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党性分析自我剖析报告党性分析材料自我剖析
党性分析自我剖析报告自开展保持共产党员先进性教导活动以来,我积极参与、专心加入集中学习,并坚持自学,使自己在思想上有了大的收获,尤其加深了对"三个代表"重要思想的理解,使自己充分熟悉到了先进性教导活动的重大历史意义和现实意义。在活动中提防有针对性地分析自己在人生观、世界观、价值观、梦想信念、宗旨观念、管理理念、服务意识等方面存在的突出问题,我个人素质、工作才能和业务水对等各方面都有了较大的提高。
   我是一名有五年党龄的党员,从事岗位工作8年,走上部门领导岗位才两年。通过进一步深入学习《中国共产党章程》、胡锦涛同志《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》以及在贵州考察时就保持共产党员先进性教导活动所作的重要讲话,对照我行保持共产党员先进性的概括要求,专心反思了自己在党性方面存在的问题,通过举行自查以及征求观法来对照自己,我逐步熟悉到自身存在的一些问题,也梦想通过这次的自我剖析,让自己从思想熟悉上和实际行动上有一个本质的提高。
    一、存在的问题   1、日常学、素质才能还不能适应形势进展的需要。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽略了学识才能的培养再造,学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够精心,学的还对比浅,如对"三个代表"的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之较浅。在业务学习上,市场经济学识和现代化管理学识学习不够,有时只停留在学过、看过,学习不深不透,缺少系统性。更加是在理解和实践上都有确定的差距。与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,学识布局单一,把握形势、了解大局不深不透,还不擅长研究斟酌问题,不擅长理论联系实际。  2、日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时四处保持先进性这根"弦"绷得不够紧,有时把自己混杂于一般群众,降低了对自己的要求和标准,得志于过得去、差不多,不擅长创新。
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3、在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时四处争一流的标准上去把握。不能够很好的生动掌管方针政策,造成了在客户拓展过程中处理难题性的工作时,显得才能欠缺;
工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面进展,缺乏主动性和创造性,得志于应付本职,只求完成任务,不求精益求精;
不求有功,但求无过,创新的思维不活;
对部门的全面管理工作考虑不深入,看问题也不够全面。
      4、日常工作中还不能自觉带头倡导和实践文明新风、助人为乐和做实践社会公德的模范,如有时有讲不文明语言的行为;
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繁重奋斗的思想树立的还不够坚韧;
有时待人接物不够谦逊精心等等。
      5、在本职工作中,虽然我能较好的完成我的本职工作,但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。在工作中察觉了一些问题,更加是察觉一些我们内部流程管理上的,一些我们和其他部门协调上的,而这又都不能单凭我个人的想法和气力就能变更的,我就不向领导提出来,而且也存在自己怕我自己的一些想法和观法被别人误会,认为我对工作有观法或者对某些同志有观法,所以好多想法也没有说出来更谈不上去变更了,存在与己无关和息事宁人的思想。
   6、执政为民的思想根基不牢,宗旨意识淡薄,总认为我所在岗位是领导,工作就是管理管人的,模糊了为谁掌权、为谁执政、为谁服务的问题。在思想上,存在服务意识淡薄、有特权思想,对待群众缺乏细心,不够热心,表现在有时工作方式方法简朴;
在对违规行为的处理时,对处理对象存在重罚款轻教导,罚后不模范、不管理,宣传力度不大等问题;
缺少细心细致工作,平日管理工作与基层员工沟通少,缺乏对管理对象的指导性工作;
在日常客户服务上,存在深入企业及客户实地调查研究偏少等问题。
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    7、执行工作制度上做的不好,无意有由于自己的私事而迟到早退的现象。在工作中热爱做好人,在自己的职权范围内尽量便当同事,现在想起来好多是不合理而有违反规定的,虽然没有展现严重的错误,但这只是一种幸运,所以我想在今后的工作中我要严格的按照制度来管理,防微杜渐。
    8、服务意识观念还不够强,还没有自觉把客户和员工对我们的合意度作为检验工作成效的最高标准,热心服务、微笑服务、文明服务的要求还不够自觉,有些工作做的还不能使服务对象感到喜出望外的合意,存在小成即满的思想。
    9、在工作作风上有时对比散漫、松懈、不够严谨;
在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时四处争一流的标准上去把握,表现在上班时间有时不佩戴工号牌,依旧存有服务意识上不去的问题。
二、存在问题的理由      以上仅是自己通过对照检查找出的九个问题,还有一些未察觉的缺乏,请领导和同志们赋予批评指正。分析产生这些问题的理由,主要就是自己逐步放松了对自己的要求。
      一是平日不留神对政治理论的学习和世界观的改造,致使政治修养不高,梦想信念不牢,组织纪律淡化,贯彻执行党的路线、方针、政策不坚决。
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    二是在执法思想观念上展现偏差,颠倒了"仆人"与"公仆"的关系,特权思想严重,没有真正理解作为一名基层金融部门负责人的职责和宗旨,不能正确处理人民利益和个人利益之间的关系,办事和处理问题以管人者自居,脱离群众。
    三是对管理业务学识学习缺乏系统性,学习深度不够,学习的理论学识与本职工作实际结合掌管的不到位;
不提防学不高。
    四是对自己的要求不够严格。随着年龄的增长产生了惰性,由于没有提高工作才能和思想素质,导致自己只看到点线而看不到面,不能在全局的立场**考问题,解决问题,没有起到一个推动我们事业前进的作用。
    五是服务意识差,不懂得换位斟酌,一心只梦想自己不犯错,不考虑工作的需要和客户的要求。
    六是没有用高标准严要求来时时要求自己,对在劳动纪律方面做好群众的表率作用的熟悉不深,党员意识不强。
    这次保持先进性教导活动使自己实时熟悉和找到了差距和缺乏,通过整改,无疑对自己今后的思想、作风和工作才能力的转变和提高起到积极的促进作用。
    三、下一步整改措施和今后努力方向    1、要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下功夫,加深对"三个代表"重要思想的理解;
要在市场经济规律和现代化管理学识方面下功夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势进展的需要;
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学业务,在专业学识、法律法规等方面下功夫,努力提高自己的管理才能和素养水平。
    2、抓住这次先进性教导活动的契机,进一步提高熟悉。从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变;
自觉遵守各项规章制度,模范自己的行为,向先进典型和先模人物看齐,时时刻刻记住自己是一个共产党员,自重、自省、自警、自励,时时四处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项工作,在日常工作学习生活中提防发挥模范带头作用。
    3、遵守规章制度,遏制违规违纪问题。要针对存在的问题和轻易发生问题的环节,把自己置于各项条规、禁令、制度的约束之下,最大限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生。坚韧树立起自我约束、正确对待监视、自觉采纳监视的三种观念,要巩固纪律观念,切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样。做遵守纪律的表率。
    4、转变观念,改善工作作风,提高自身素质。努力实践三个代表重要思想,牢记党的宗旨,严格要求自己,时刻遵守党的章程,专心履行党员义务,积极加入党组织活动;
团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致;
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不断加强党性修养,巩固组织观念,树立雷厉风行的工作作风,不断提高自己的工作才能和水平,提高自己党员的先锋模范带头作用。
     5、巩固创新意识,工作争强率先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念;
大胆工作,敢于管理,工作中勤于斟酌;
在廉洁自律的工作环境中自我监视,确保不发生违纪事情;
多察觉问题,多想手段,多出路子;
兢兢业业,克己奉公,扎实工作,争做实践"三个代表"的模范,争率先锋党员。
    6、巩固优质服务意识。通过学习整训,做到自觉服务、主动服务、文明服务、优质服务。把全心全意为人民服务放在首位,为事业的进展为实现自我价值不断努力。
    总之,通过这次保持共产党员先进性的教导活动,我作为党员和一个基层管理者已明确了自己肩负的责任。在今后的工作、学习和生活中,要发扬优点,努力改正工作中的缺乏之处,做好自己的本职工作,严格遵循党章对我们的要求,使自己的各方面的综合素质,在原有的根基上得到进一步的提高,努力使自己真正成为一个新时期优秀的共产党员。
                                    汇报人:***  
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