员工离职协议.docx

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乙方(劳动者):(身份证号码:)
依据《中华人民共和等自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方申请解除劳动关系等相关事宜达成如下协议:
一、解除劳动关系事项
甲方与乙方于2018年1月1日签订为期叁年的劳动合同,正式建立劳动关系;乙方于2018年6月1日主动向甲方提出辞职申请,甲方同意乙方的辞职申请,甲方与乙方将于2018年6月30日解除劳动关系。
二、相关费用及支付事项1、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。
2、甲方为乙方缴纳社会保险金至2018年6月30日止;住房公积金至2018年6月30日止。
三、权利义务
1、甲方根据先相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除证明并办理相关退工手续。
2、乙方应当于本协议签订后30个自然日内妥善办理所有工作移交手续;并且按照劳动合同规定正常工作,不得消极怠工。
3、乙方应维护甲方的企业形象,离职前后均不得作出有损公司名誉和利益的行为,不得作出不利于甲方经营的行为。
4、乙方应按照公司要求办理离职手续,严格保守甲方商业秘密,甲方商业秘密包括但不限于公司资料、客户资料、设计方案等。乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损害的,应当
承当损害赔偿责任。
四、违约责任
乙方假设泄露甲方商业秘密,应向甲方支付贰拾万元违约金;假设违约金缺乏以弥补甲方的损失,乙方应当补足。
五、其他
1、假设在本协议履行过程中双方产生争议,甲乙双方应友好协商,协商不成的,甲乙双方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。
2、本协议为甲乙双方自愿平等协商达成,无任何欺诈、胁迫的情形,并不得向任何无关的第三人透露。
3、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字或盖章之日起具有法律效力。
(以下无正文)甲方(盖章):乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人(签字或盖章):
2018年6月30日2018年6月30日