四风问题自查整改清单.docx

该【四风问题自查整改清单 】是由【B小yi】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【四风问题自查整改清单 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。本文格式为Word版,下载可任意编辑
—2—
四风问题自查整改清单
党员个人四风问题自查报告这次教导实践活动的主要任务聚集在作风创办上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
四风问题危害极大,是严重损害党的肌体的毒瘤。这次中央把解决四风问题作为教导实践活动的重点,抓住了要害,找准了穴位。从总体上看,XX部门党员干部是一支识大体、顾大局,甘于奉献、乐于吃苦、专心细致、专业严谨的队伍,更加是中央八项规定出台后,会议得到精简,三公开支下降,文风不断提升,XX行风和党风廉政创办取得了不少新劳绩。但我们也要清楚地看到,四风问题还是不同程度地存在,有些甚至还对比严重。通过专心分析及征求群众观法,XX部门四风问题主要表现在:
形式主义方面,一些领导干部存在好人主义思想,不敢管理,不敢碰硬,怕得罪人,对抗拒XX数据上弄虚作假行为态度不够坚决、查处不够有力;有的领导干部工作作风不够扎实,到基层调研不深入、不细致;有些XX制度管理和监视检查流于形式,有的地方依旧存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。官僚主义方面,个别单位对上级的重要部署执行不够有力,对四大工程等重大XX改革举措落实得不够坚决,行动迟钝;有的单位工作效率不够高,一些事议而不决、推诿扯皮,有的甚至不了了之、不见结果;有的单位对基层干部群众的呼声和合理诉求回应不积极,重复调查较严重,报表偏多,减轻基层XX负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢靡之风方面,有的干部安于现状,不思进取,工作平庸,纪律散漫;有的干部工作责任心不够强,积极性不够,不能专心负责地把关,领导没有要求、没有指示的事不主动想、不主动办;有的干部缺乏创新精神和忧患意识,局限于过去的模式、习惯的做法,墨守成规,不敢突破、不愿改革;有的党员干部俭约意识淡薄,滥用现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰,上班时间办私事、玩嬉戏,等等。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—2—
这些四风问题虽然发生在个别单位和个人,表现轻重也不尽一致,但假设我们不引起警觉、不切实加以整改,不仅会严重削减XX干部队伍的凝结力战斗力,还会对我们XX事业带来不成估量的损失。我们确定要提高对四风问题危害性、顽固性的熟悉,通过教导实践活动,真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,努力打造一支为民务实清廉的XX队伍,切实提升XX部门执行力,切实提高XX工作效能。
党员干部专心对照四风教导活动的概括要求,查摆了自己在梦想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题,从世界观、人生观、价值观上作自我解剖,找出了自身存在的突出问题,分析了思想根源,提出今后的努力方向和整改措施。党员之间开展了坦诚的批评与自我批评,彼此扶助找问题、提建议,形成了团结议事,共谋进展,共同进步的和谐、民主的空气。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—3—
下一步整改措施:
一、严纪律,树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着用制度管人,用制度管事的原那么,要求机关工作人员严格执行。
二、抓工作,树务实之风。责任到人,模范管理,在做好各项专业报表的同时,确保XX数据质量的根基上,积极做好信息工作。对各项工作要早斟酌、早研究、早谋划,梳理并明确全年工作任务。
三、重学习,树创新之风。采取写看的结合方式,向书本学习、向世界学习的学习模式,不断巩固机关工作人员的学习意识。
四、优服务,树和谐之风。服务全县经济社会进展大局,进一步优化工作流程,践行热心、精心、细心的服务工作理念。
一、大兴学习之风,持续坚持和推进党员三会一课制度,提高党员干部的文化学识素养和科学理论水平,坚韧树立终身学习理念。
二、切实转变作风,紧密联系群众,要求每位党员都要沉下身子,做到来到田间地头,坐到百姓炕头,群众放在心头。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—4—
三、持续加强党风廉政创办,全体党员每日都要照照镜子、整整衣冠、洗洗身子,营造干部清廉良好生态环境。