公司野外拓展训练感悟体会10篇.doc

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拓展训练心愉悦会
2016年6月18日,企业为了更好的培养我们的团队精神和挑战自我的能力,我有幸参加了在济南南部山区的拓展训练,参加完此次拓展训练,对我来说,从心理上有一个新的浸礼,不但让我懂了团队协作的重要性,更让我在忙碌生活中去停下脚步,去思虑自己、反思自己,挑战自己。在这个过程中我们抛开年纪,忘记了职位,心中只有两支队伍,我们每一个人都尽心投入到活动中,让我感想颇深的是以下几个项目。
拓展训练的第一个项目“高空断桥”,要求队员们爬上8米高的木板断桥上从这边跳到另一边,,此后再跳回来就算达成。当挑战者一步一步爬上8米高空之时,内心早已怦怦直跳。脚下但是是一条木板,手里又没有任何东西可抓,腿身不由己地开始打颤,尽管有保险带,但初次试一试仍心存害怕。此时此刻,下面是队友相信的眼神,方才的豪言壮语还缭绕在耳边,这个时候不可以疑心,既然已经上来了,就没有退路,下定信心,豁出去了。在此项拓展中有点细节就是诚然大家分红两个竞争队伍,但是当其余队伍的同事上去此后,下面所有的人其实都在为站在上面的同事捏着一把汗,此时大家的心是拧在一同的,经过这个项目,教会我们如何在压力和困难眼前调整自已的心态,勇于迈出第一步,挑战自我,战胜自我,同样也教会了我们激励的重要性,还懂得了为敌手的成功鼓掌。
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第二个项目就是“齐眉棍”,其中一条规则就是只有队长可以发言,其余人不得私自觉言,否则算为失败。在总结经验的时候,训练老师讲了一句话让我特别有感想,他说当大家为了一个目标争论不休的时候,或许你会好意办坏事,放弃话语权或许是对达成目标最大的帮助,重要的是要按着一种方法坚持到最后,假如一种方法还没有做完,就换其余的方法,生怕到最后很难达成,这就要大家在工作中做到遵从。即使有自己的建讲和想法,可以此后再提出,其实不要立马说出来,这也是我们年青人工作中最常常犯得错误。
第三个项目就是“相信背摔”顾名思义,让我对相信、责任、规则有了更深刻的理解,经过一系列活动,相互之间诚然已经成立了相信,但当真实站上高台,拘束双手,把自己的生命交给别人,还是会胆寒,迟迟不敢倒下来,当倒下那一刻队友们牢牢接住自己时,内心的激动难以言表。只有人与人之间增加了相信感,团队的凝集力才会增强,才会给工作带来无量的正能量。
三、应学会碰到问题换位思虑。在工作中,我们要看到差异、容纳差异、协调差异、利用差异,在差异中扬长避短,不要为表面的现象所困扰,有些印象实质上是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,经过分析、判断,充分认识它的实质,经过组织、协调达到目标,经过交流交流,才能成立多赢的场面。
四、知识和技术还但是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练的项目对人的体能的要求其实不高,更多的则是对心理的挑战。因此有人形象地称它是“小游戏、大道理”。更的确地说,拓展是一
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种感悟和体验,是一种考验人的意志和智慧、发掘人的潜能和培养团
队协作精神的运动。它的每一项让每一个人在心灵和精神上都有一个新
的超越,从头认识自我、认识生命的活动。在拓展训练中,使我懂得
应当如何在窘境中求生计,更使我理解了一个人的能力有限,意志和
精神的力量是无量的。
五、团队需要核心和灵魂。没有灵魂的团队,就像盘散沙,不可以
想象。几个集体项目假如没有人指挥,没有简单的策划,没有人付出
和奉献,在有限的时间里将如何去达成?工作中又何尝不是这样呢?
团队不不过是几个人,几十个人,甚至几百个人,几千个人站在一同
就能称为团队,而且在团队中还需要成员之间的团结,协作和默契,
相互的相信等一系列诸多因素的会合,才能称为团队。
六、相互相信是团队建设的基石,走开相信的团队是废弛的团队,是毫无战斗力的团队,成立一支相互相信的团队,比任何激励都重要。在“盲人和哑人”项目中,最能证明这一点,每一个人蒙上眼不知道谁率领自己,将要走过什么样的一段路可就是这样我们相互相信相互帮助走过了很多自己回头看看都害怕的路,这就是相信。
七、学会交流和理解。语言的交流胜过任何肢体的表达。平常生活和工作中,我们需要交流和理解,也需要相互配合和协调,只有形成力量的整合才能达成共同的任务。在工作中,我们面对各样问题与事情时,若能及时交流,减少隔膜,减少矛盾,多些理解,多些支持,就会防范诸多不用要的麻烦。
八、懂得摆正自己的地点。在团队中既要发挥自己的长处与智慧,
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同时也要懂得自己优弊端。其身不正,无以自立。因此,在平常工作与学习中,我们要摆正自己的地点,不要提前给自己设限,也不要给自己戴高帽,我们要善于正视自己,摆正地点,善于发掘自己潜力,善于脚扎实地、实实在在地做好本员工作。拓展训练诚然结束了,但在训练中我们创立了团队气氛。
在此后工作中,我们要把拓展训练中的经验运用到实质工作中去,用拓展了的心灵、激情和意志从头面对崭新的每天,面对每一项工作任务,更要把这种精神传给每一个人......
本次拓展训练最感感人的项目莫过于最后的登攀“毕业墙”,当我们看到这面墙,大家都在谈论,感觉是一项不可以能达成的任务,感觉最少会用半个小时,一个小时,甚至更长时间,但是温队提出
分钟内有掌握达成,大家都很吃惊,在集体的努力下我们最后获取了13分钟登攀两次的成绩,那一瞬时共同感觉成功的光荣和骄傲,还有人落下了的眼泪。这个成绩和大家每一个人的努力是分不开的,还有温队机智的合理安排,代入到工作,试想假如我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么相互照料相互,那么还有什么困难我们战胜不了?我想所有困难在我们每一个眼前都会水到渠成。
经过此次拓展训练,让我感悟到很多道理,我相信每一个人都从拓展中获取了或多或少的启迪,但我们能否能真实把拓展中的精神运用到实质工作中去,能真实把在拓展中获取的启迪运用到生活中,还需要一个更长的磨炼,经过此次拓展训练,让我必定的一点就是,一
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个亲近团结的整体就能战无不胜、战无不胜,希望企业此后会多组织近似的活动。
拓展训练心愉悦会
拓展训练结束了,但留在内心的震撼倒是永久的。训练的时间虽短,收获却很大。回首在训练中承受的挑战和磨炼,感觉颇深。此次训练,是一次身心的大浸礼,是进一步推动我倾尽全力作好各项工作的动力。它不不过是一种简单的训练,,:
一、明确责任,落实分工极其重要。每一个人的岗位职责确定此后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应当做什么,又思虑如何做好。在做集体拓展项目时,每一个人开始尚能听着队长安排,仅说些建议,时间稍长,便按耐不住,跳将出来,指挥一下,影响了其余同志才干的发挥,也造成了场面的纷乱。因此,在详细工作中,我们要明确分工、落实责任,果断根绝“政出多门”和“首尾失顾”的现象。
二、做事要先做计划,再睁开行动。在做“第五项通关做任务”活动项目时,大家并没有先急于过关,而是每一个人发挥自己的才干追求合理的路线朝着一个目标行进。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在现实工作中,我们做任何事情,都需要有一个明确的目标,只有明确了行进的方向和最后需要达到的结果,才能确定过程中所要采用的方法与步骤。因此,只有规划好全局的目标和方向,我们才会事半功
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倍。
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