聘用员工劳动合同简单版本.docx

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聘用员工劳动合同简单版本
大家在签劳动合同的时候我们要知道劳动合同的是怎么样才可以呀,今日我就给大家共享一下劳动合同,希望大家多多参考
简洁聘用劳动合同
经甲方________________(引进单位)、乙方______________(被引进者)同等协商,自愿签订本协议。
一、聘用岗位及职务
甲方以智力引进方式聘请乙方为________________________。
二、协议期限
本协议自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,期限为______年,乙方每年到甲方工作时间不少于_____个月
三、乙方工作职责、任务与目标
_________________________________________________。
四、甲方供应的基本条件
(年)。
。
。
,其中第一年到位_________元,其余依据目标完成状况滚动投入。
五、双方约定事项
,其余部分年终考核通过后一次性给付。
,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%赐予甲方以经济补偿。
,或甲、乙双方因客观缘由导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。
。
《________________高校岗位聘任(用)暂行方法》执行。
六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违反国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
代表人(签字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_____________签订地点:_____________
聘用劳动合同简洁版
甲方(用人单位)名称:
法定代表人(主要负责人)或者托付代理人:
注册地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
居民身份证号:
户口所在地:省(市)区(县)乡镇村
邮政编码:
现住址:
联系电话:
依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲乙双方可以随时终止本合同。
二、工作内容
其次条乙方同意依据甲方工作须要,担当工作。
甲方依据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间
第三条乙方每周工作日,分别为周;每日工作小时。
四、劳动酬劳
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时元。
甲方向乙方支付度资形式为(干脆发放/托付银行代发)支付周期不得超过15日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动爱护和劳动条件
甲方依据生产岗位须要,根据安卫生培训和职业培训,为乙方供应如下劳动爱护条件和劳动防护用品:
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项
第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或托付代理人(签字或盖章)
签订日期:年月日
简洁劳动合同范本阅读
甲方(用人单位):_________________
乙方:_____________________________
性别:_____________________________
文化程度:_________________________
身份证号码:_______________________
甲乙双方经同等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
工作内容
其次条甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担当____________(岗位、职位)。
双方的权利和义务
第三条甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理。
(二)为乙方供应工作条件,明确岗位职责。依据工作岗位须要,供应必要的平安爱护等用品。
(三)依据乙方的表现、业绩及工作须要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
(四)依据工作岗位须要,在乙方聘用合同期满时确定是否续签新合同。
(五)其他________________________________________________.
第四条乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,按合同要求仔细履行岗位职责,完成工作任务,听从工作支配或调整,参与培训学习,接受教化和考核、考察,遵纪遵守法律。
(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。
(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或方法执行。
(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行
聘用合同的变更、解除、终止
第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了改变,合同应变更相关内容。
第六条如订立合同所依据的客观状况发生重大改变,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。
第七条乙方有下列状况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。
(二)损害单位权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严峻经济损失的。
(三)无理取闹、打架斗殴、严峻影响工作和社会秩序的。
(四)年累计旷工时间超过15天的。
(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。
(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。
(七)伪造成果单、学历、健康证明及用其他不正值手段欺瞒甲方的。
第八条有下列状况之一,乙方可以提前解除合同,并可依据国家规定向甲方提出赔偿要求
(一)甲方未按规定支付劳动酬劳。
(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。
(三)甲方不规定为乙方供应劳动平安爱护。
第九条有下列状况之一,甲方不得与乙方解除合同
(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。
(二)实行安排生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。
(三)符合国家规定的其他条件的。
第十条有下列状况之一,本合同自行终止
(一)合同期限届满。
(二)合同期内乙方办理退休手续。
(三)合同期内乙方死亡。
违约责任
第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要担当违约责任。违约金数额:
其他
第十二条本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到,逾期其责任自负。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。
甲方签章:____________
乙方签章:____________
______年_____月_____日
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