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文化育警是提升民警整体素质的基本途径民警三大素质
警察文化是建立在社会物质根基之上的,属于上层建筑的范畴,是社会精神文明创办的重要组成片面。文化育警的目的,就是要通过大力加强警察文化创办,让宏大民警都做文化警察,以培育和弘扬“忠诚稳当、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献、爱岗敬业、发愤有为”的新时期人民警察职业精神,充分发挥警察文化在队伍创办中的引擎作用。
1、以文化学习为重点,着力提升民警的文化素质。文化素质的养成是一个长期的过程,提高文化素质是提高民警综合素质的前提和根基。所以,坚持文化育警,就务必把打造学习型警察队伍作为根本任务,并持之以恒地开展全警文化学习活动。要不断加大教导培训资金的投入,出台一些针对性措施,积极激励在职民警加强学习,努力提高民警的学历层次,不断举行文化“充电”和学识更新。
2、以文化熏陶为手段,全方位营造文化空气。空气能表达文化,而空气是由环境造成的,所以,要坚持文化育警,就务必在营造文化环境上狠下功夫。近日,国务委员、公安部部长孟建柱视察重庆警营文化创办时指出:重庆公安警营文化创办全国领先,走在了前列。基层公安机关应建立阅览室,订阅必需的报刊杂志。同时大力开展“五小工程”创办,夯实警察文化的硬件根基。要营造美好、感激的警营环境,制定完善的内务管理制度,使内务感激有序,警容风纪严整,行为礼仪模范,使每个民警时刻都能受到本单位特有的警察文化熏陶。
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3、以文体活动为载体,培育优秀团队精神。按照文化育警的要求,应积极开展健康活泼的警体活动,努力巩固民警体质。要在全警健身活动中,形成体育磨练、强身健体的浓重空气。同时经常举办警察文化活动,以多方面表示警察文化的风彩。要通过举办警营文化沙龙、论坛沙龙、摄制专题片、组织征文活动、创办罗列室、荣誉室等,不断把警察文化创办引向深入。由此,既陶冶民警的思想情操,表示警察队伍的内在素质和整体形象,又巩固警队的骄傲感和凝结力。
4、以亲民爱民为平台,扩展警察文化进展空间。由人民警察的工作性质所抉择,文化育警务必与亲民爱民相统一。所以,应以塑造人民警察良好形象为目标,积极开展形式多样的亲民爱民活动,推出多种“人性化”的服务新举措,使警察文化在警务活动中向社会延迟。如对宏大群众举行普法教导,开展形式多样的法律接洽、编印发放安好防范宣传材料等,同时在窗口单位积极开展“五心”活动,即接待群众热心、对待工作细心、解答问题细心、听取观法虚心、提升工作诚恳,由此充分表达以人为本的新观念,进一步紧密警民关系,树立起人民警察的良好形象。
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