得出的综合结论,以小见大是有道理的,。
【经典话题三】
在你努力出色地完成任务后,指导不但没有褒扬你,反而批评了你,你辩白了几句。指导却认为你在狡辩。你怎么办?
【答案参考】
一般说来指导从事工作的时间比我要长,“出色”,可能只是我自己的感觉,也许其实我还有很多做得不够的地方。我当时的辩白只是从我对工作要求的理解角度出发的,可能和指导对工作的理解有所不同。我想指导批评我也完全是为了促进工作,所以,对于这种情况,我会这样做:
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1。虚心承受批评,听指导说完意见,不要不经过考虑就轻易反驳;
,从指导的思路,甚至从全面全局的角度再考虑一遍;如自己确实错了,,也不在当时申辩,微笑一下保持沉默,回避争论,以后再找时机交流;
,如确认自己观点无误且从利于工作的角度有必要再次说明,那么找时机单独和指导在平和的气氛下交流,可以以请教的方式进展,以期可以获得对工作任务的一致理解,我想在做好工作这个共同的目的下,我们是可以沟通并达成一致的;
,我不会凡事必争,,假设他是存心对我不公,且严重影响工作,我会通过正常的渠道向上级特别是指导的上级反映这件事。
【六】
【经典话题一】
请问当一名好医生应该具备哪些素质?
【答案参考】