毕业班辅导员工作计划3篇.docx

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毕业班辅导员工作方案一:大学毕业班辅导员工作方案
经过大三学年的积极过渡,学生已经对自己的职业开展有了初步定义,且目前正为之奋斗。今年09级进入毕业学年,大四学年是学生大学期间职业规划最为重要的一年,因为在随之而来的日子里,学生将面临就业、考研等一系列人生重要抉择,针对毕业生特点,我们年级在落实学校学生工作的根底上,总结以往毕业学年的工作经历,在保持各个年级稳定的前提下,争取今年的毕业工作可以登上一个新的台阶。我们方案从以下方面开展工作:
〔一〕加强毕业生就业指导,帮助学生明确职业生涯开展规划
首先,做好毕业生开展方向指导工作,理解学生考研人数和状态以及希望就业人数和期望。针对考研的学生进展鼓励,催促其学习状态,并随时沟通,理解学生复习情况以及自身状态。另外作为辅导员我们会通过多种渠道获得包括我校在内的研究生方案方案招生专业和人数,并向大家及时发布信息,以便考研的学生有自己明确的方向。
其次,对于打算就业的学生,首先要催促英语过关和课程补考,保证尽可能多的人可以在第八学期顺利拿到两证。从十月份开场,高校的就业工作全面展开,各大企业陆续到校园内举办招聘会,这将是我们毕业生辅导员接下来开展的工作重点。我们在加大力度搜集各种就业信息的同时,一定要做好学生的就业指导工作,针对学生的想法、自身特点以及其所困惑的问题进展分析和解答。在宣传好本学校的招聘会的同时,鼓励学生走出去,引导学生去任何可以提供就业时机的招聘会、展览会、实习时机等等。我们也应积极联络用人单位,与各用人单位建立起良好的合作关系,向用人单位推荐我们的学生。总之应想尽方法帮助学生就业,争取我院学生的就业率到达甚至超过我校平均93%的就业率。
〔二〕加强日常管理工作,催促学生搞好寝室文明建立
继续加强寝室文化建立,催促学生搞好寝室卫生以及寝室文明。总价前几年寝室文明建立的工作经历,对于毕业生寝室文化建立不但不应该放松,反而应更加严格要求,究其原因,一是在学校养成的良好卫生和文明习惯学生会将其带入到工作岗位上去,这对于学生的职业开展非常有利;二是毕业生随着毕业日期临近,日常生活用品由于年月积攒杂物较多,假如不拾掇干净整洁那么会存在较大的平安隐患。基于以上两点原因,对于大四的宿舍文明建立我们应该加大力度,每周三定期巡查,平时不定期抽查,催促学生可以在最后一年里保持住或者继续养成良好的生活习惯。
〔三〕加强学生思想政治,保持学生思想稳定
坚持做好所带班级广阔团员和党员以及入党积极分子的教育工作,使学生们始终在思想上保持积极向上,在生活中要求进步,充分发挥党员和班干部的先锋模范作用,为我院开展学生工作奠定良好的群众根底。
不断加强学生的平安教育。始终坚持“以人为本、平安第一〞的工作原那么,一切活动的开展都把学生们的人身平安放在第一位,使学生们在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。继续加强学院学生信息员队伍建立,建立严格的平安工作责任制,做到超前防范,信息畅通,坚决杜绝各类平安事故的发生。针对毕业生杜绝其在宿舍饮酒以及打架斗殴现象发生,亲密关注毕业生动态,以防止发生不必要的影响其顺利毕业的恶性事件发生。
〔四〕狠抓学生管理,形成良好的院风和学风
一方面,辅导员抓好所带班级的班集体建立,因势利导的调动学生学习积极性;进一步标准学生的日常管理,重视学生的日常纪律,对违纪学生的处理,及时、公正、公平。同时,结合和谐校园的建立,进一步标准学生的行为,促进了院风建立。另一方面,进一步完善制度,加强对学风建立的宣传教育,严格管理,抓好落实,抓考风,促学风,把学风建立推进到一个新的程度。另外,还大力抓典型,通过典范的力量带动大批学生,促进了良好的系风、学风的形成。争取在第七学期向学校推送至少一个优良学风班,在为毕业班学生就业把好关的同时催促其坚持住第七学期的学习和考试任务,催促学生不要忽略最后一学年学习成绩,且为明年的毕业设计做好准备。针对在校外实录,随时沟通,
理解学生动态,提醒此类学生考试时间,催促其工作的同时仍然要认真对待课业。
在过去的两年时间里,有些工作已经初见成效,但是面对不断变化的现实环境,随时发生的突发状况,只有不断的学习、不断的创新才可以做好。在接下来的日子里,我们将不断进步自身素质,坚持与时具进,不断调整工作思路,及时解决突发问题,与学生多沟通,理解他们的想法,才能在本质上加强学生的思想教育工作、日常管理工作和学生素质教育工作,使学生工作真正落到实处!
毕业班辅导员工作方案二:高校毕业班辅导员工作方案〔3001字〕
一、指导思想
以学院20xx年工作方案为指导方向,以学生工作处20xx年工作方案为指南,紧紧围绕学院“迎评创优〞这一中心,认真贯彻科学开展观的思想,坚持“效劳学生,培养人才〞的学生工作理念,全系上下一心,进一步做好我系学生管理工作。
二、工作目的
实在贯彻学院“抓制度、抓队伍、抓学风、抓落实、抓创新、抓平安稳定〞的工作思路,创新管理体制,优化运行机制,全方位的进步我系学生工作程度,为学院“迎评创优〞做出应有的奉献。
三、任务措施
(一)进一步加强学生工作的日常管理
1、严格按照学生手册上的有关条列,进一步细化学生工作的日常管理,使学生工作的日常管理更加系统化、标准化、科学化。
2、做好各项日常管理工作资料的整理工作,定时存档,争取做到资料完备,查询方便。
3、加强与各处室,尤其是学生处的联络和沟通,及时反映本系学生工作中存在的困难和问题,并尽量及时快速的找到解决问题的方法。
4、每月定期召开全系班主任工作会议,听取班主任的意见和建议,与班主任打好配合,更好的做好学生工作的日常管理。
5、做好本系班主任的考核评优工作,做到公正公平,调动他们的工作积极性。
6、建立健全通报机制,利用好公布栏,每周及时通报本系学生到课、就寝、卫生等情况。
7、加强我系学生干部队伍建立,每月定期召开例会,充分调动学生干部的工作积性和主动性,锻炼学生的自我管理才能,为我系学生的日常管理工作分忧。
8、做好各项考试的考风,考纪的教育工作,抓考风促学风。
9、做好本系学生评优评先工作,及时表彰和奖励优秀学生。
10、加强平安教育工作。
(二)加强对学生的思想和心理安康教育工作
1、认真落实教育部和学院有关加强大学生的思想和心理安康教育工作的文件精神,努力做好我系学生的思想和心理安康教育工作。
4、在系部实在抓好建军八十周年、抗日战争爆发七十周年、香港回归十周年、召开党的十七大等重大时间和敏感时期的教育、疏导工作,既保护好学生的爱安稳定。
5、坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,配合学院以及在系部有针对性的开展各项活动,帮助学生树立正确的、人生观、价值观,继续充实、丰富社会主义荣辱观教育、理想信念和诚信教育。
6、加强法制教育,增强学生的法纪意识和标准意识。
7、抓好我系毕业生文明离校和离校前的平安教育。
8、加强我系心理安康教育,定期组织各班心理委员开会,及时理解学生心理安康状况,预防心理疾玻
(三)量化系部管理工作促进系部学风建立
1、根据学院20xx年上半年将要出台的有关学生工作的考核指标和方法,建立我系学生量化考核方案。通过评比,奖罚制度来促进系部学风建立。
①以日常管理为主要指标,并纳入各种职业技能等级考试通过率等其他指标,量化评分,并在每周一公布上周的评比结果。评分结果还与班主任津贴的发放挂钩,实行相应的奖惩。
②建立流动红旗制,进一步优化学风建立。
③严密配合学院各项学风建立活动,开展一系列先进班级或个人的学习交流活动。
④利用留级制度引导学生养成良好的学习习惯。
⑤建好我系贫困生档案,积极为我系学生争取国家贫困生助学贷款和勤工俭学岗位。
(一)工作月历
(一)20xx年3月:学风校风建立月
1、根据院学生处工作方案,制定装饰系年度学生工作方案。(中、下旬)
2、召开装饰系学生会、团委新学期工作会议。(下旬)
3、配合学院开展学风校风建立督查。(中旬)
4、组织我系学生干部参加学生处召开的学生会负责人会议。(下旬)
5、开展系部评先评优工作。(下旬)
6、开展系部“学雷锋,树新风〞系列活动。(中、下旬)
7、组织装饰系首届象棋比赛。(下旬)
(二)20xx年4月:寝室文化建立月
1、根据学院寝室文化建立月的方案及我系详细情况制定我系寝室管理有关细那么,搞好我系寝室文化建立。(上旬)
2、开展装饰系活动月系列活动。(中旬、下旬)
3、开展系部班级墙报比赛。
4、建立系部日常工作宣传栏和公布栏。(下旬)
5、组织我系学生参加学院的k歌比赛。(下旬)
(三)20xx年5月:就业教育活动月
1、根据学院就业教育活动月施行方案制定我系就业教育工作。(上旬)
2、组织好我系首届羽毛球大赛。(中旬、下旬)
3、组织好我系学生参加学院的排球赛。
4、组织好我系学生会团委干部联谊活动。
(四)20xx年6月:文明平安教育月
1、根据学院下发的文明平安教育月活动方案制定装饰系文明平安教育详细活动方案。(上旬)
2、组织我系学生参加学院组织的文明平安讲座。(上旬)
3、配合学院开展文明平安督查。(中、下旬)
4、配合学院做好我系毕业生推荐工作。
5、组织我系学生参加毕业生文明平安离校仪式暨毕业典礼。(中、下旬)
(五)20xx年7月:考纪考风教育活动月
结合期末复习迎考,对我系各班进展考纪考风教育。(上旬)
(六)20xx年8月-9月:校纪校规教育暨尊师爱生活动月
八月主要工作是:
1、组织本系新生学习学院各项规章制度,做好新生入学教育工作。
2、落实本系暑期留校勤工俭学学生名单。
3、处配合学院做好我系理毕业生派遣遗留问题。
4、配合学院做好我系暑期新生培训管理工作。
5、配合学院做好我系07年迎新的工作。
6、做好我系新生军训管理工作。
九月主要工作是:
1、配合学院做好我系开学前各项准备工作,欢迎同学们返校。(上旬)
2、配合学院做好进展开学检查。(上旬)