筑坚强堡垒奔繁荣之路
吴东世黑龙江省繁荣种畜场
学发展,创新党建工作,是农场党组织带领路。如农场第二管理区党支部书记毕克友工作热情
职工群众实现富民强场目标的一个新课高,但学历不高,对党建工作不熟悉,担任书记工作时
题。对于新划归为黑龙江垦区的农场而言,要充分发有顾虑,两年来,通过组织培养、自学以及参加培训,
挥好基层党组织的战斗堡垒作用,需要从增强党支部党务工作能力得到提高,党支部工作井然有序,管理
凝聚力、战斗力,发挥党员干部的先锋模范作用入手。区职工收入也明显增加,低收入户逐年减少。三要建
立新式考核机制,每季度或半年对党支部和党支部书
一
、示范引领,选好党支部的带头人是关键
记的工作目标完成情况进行考核,把工作的压力变为
加强基层党组织建设,首先必须建设好支部这个开展工作的动力。选好了党支部带头人,党支部工作
班子,而班子建设的关键是要有一个好的党支部书就有了保障。
记。做好建班子选书记的工作,我们主要从以下几个
二、发挥作用,党支部密切联系群众体现先进性是
方面入手:一是作为组织部门在考核用人上,注重提
关键
升素质,把既懂经营、会管理,又能化解矛盾、协调工
作的“复合型”人才选任到党支部书记岗位,使其真正体现党支部的先进性,努力拓展支部工作层面十
发挥好班子的“领头雁”作用。二是注重提高党支部分重要。近几年,农场结合实际开展了“一区四户”和
“
书记的综合素质。一方面是加强学习,更新知识、转一连二建三增四扩”以及“三强两推一帮扶”的载体
观念换脑筋。另一方面场党委要经常组织、举办支部活动,丰富了基层党建活动内容和形式。
书记党建理论、市场经济理论和现代管理知识学习现在,党支部需要解决的问题是什么就是要密
班,研讨和交流新形势下加强基层党支部建设的新思切联系群众,增强“服务和参与”意识。按照农场“职
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“新市民幸福工程”,建立“两个”体系,制定“一个”办人中推选出名委员和名常委,建立了大众评
法。两个体系:一是建立了新市民培训教育体系,在审机制,走“群众评议群众、群众监督群众、群众监督
全场开展了新市民培训、新市民文明礼仪教育和新市干部”的社会化管理新模式,对拟提拔的干部及其亲
民文明志愿者服务活动。二是建立了新市民监督评价属进行了全面的监督、评价,使一批经得起百姓监督
体系,对农场党委领导班子的重大决策进行监督;对和考验的干部走上领导岗位。
农场党委拟提拔任用的干部进行监督。对农场工程项农场在廉政建设和作风建设工作中,不断创新方
目招投标和政府采购的大宗物品进行监督;对农场大法和思路,真正抓好反腐倡廉工作,以各项工作的新
额资金使用情况进行监督。一个办法:制定了新市民进展、新成效展示农场党员干部作风的新形象、新面
评选办法和标;隹,在全场范围内选举产生了貌,为农场经济又好又快发展提供了坚强有力的保
名新市民监督评价委员会成员,以票选方式集中在障。圈
农场经济管理.
代会”确定的八项民生工程,切实为民办实事,办好重要力量。只有让广大职工积极行动起来,农场文明
事。围绕农场建设“一城两园三链四区”目标,把党建建设才会上新台阶。怎样做好职工的思想政治工作,
工作和职工增收、文明建设、扶贫帮困紧
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