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;一、聚焦责任落实,促进履职尽责
1、依据人员变动状况,准时调整林长及责任区域“三员”(技术员、警员、护林员)名单,准时更新林长制公示牌,准时上报“一林一档”根本信息表。
2、落实林长会议、督查、考核、信息公开等制度。做到镇村林长协同抓落实。
3、深入开展林长制宣传,规划发放《市林长制宣传册》100份,促进镇村林长了解和把握林长制工作概况和工作任务。
4、建立健全镇村林长为安全巡林第一责任人制度,实行镇级林长月巡林、村级林长周巡林、护林员日常巡林制度,做到准时发觉特别,准时处置问题。
5、加强镇村林长责任区建立,落实《市建立林长制“五个一”效劳平台的实施意见》,建好“一林一档”,编好“一林一策”,完善“一林一技”,做到“一林一警”,落实“一林一员”
二、聚焦“五绿”任务,推深做实林长制
(一)严守红线抓“护绿”
6、仔细开展国家级自然爱护区排查问题整改工作,落实自然爱护地整合优化,完成自然爱护区和自然爱护地勘界立标,完善本镇2棵已挂牌古树建档立卡以及相关管护工作体系。
7、严格执行建立工程使用林地审核审批制度,严格标准建立工程使用林地监视治理。
8、全面落实公益林和自然林爱护政策,严禁自然林皆伐改造和商业性采伐,严禁任何形式的毁林开垦或毁林造林。
(二)扩面提质抓“增绿”
9、仔细实施“四旁四边四创”绿化提升行动,确保全镇完成人工造林1500亩,其中:长江岸线“建新绿”470亩,长防林工程130亩,其他造林900亩。
10、推动城市绿化提升行动,加快集镇和中心村周边绿地建立,创立吴大村省级森林村庄1个。
11、组织实施镇保障性苗圃基地建立,加快推动林木良种培育。
(三)持续深入抓“管绿”
12、仔细抓好松材线虫病防控工作,确保松材线虫病监测率到达100%,枯(病)死松树去除率到达100%,就地除害率到达100%,林业有害生物掌握率在4%以内。
13、大力开展《市森林防火禁火令》宣传教育,切实做好火源治理,深入开展隐患排查和问题整改,强化防火灭火器具装备和队伍建立,全力做好应急工作,%。
14、积极协作森林公安,仔细组织开展林业执法行动、松材线虫病疫木执法专项行动和2023年森林督查,严峻打击各类破坏森林资源、捕杀野生动物等违法犯罪行为。
(四)聚焦产业抓“用绿”
15、鼓舞扶持省、市级产业化龙头企业,重点进展薄壳山核桃、蓝莓、茶叶、特色经果林等林业特色产业,新建特色产业基地500亩。
16、优先聘用贫困人口为林业生态护林员,积极推动贫困村、贫困户林权流转,促进贫苦地区林业增效、贫困人口增收。
(五)深化改革抓“活绿”
17、积极落实中心和省公益林生态补偿政策,根据《市创立林长制改革示范区实施方案》(芜市办[2023]26号),将长江岸线1公里以内森林区划界定为市级公益林。
18、仔细做好林权治理工作,实现林权流转治理效劳体系全掩盖,开展林权抵押贷款和林业贴息贷款效劳,做好森林保险工作。
三、聚焦制度创新,增加改革活力
19、围绕“五绿”任务,建立镇级林长制改革示范点,打造林长制改革示范区“样板”。
20、积极响应省委、省政府创立“全国林长制改革示范区”号召,持续推动长江岸线“建新绿”,全力打造沿江“绿色生态长廊”。
21、持续推动林下经济示范点建立,大力进展镇级林下经济示范点。
22、严格执行森林资源限额采伐,推动森林采伐分类治理。
23、帮助市级总林长开展林长制改革调研工作,为市委、市政府供应科学决策依据。
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