廉洁文化进医院学习心得体会.docx

该【廉洁文化进医院学习心得体会 】是由【ATONGMU】上传分享，文档一共【7】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【廉洁文化进医院学习心得体会 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。廉洁文化进医院学习心得体会
廉洁文化进医院学习心得体会
廉洁文化进医院学习心得体会
***
依据医院学习安排,我积极参与医院开展的各种主题教育活动,学习了有关文件精神,通过学习使我熟悉到医院要进展,与医院进展相适应的人文治理环境,即医院廉洁文化的培育仍是一个不行忽视的重要因素。建立医院廉洁文化,必需健全廉政制度,标准廉政监视体系,坚持制度文化与监视文化并重,才能促进医院的和谐进展。
一、立足于增加廉洁自律意识,把握与理解廉洁文化的内涵廉洁文化从内容上主要表现为道德和制度两个层面。廉洁文化的目标是培育社会的主流价值观和建立清正廉明的社会秩序。廉洁文化的方式主要通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式,把抱负信念、职业道德、社会公德和家庭美德,更深入地渗透到广阔党员干部和职工群众的思想中,从而进一步陶冶情操,丰富精神内涵,提升精神品位,促其消退腐败意识。吴官正同志讲,廉政文化就是以建立社会主义先进文化的要求,进一步拓宽反腐倡廉教育的掩盖面,积极提倡与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。
廉洁文化作为我们党反腐倡廉教育的重要内容,在建立健全惩防腐败体系,加强源头制腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用,近几年的实践说明,建立好社会主义廉洁文化,有利于亲密党和人民群众的血肉关系,稳固党的执政根底;有利于坚决抱负信念,促进《实施纲要》的贯彻落实;有利于在全社会形成廉洁的气氛,促进社会主义和谐社会建立。
一个医院的廉洁气氛深厚不深厚,是衡量这个医院能否和谐进展的一个重要指标。腐败现象之所以滋生扩散,一个重要缘由就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑,腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着肯定的市场。廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者,它以鲜亮的态度批判腐朽文化,从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念,在全社会形成以廉洁为荣的深厚气氛,给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力。只有这样,才能把廉洁自律意识渗透到人们的思想中,落实到人们的行动中,才能增加廉洁自律的意识,才能有效地遏制腐败现象。二、立足于标准廉政行为,健全和完善制度文化的约束机制
制度文化是廉洁文化的重要组成局部。医院制度文化的建立详细要实施三项根本制度。一是强化党风廉政建立责任落实制度。坚持年初签订党风廉政建立责任书,明确责任目标和责任内容。二是建立领导集体议事制度。重大决策、重要人事任免、重大工程投资和大额度资金运作内容、程序及责任追究方法的规定,实行民主集中制,由领导班子集体争论作出决策,避开消失由少数人说了算的现象。对不按规定执行,造成直接经济损失和不良影响的,依据有关规定,对负有相应责任的领导班子和领导干部追究其责任。三是推行关键岗位权力分解和轮岗沟通制度。对治理人财物等重要单位和部门的领导干部定期轮岗沟通,防止权力的越轨或滥用。
三、立足于深化源头治腐,实施监视文化的权力制约机制要不折不扣地实施监视文化,完善权力约束机制,从源头上预防腐败,确保权力运作的标准有序。第一,加强舆论宣传监视。通过舆论宣传,对廉政的典型事例进展表彰嘉奖,对违法违纪行为准时曝光,让社会公众批判、监视,在全社会形成弘扬正气、遵守廉洁文化规章的舆论气氛。其次,加强群众监视。在职代会上,对领导班子成员进展民主评议,深入推行厂务公开制度等。第三,搞好家庭监视。医院在开展廉政教育时,邀请干部配偶一起参与。第四,加强民主监视。实行多种形式的领导干部述职述廉制度,健全重大事项报告制度、质询制度。医院可利用工会、职代会、公示栏以及职工群众来信等不同渠道来加强监视。第五,加强党组织监视。通过诫免谈话、通报批判、严格奖惩等手段对各级领导干部实施监视。强化领导班子内部监视,完善民主集中制的详细制度。加强对各级党政领导班子和领导干部党风廉政建立的标准化考核。第六,加强法制监视。通过开展党纪条规教育和普法教育,使广阔党员干部增加法制监视意识,提高依法办事的责任和力量,防止腐败现象的发生。
总之,只有坚持不懈地做到从医院内部到医院外部,从领导班子到职工群众形成多层次、全方位的廉洁文化体系,坚持制度文化与监视文化并重,在落实上狠下功夫,就能发挥廉洁文化的威力,从而为企业的和谐进展打下坚实的根底。
扩展阅读:医院廉洁文化进医院学习心得体会
廉洁文化进医院学习心得体会
依据医院学习安排,我积极参与医院开展的各种主题教育活动,学习了有关文件精神,通过学习使我熟悉到医院要进展,与医院进展相适应的人文治理环境,即医院廉洁文化的培育仍是一个不行忽视的重要因素。建立医院廉洁文化,必需健全廉政制度,标准廉政监视体系,坚持制度文化与监视文化并重,才能促进医院的和谐进展。
一、立足于增加廉洁自律意识,把握与理解廉洁文化的内涵廉洁文化从内容上主要表现为道德和制度两个层面。廉洁文化的目标是培育社会的主流价值观和建立清正廉明的社会秩序。廉洁文化的方式主要通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式,把抱负信念、职业道德、社会公德和家庭美德,更深入地渗透到广阔党员干部和职工群众的思想中,从而进一步陶冶情操,丰富精神内涵,提升精神品位,促其消退腐败意识。吴官正同志讲,廉政文化就是以建立社会主义先进文化的要求,进一步拓宽反腐倡廉教育的掩盖面,积极提倡与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。
廉洁文化作为我们党反腐倡廉教育的重要内容,在建立健全惩防腐败体系,加强源头制腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用,近几年的实践说明,建立好社会主义廉洁文化,有利于亲密党和人民群众的血肉关系,稳固党的执政根底;有利于坚决抱负信念,促进《实施纲要》的贯彻落实;有利于在全社会形成廉洁的气氛,促进社会主义和谐社会建立。
一个医院的廉洁气氛深厚不深厚,是衡量这个医院能否和谐进展的一个重要指标。腐败现象之所以滋生扩散,一个重要缘由就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑,腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着肯定的市场。廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者,它以鲜亮的态度批判腐朽文化,从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念,在全社会形成以廉洁为荣的深厚气氛,给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力。只有这样,才能把廉洁自律意识渗透到人们的思想中,落实到人们的行动中,才能增加廉洁自律的意识,才能有效地遏制腐败现象。
二、立足于标准廉政行为,健全和完善制度文化的约束机制
制度文化是廉洁文化的重要组成局部。医院制度文化的建立详细要实施三项根本制度。一是强化党风廉政建立责任落实制度。坚持年初签订党风廉政建立责任书,明确责任目标和责任内容。二是建立领导集体议事制度。重大决策、重要人事任免、重大工程投资和大额度资金运作内容、程序及责任追究方法的规定,实行民主集中制,由领导班子集体争论作出决策,避开消失由少数人说了算的现象。对不按规定执行,造成直接经济损失和不良影响的,依据有关规定,对负有相应责任的领导班子和领导干部追究其责任。三是推行关键岗位权力分解和轮岗沟通制度。对治理人财物等重要单位和部门的领导干部定期轮岗沟通,防止权力的越轨或滥用。
友情提示:本文中关于《廉洁文化进医院学习心得体会》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,廉洁文化进医院学习心得体会:该篇文章建议您自主创作。