解除合同通知书样本.docx

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解除合同通知书样本
解除合同通知书范文一
先生:
我方(甲方)与你方(乙方)于20xx年3月16日签订《砍伐林木承诺书》,但你方却迟迟未根据承诺履行,详细如下:
1、根据承诺书第3条第6款约定,你方承诺平常林场肯定有4-6人修理山路,但截止目前,你方都没有支配工人修理山路,导致山路变得坑坑洼洼,严峻影响我方工作。
2、根据合同第3条第6款,你方承诺进场一个星期内肯定有60个民工到位,一个月内再有150人到位,但从你方作出承诺至今,已超过了两个月,你方仅支配了27人到位作业,严峻影响了我方工作进度,再这样下去我方将无法按安排将山场交给山主,我方将会蒙受巨大损失。
3、你方雇请的工人无故把我方管理人员打致重伤,说明你方管理不善,存在重大问题,这将会对我方砍伐作业造成重大影响。
对你方存在上述违约事实,我方已有足够证据证明,并托付了政府有关部门进行调查核实。因此我方依据《合同法》第94条、96条之规定,作出如下确定:
1、自本通知书到达你方,即时解除双方签订的《砍伐林木承诺书》。
2、你方在收到本通知书五日内,请联系我方办理交接和结算事宜。
3、因你方存在上述违约行为,导致我方已遭遇巨大损失,我方保留追究你方的法律责任。
特此通知!
xuexila
xxxx年xx月xx日
解除合同通知书范文二
______同志(先生、女士):
___年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于___缘由),终止(解除)劳动合同。
依据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人___月工资___元人民币整。
甲方:_________(签字盖章)
乙方:_________(签字盖章)
___年___月___日
解除合同通知书范文三
敬重的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中阅读此通知书,本人自XXXX年X月X日入职至今,始终担当XX岗位,在这1年多的时间里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我的帮助。
经过深思熟虑,我确定单方与公司解除劳动合同,下面是我依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动法)规定的内容要求公司给本人补偿如下:
1、依据劳动法第四章第三十八条,用人单位有下列情形之一
的,劳动者可以解除劳动合同。
(二)未刚好足额支付劳动酬劳的;(本人劳动合同中明确说明工资在每个月的10日发放,但实际每次公司都以各种理由进行拖欠。)
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;(本人工资XX元,实际只按北京市最低标准为本人缴纳社保)
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(公司规章制度中,存在多处违法、违规行为)
劳动法中规定,只要满意上述其中一条,劳动者可以随时解除劳动合同,而不须要提前30天告知公司。
2、依据劳动法中第四章第四十六条规定,劳动者依照本法第三
十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,六个月以上不满一年的,按一年算。(本人工作X个月,要求补偿X个月工资,即XXXX元。)
3、本人XXXX年X月X日入职,劳动法规定,入职当月必需缴纳社会保险,现要求公司将本人入职当月保险全额补缴,并将在职期间保险足额补缴,个人差额部分本人担当,公司可在2022年7月之前为本人减员社保并补缴,如公司未能刚好补缴,导致没能减员而多上的保险,此金额本人不予担当。
5、依据劳动法第四章第五十条规定,劳动者应当根据双方规定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
6、依据劳动法第四章第五十条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。
综合上述内容,本人要求公司除工资以外,额外补偿本人共计xxxx元,全部工资及补偿在本人离职当日进行结算,并开具离职证明。
本人向公司提出以上要求实属无奈,也请公司领导理解一名一般员工争取自己合法利益的权利。感谢!
签字:
年月日
解除合同通知书样本
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