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为了进一步落实“以人为本"的精神,显现企业文化的作用,提升职工对企业的认同感和归属
感,使广大职工真切地融入集体大家庭,以企为家,现企业决定每季度为职工举办寿辰Party,
详尽内容以下:
一、
寿辰职工享受福利:
1、
寿辰会上可获得精良贺卡一张.
2、
寿辰会上可获得企业为你们准备的寿辰蛋糕一个。
3、
寿辰会上可获得企业为你们准备的红包一份。
二、
寿辰会活动内容
1、
活动主题:xx——你我的家
2、
活动时间:2017
年8月11
日17:00
3、
活动形式:联欢
(唱歌、游戏)
4、
活动地点:会议室
5、
参加人员:企业领导、当月寿辰职工、人资企业文化小组(负责寿辰会上的所有事宜)
6、
活动流程:主持人开场白——经理祝词—
-职工代表发言-—联欢(唱歌、游戏)--点寿辰
蜡烛、唱寿辰歌、许愿、吃蛋糕
-—摄影纪念(此后可张贴在职工寿辰栏中)-—主持人
结束词
7、
活动详尽事宜:
(1)等待各位进场(寿辰幻灯片,背景音乐“祝你寿辰快乐")
(2)主持人开场白:暂定
尊敬的各位领导,东溪亲爱的伙伴们,大家下午好!在这欢聚的时刻,迎来我们企业7、8、
9月份的职工寿辰。第一请赞同我代表东溪控股有限企业的全体职工对大家的到来表示热忱的欢
迎和忠心的感谢,同时要对7、8、9月份的寿星们表示深深的祝愿。
3)下面有请我介绍今天列席的领导和嘉宾.(请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝愿——职工代表说话(可以提前为她拟好稿件会上直接念)
4)就让我们一同来分享寿辰甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们在事业和生活上一
帆风顺,远景美好,好运连连!让我们点燃寿辰的蜡烛,唱起寿辰的赞歌(幻灯片图片出来,音
乐响起,灯光暗下,寿星许愿!一同吹蜡烛!)
5)联欢节目:可设置2—3个节目,有奖竞猜、3个游戏,游戏中设奖项,获胜者可得精良小礼品,节目和游戏可穿插。
、游戏待定
1、一失态态。
规矩:上场的队员听主持人的命令,作出与命令相反的动作。比方,主持人说举右手,队员
则举左手。
2、据有阵地。
规矩:每队六人需求游戏初步后先一同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,
成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半直至失败,最后以最正确方法能站进最小报纸的队为
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1
胜。
3、三人抱团。
规矩:每次参加活动为10人,听主持人的口令“三人抱成团”,参加者在最短的时刻内找
到两人抱好,这样就剩一人被精选。主持人可按实质情况喊口令。
B、有奖竞猜题目暂定有:(可加企业制度类问题)
1、您的入职日期是哪一天?(?)
2、XX控股有限企业总经理全名是?
3、听主持人唱歌中的前一句,请接下面3句。(例:今天是你的寿辰,我的中国,清晨我放飞一
群白鸽!)
4、职工俱乐部开放时间?开放项目说5个以上?(周一至周日19:30——21:30,有乒乓球、
篮球、羽毛球、游泳、聚餐等)
5、请说出您部门也许企业5位同事的姓名?(?)
6
、女职工产假可多少天
?可否带薪?(女性从业人员分娩前后应恩赐
90天带薪产假)
7
、婚假几天?需供应什么证件?
(从业人员结婚者可请婚假五日
,薪水照给。需供应结婚复印件,
交验原件)
8
、薪水发放日为哪一天?(每个月
15日)
9
、企业地点是什么?(厦门市思明区湖滨南路
57号金源大厦
18楼)
10、这一次参加寿辰会的寿星一共有多少人
?(?)
(寿辰职工以举手抢答主持人提出的问题,答对均有奖,答错夹耳朵)
C、进入晚会高潮:(抽奖活动)(提前做好入场券或打印好每个人的人名在进场时就扔进抽奖箱
中公正、公开、公正!)依照实质人数定数量
三个寿星纪念奖(奖品待定)
二个快乐寿星奖(奖品待定)
一个好运寿星奖(奖品待定)(放礼花、带花环)
三、活动估量花销:
1、场所部署花销(门口气球拱门、投影这边横幅(东溪控股公第一届7月职工寿辰趴)、投影背
景(大块彩布,布上有美丽图片及祝你寿辰快乐彩字等等)、彩喷、礼炮、花环等)
2、蛋糕一共?个(小蛋糕上面有每个人的名字和祝愿语的)是做多层的一个大的还是没人一个小
的?
3、定做寿辰贺卡?张(上面有企业简介、寿辰祝愿语、领导签字)
4、每人一份小礼品
5、准备?份竞猜题目胜者小礼品+企业文化小组(负责寿辰会上的所有事宜)每人一份+两位主
持人
6、三个寿星纪念奖、二个快乐寿星奖、一个超级好运寿星奖
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2
项目
名称
单价
数量
小计
场所部署
1
50
寿辰气球套餐
1
包
50
寿辰卡片
8
15
120
蛋糕
400
寿星纪念奖红包
88
9
792
寿辰礼品
108
4
432
快乐寿星奖红包
好运寿星奖红包
128
2
256(1480)
寿辰小夜灯
5
15
75
游戏礼品
卡士酸奶
6
20
120
笔录本+笔
0
热卖书籍
150
必胜客气餐
1000
茶点
小杯酸奶
100
可乐雪碧
50
合计
3595
物料清单:
1、寿辰卡片
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3
2、寿辰部署
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