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如何提升执行力试题答案.doc


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如何提升执行力
单选题
,最高管理者还要关注事务的细节,也就是指要( )    回答:正确
A  具体去负责细节工作
B  必须了解业务细节
C  参与细节的工作
D  以上都不对
( )    回答:正确
A  势能
B  杠杆
C  桥梁
D  沟通
3.( )是一种环境管理的工具   回答:正确
A  势能
B  杠杆
C  桥梁
D  沟通
,应该注意的事项不包括( )    回答:正确
A  有一个强有力的权威
B  边界和标准不能过分清晰
C  授权给受过职业训练的人
D  有监控措施
( )    回答:正确
A  恐惧
B  习惯
C  激励
D  冲突
( )    回答:正确
A  最高执行者与一线执行者之间的层次少
B  完善高效的双向信息沟通渠道
C  愿景与目标的维护,要保证方向的准确性
D  执行边界不能划分的过分清晰
( )的双重角色   回答:正确
A  协调者和管理者
B  管理者和控制者
C  决策者和管理者
D  决策者和执行者
:( )    回答:正确
A  需要做好分析和决断工作,在这之后还要制定制度和措施
B  做好分析和决断工作
C  制定制度和措施
D  以上都不对
,这“三位”指的就是( )    回答:正确
A  决策、管理和执行
B  决策、控制和执行
C  决策、制度和执行
D  决策、协调和执行
10. 以下关于戴尔的销售流程说法不正确的是( )    回答:正确
A  戴尔采取的是分销模式的流程
B  戴尔组织结构非常扁平
C  在戴尔总裁下的副总裁很少
D  戴尔组织结构中中间的层次也很少
“721”情况,指的是( )    回答:

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