团委城市青年工作部工作总结.docx

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团委城市青年工作部工作总结
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2022年,城市青年工作部在团省委党组的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,全面贯彻团中央各项工作部署,扎实推进青年创业就业、基层组织创办和城市战线品牌工作。努力开创城市共青团工作的新局面,团结率领全省宏大团员青年为践行“陕西梦”、实现“中国梦”作出了积极付出:
一、全方位服务,青年创业就业工作亮点纷呈
1、青年创业大赛掀起全省青年创业热潮。深入贯彻李克强总理“群众创业、万众创新”的战略部署,积极协调政府、社会、学校等各方面气力,举办“沣西新城杯”第三届陕西省青年创新创业大赛。大赛自4月启动,截至目前,已在全省11个地市、12所高校及西安多个创业孵化园区、百货商圈等地共计开展海选30场,参赛工程1600余个,参与人数10000余人。11月中旬,主办单位及创业导师、专家召开工程评审会,评比出初赛优秀工程120个,后期,将通过“创业特训营”,最终选拔20强选手加入在陕西电视台举行的总决赛。大赛优秀选手将获得创业导师跟踪辅导、免费入驻创业孵化园、工程和资本对接等多项创业支持。大赛提防运用各类媒体宣传,报道达130余篇(其中陕西电视台都市青春频道报道4次,华商报6期,腾讯大秦网30篇,三秦都市报3篇,陕西传媒网5篇,车体广告2条路线)。同时,穿插举办了“创客训练营”、“微信创业群共享”、“青年创业新创业论坛”、“青年创业导师巡讲”等线上线下活动,极大丰富了大赛内容。目前,陕西省青年创业大赛以其优待的政策帮扶、强大的社会声势、科学的赛程设置、广泛的社会参与度,成为陕西团组织服务青年创业的一张闪亮名片。举办“沣西新城杯”第三届陕西省青年创新创业大赛优秀创业工程成果交流会,通过创新创业大赛选拔的100个优秀工程举行了表示交流,同时,邀请了零点研究接洽集团董事长袁岳等10位全国、省内知名企业家嘉宾做了现场共享。
2、青年就业创业见习基地打通就业“双选”渠道。积极建立高质量青年就业创业见习基地,为企业用工、青年就业创造双向选择的有效平台。联合省人力资源和社会保障厅对见习基地实行“一个基地,两家认可”。截止目前,全省共建立共青团“青年就业创业见习基地”1989家,,,。其中,2022年新建见习基地299家,组织青年上岗见习7030人,同时,各见习基地为见习青年供给了不低于当地最低工资标准的生活补贴和人身意外伤害保险。依托陕西省青年就业创业服务指导中心、陕西省青年企业家协会等优势资源举办公益雇用会,先后在陕西科技大学、西安工业大学、延安大学创新学院、西安培华学院等高校举办陕西省青年人才雇用会4场,参会企事业单位200余家,供给就业、见习岗位4000余个,切实为青年就业送岗位、送信息、送服务。
3、多角度帮扶载体创新青年创业就业服务模式。提防创业孵化作用,命名首批10家省级青年创业孵化基地,并将它们纳入团组织联系和服务范围,对运营机构负责人或团队、入驻孵化基地的创业主体,在政策协调、资源对接等方面赋予重点关注,给缺乏创业阅历和经营场地的创业者供给服务和扶助,降低初创企业运行本金,激励和扶持全民创业。创新网上服务载体,开通上线“陕西青年就业创业服务网”,进一步完善我省公共就业网络信息化服务,为宏大青年搭建一个了解政策、获取信息的平台。截至目前,网站点击量已达27万余次。发挥典型示范作用,承办首届全国“群众创业万众创新活动周”分会场系列活动和“中国青年创业奖”全国巡讲活动,邀请“中国青年创业奖”获奖代表及陕西省“优秀青年创业奖”获奖代表走进陕西,陈述自身的创业体验和告成阅历,与现场的青年们举行交流互动,祈祷了很好的示范带动作用。
二、多层次笼罩,团的基层组织创办突破进展
1、街道区域化团建跨越式进展。一是坚持党建带团建,推动区域组织共建。稳定提升西安、宝鸡、咸阳等第一批实施城市街道区域化团建的工作成果,大力推动全省其次批街道城市街道区域化团建工作实施。开展区域化团建工作共建月、“双百结对”共建工程等活动,努力实现区域内组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动。同时,进一步加强街道团工委直属团组织创办,积极推广行业建团、楼宇建团、市场建团、园区建团等联建共建模式。在青年聚集较多的商业街区、工业园区、集贸市场、居住区及“两新”组织、文体兴趣组织、志愿者组织等功能性组织中,因地制宜创办团组织,实现社区建团全笼罩。二是延迟团组织手臂,加强工作气力配备。发挥街道团工委的枢纽作用,加强对青年社会组织的联系、服务、引导工作。实时察觉青年组建社会组织的意愿,积极孵化培育公益性青年社会组织,在活动场地、工程指导、教导培训等方面供给扶助,在具备建团条件的社会组织中实时建立团组织。稳定街道团工委班子,为区域化团建供给稳定的骨干队伍。举办全省城市街道区域化团建工作示范观摩现场推进会、街道团工委书记培训班等,不断加强团组织的工作气力,实现培训全笼罩。三是创新资源整合,拓展青年阵地。深入挖掘、盘活各类社会资源,创新团组织的资源整合方式,积极将资金、工程、阵地等资源下沉到街道,并向工作突出、青年密集和经费短缺的街道倾斜。主动争取组织共用活动场所,协调共建委员会成员单位共享活动阵地。充分运行好各类新媒体手段,推进网上网下平台互动。四是加大经费支持,打造区域特色品牌。积极争取组织、财政部门支持,进一步加大对街道工作经费尚未落实区县的督导力度,确保经费得以落实。持续推动街道团组织“一街一品”工作品牌创造活动,每个街道打造一个区域特色品牌,已形成西安市西一路街道鸿燕志愿服务队、汉中市龙江街道飞龙艺术团服务队等128个特色品牌工程,主要涵盖思想引导、创业就业、文化引领、志愿服务、学习教导、道德风俗、新媒体创办等方面内容。截至目前,全省共205条街道,建立区域青年工作共建委员会205个,直属团组织2537个,社区建团率100%,联系青年社会组织979个,开展活动1231余场次,。
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2、非公有制企业团建持续稳定。一是制度保障进一步完善。积极争取省委组织部支持,联合下发了《关于加强非公有制企业党团共建工作的观法》(陕组发(2022)18号),从党建带团建、团干部队伍创办、团的基层组织创办等多方面为非公企业团建工作供给了有力的政策保障。二是笼罩面有效扩大。采用“典型示范、重点突破、扩大笼罩”的手段,今年重点以经开区、高新区、商务区等非公企业高度密集的各类经济园区为重点,持续扩大团组织笼罩面,努力夯实团的工作根基。同时,根据不可怜况,按照企业自愿的原那么对非公有制企业实施属地管理、归口管理和挂靠管理,明确隶属关系。2022年全省新建非公企业团组织915个,、,%。三是活力显著提升。按照“建起来、活起来”的要求,在激发非公企业团组织活力上下功夫。落实“174”直接联系管理机制,对省、市、县(区)筛选出综合评估靠前的100家、70家、40家已建团非公企业举行直接联系管理并实行动态评估、优进劣退机制,着力构建非公企业共青团工作骨干网络。通过资源合理调配、搭建活动平台、非公企业团干部培训等多种方式激发骨干非公企业团组织的内生活力。同时,将青年文明号、青年岗位能手、青年安好生产示范岗、最美青工等团的品牌活动向非公企业倾斜,有效巩固了非公企业团组织的活力。
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3、国有企业、机关事业单位团建稳步提升。一是持续加强国有企业团的创办。开展国有企业共青团根本处境调查,全面掌管省、市属国有企业团组织设置、工作处境。着力强化企业内部的基层组织创办,加强对企业内部各类用工青年的服务和管理。加强企业团干部的配备、培训和管理工作,提防选择生产、经营、技术等部门的青年骨干承担团的干部。二是扩展机关团组织外部效应。充分发挥机关在管理、人才、阵地等方面的资源优势,探索以青年工作委员会、建立行业团(工)委等方式联系管理所服务的企事业单位,以工作联动、资源共享等方式与辖区内团组织开展联建共建,不断拓展机关共青团工作的空间。积极鼓动全省各级国有企业、机关事业单位团干部到街道、社区报到,支持区域化团建工作。
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三、分领域培养,青年职业素养全面提升
1、青年文明号活动充分表示职业文明。命名陕西建工第四创办集团有限公司等98个青年集体为2022年度陕西省青年文明号。举办了2022年全省青年文明号单位负责人培训班,全省各行业、系统的青年文明号集体负责人及片面企业、厅局团委书记共200余人加入了培训。开展省级青年文明号创造集体互检互查考核工作,各市区、工委交错对2022年度陕西省青年文明号创造集体举行了考核打分,进一步推动了全省青年文明号创造活动在新时期模范化、科学化进展。开展“青年文明号创新创效创优活动”,鼓动宏大青年文明号集体立足本职岗位,矢志创新、积极创效、持续创优,为推动各项事业进展、建树职业文明发挥排头兵作用。
2、青年职业技能大赛全力打造高技能青工队伍。联合省委组织部、省人力资源好社会保障厅、省总工会、省科技厅共同举办了2022年陕西省青年职业技能大赛,属省级一类大赛,共设置数控车工、修理电工、林木种苗工和管工四个竞赛工种。各市区、行业系统的300余名选手加入决赛。对获各工种比赛前五名的选手,授予“陕西省技术能手”称号;
对获得大赛各工种前五名和优秀选手,按晋升等级颁发职业资格证书。同时,选派了12名优秀选手加入第十一届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛,2名选手分获数控车工、修理电工全国20强。开展陕西省其次季“最美青工”评比活动,全省223家机关企事业单位的377名青年参与,最终产生10名更加关注“最美青工”和100名“最美青工”。活动受到社会各界广泛关注,网络投票平台访问量达269万人次,累积投票99万票,通过微信阅读达6万5千人次,居全国省级团组织单周文章阅读第三名、微信公号综合影响力排名第三。同时,在其次季全国“最美青工”中,团省委荣获全国其次季探索“最美青工”活动“优秀组织奖”,我省推举的1名青工选中全国12名更加关注“最美青工”,2名选中全国100名“最美青工”。
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3、青年企业家协会积极促进会员成长成才。举办“中国青年企业家陕西行”活动,组织80余名省内外知名青年企业家来陕开展红色教导和经贸考察、工程洽谈活动,加强陕西对外交流与合作,促进产业转型升级。活动向各地青年企业家充分表示了我省的经济、社会进展成就,也进一步巩固了我省与中国青年企业家协会、全国青年企业家之间的交流和联系。开展“丝路青年志、共筑中国梦“陕西省“优良青年企业家”评比活动,表彰10名“陕西优良青年企业家”、10名“陕西优秀青年企业家”、10名“陕西新锐青年企业家”及三个奖项共15位提名奖。开展陕西省青年企业家协会会长地市行活动,分赴全省十一个市区举行交流考察,有效加强了对地方青企协的指导,形成上下联动、富有效率的工作格局。发动和组织青年企业家广泛参与梦想工程、关爱农人工子女、爱心书屋等各项社会公益事业,大力弘扬捐资助学、扶贫助困的文明新风。参与团省委亲青贴心行动,认购五万余元“爱心包”,为吴堡县困难学生捐款18万元。围绕提高协会可持续进展才能,全面加强协会自身创办,吸纳新会员150余名,坚持执行会长轮值制度,开展新会员增补工作,有效巩固了协会内在活力。举办陕西省青年企业家协会第七届会员大会暨“丝路青年志共筑中国梦”优良青年企业家评比盛典,对获奖青年企业家举行了表彰,并设立“微心愿”的捐赠环节,踊跃认购微心愿礼包,竞拍省青年书法家协会作品,为公益事业付出气力。
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2022年,城工部的工作虽然取得了确定的劳绩,但仍存在确定的差距和缺乏,新的一年里,我们将在团省委党组的领导下,进一步锐意进取、开拓创新,努力推进全省城市共青团工作上水平、上台阶。