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司机管理学习方案
司机管理学习方案
一、目的:完美司机人员行车管理,提高其工作效率及工作质量,保证车辆使用实时、合理及安全化,提高车辆使用效率、降低维修成,延伸汽车使用寿命
二、范围:本企业全部车辆。
三、司机工作规定
1、车辆由市场部全面负责管理,分别按车号设册登记。
2、司机上下班须打卡两次,不出差需按正常打卡四次。
3、上班时间,如不出车时,司机须在所属科室待命但不影响别人工
作,车辆应停放在厂区指定地点。
4、司机人员接送贵宾,应具备基本礼貌礼仪,以将客人送到目的地
大门口为原则,不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。
5、出门行车时司机不得以任何原由成心刁难用车人员。
6、禁止在厂区乱鸣喇叭,影响正常生产。
7、行车时应严格恪守交通规则,违章罚款由行车司机自己自理,并
赐予相应处罚。
8、司机保证手机常开,企业电话要立刻接听(7:00~22:00),不可以
任意改正号码。
9、司机应利用安闲时间养护车辆,的确需进厂维修,需提早一天写
申请。
10、司机证件年审自行办理(办证时间每年一次,每次限三到四天,超出时间以无证件为由拒绝出车者以假办理。),节假日司机轮番值班,需出车时应以加班论,赐予加班薪资及出差补贴。
11、各样车辆的附加资料,除行驶证及保险卡由各使用人携带外,其余均由市场部有关负责人保存,不得丢失。如该车转移时应办理车辆转籍手续,并将该车各样资料随车转移。
12、车辆各司机人员应于规定日期,自行前去指定车管所受检,如年
审、季审,逾期未办理受处罚,其花费由司机人员自行负担。并处以负责人小过以上处罚一次。
四、司机行车规定
1、申请用车部门,需提早一天填写派车申请单(暂时、紧迫状况除
外),经部门经理同意后,交市场部同意方有效。
2、市场部派车原则以派车单送到先后次序及办理事务的轻得缓急程
度安排车辆。
3、车辆返回后或出车前半小时,司机人员需仔细检查车辆安全状况
(油、水、电),以保证车辆正常运转随车人员不得任意支配司机变
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更路线,延伸工作时间,增添营运成本。司机对高出派车单范围内用
车有权提出自己的建议。
4、司机对自己所驾驶车辆证件的有效性应常常检查,保证出车时证
件齐备。
5、司机行车出门,凭总经理或其受权人同意的车辆放行单交厂区保
安确认登记后放行未经同意,不得擅自开车出门,不然按有关规定罚
款
6、车辆钥匙及各样行车证件由行政部保安组一致管束,派车时应分
发到人。
7、出门行车时,车辆如在核签的时间内不可以实时返回,行车司机需
实时通知科室文员,以于文员安排次日的工作。
8、为保证夜间车辆安全,车辆返回后应停在厂区指定地点并在保安
室登记。
9、司机人员每天行车须仔细填写派车单回馈状况栏,于次日9:00前
交各科科长审查作为油费、路桥费报销的依照,不然花费不予报销。
10、夜间厂区或宿舍出现工伤或紧迫病人或其余突发事件需用车时,值班保安报告市场部负责人,登记后可调动车辆,行车司机不得以任何原由拒绝出车或成心延迟用车时间,而且需在次日补签车辆放行单。
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11、保安人员一定严格依照门禁有关规定车辆出入管理规定验单放行。
五、车辆养护规定
1、本企业全部司机应严格执行车辆养护规范,保护车辆最正确状况。
2、司机全面监察车辆维修、养护、季审、年审工作。
3、关于车辆控制若觉察异样应立刻检查,并以书面形式知会车辆负
责人进行办理。
4、随时防备车辆配件失窃或破坏。
5、车辆每周起码洗车二次,并随时保证车身外观洁净洁净。
6、车辆每个月按实质需求养护一次,司机需将车开至企业指定的维修
点保护养护,若需改换汽车配件,需经车辆技术人员现场确认ok后
方可改换,并将改换的旧部件带回企业。
7、车内应保持整齐,不得凌乱堆置杂物。
8、全部维修记录应详细填写,累积经验,防备近似事件的发生。
六、派车作业规定
1、凡需派车部门,须提早填写车辆放行单,经部门经理审查后,交
车辆负责人派遣。
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2、派车申请:
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1)、凡当天上午需用车部门,须于前一天下午17:00前将车辆放行单送交车辆负责人员。
3、派车原则(车辆调动应依照的原则):
1)、优先安排生产需用车部门。
2)、一车多做事的原则,合理分配。
3)、用车人员应准时返回,若有特别状况,应实时报告派车人员。
4、派车人员安排派车后,应交部门经理同意。
5、经同意后,由派车人员通知司机出车。
七、车辆闯事管理
1、闯事定义:
1)、汽车相撞或为他种车辆相撞,以致两方或一方有伤害伤亡者。
2)、汽车撞及人畜,路旁建筑物及其余物件,致有伤害伤亡者。
3)、汽车行驶不慎倾倒,及别人成心置阻碍物于路中撞及或倾翻,致人或车辆有伤亡或伤害者。
4)、汽车行驶遭到不测的事变,如公路、桥梁、涵洞、地道忽然倒塌,破坏致人或车有伤亡或伤害者。
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5)、这里所称的伤害,包含足以致本企业遭到任何的稍微损失及恳求保险理赔。
2、闯事的办理:
1)、闯事发生后应快速以电话形式通知直接负责之管理人员并妥当办理好现场。
2)、司机直接领导人员接通知后,应实时认识局势发展,并酌情向部门经理报告,一般状况下应报警按正常程序办理。
3)、尽量寻找目击闯事的第三者作证,并记清姓名地点。
4)、在一天内以书面恳求理赔及填写汽车闯事报告呈报直接负责人。
3、闯事过错的处罚
1)、闯事驾驶员除负责刑事民事责任,违章部格外的处罚依本规定办理。
2)、经本企业签订其应负闯事责任者按其闯事理赔次数,依以下规定以过错处罚。
一次理赔总数闯事处罚备注
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第一次序二次序三次序四次
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司机管理学大过除名1年内
1000~XX元记过记大过除名1年内
XX~3000元记大过除名1年内
(3)、闯过后惧罪逃窜者,除请司法机关缉办外,并即予辞退。
4、闯事补偿:行车闯事责任判明后,如当事两方愿过成和解,适当
场查明伤害补偿依以下规定分别办理:
1)、闯事责任属于企业驾驶员的过错,其补偿款项由保险企业担当,但若闯事金额超出保险金额时,其超出金额由闯事司机负担。
2)、闯事责任属于企业驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过错的,按各方应负责任之比率分担,其伤害补偿依照(1)、办理。
3)闯过后对方车辆逃逸能遏止而未遏止,对方车号能注意而未注意,以致闯事责任无从判明或追查者,所造成的伤害补偿,由闯事驾驶员负责依照条款办理。
八、岗位职责
1、凭派车单出车,未经领导同意不得公车私用或泊车办私事而影响
货物运输。
2、工作踊跃主动,听从分派,同事之间团结互帮,有事提早告假,
不得无故少勤。但告假人须指定职务代理人并由代理人署名确认。
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3、出车前检查:
1)行车前要坚持检查,做到机油、汽油、刹车、水、轮胎气压、自动转向、喇叭、灯光等好,保证车辆处于安全、靠谱的优秀状态。
2)出车前搞好车容卫生,车外要擦洗洁净,车内要勤打扫,不得有垃圾、杂物、保持车内整齐、雅观,不然一经发现立刻处罚。
3)行车前可先启动引擎试运转,详细观察有无异样状况,一经发现立刻报告。
4、司机不得借车给非驾驶人员驾驶,不然,造成全部结果及损失由
当事司机负责。
5、驾驶人员应严守交通规则,违犯交通规章者按交通规则办理,责
任自负。
6、原则上级机为主送货人,随车人员共同工作,但碰到所送货物个
人没法搬运的,可申请装备一名送货员。
7、司机于送货后当天或次日一定将客户署名确认的送货回单交给所
属科室文员,如遇票据丢失等结果由司机负完整责任。且要照实填写回馈状况写明原由以便科室文员安排。
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8、车辆回厂后,一定实时清理车内的杂物、货物,办理有关交接手
续并实时报告有关部门,车辆上不得留有货物留宿,一经发现,立刻
处罚。
9、回厂车辆停放在保安人员指定地点,登记好有关数据并锁好方向
盘、车门等,保证车辆安全。
10、仔细执行车辆回厂制度,任何人员不得将车辆开回家中,因特别
原由不可以回厂,须经企业领导同意,并确认车辆在外停放安全,不然结果处负。
11、出车前禁止喝酒,行驶中注意力高度集中,禁止内行车时与随行
人员说笑风生。
12、司机须接受无条件接受派遣命令,不得以任何原由推委,如存心
见应在执行任务后向有关负责人或上级领导反应。
13、为了随时保持优秀的交流与联系,司机的手机从7:00~22:00必
须处于开机状态,并保证有充分的话费及电量。
14、司机个人素质:
1)、司机需保持优秀的个人形象,保持服饰的整齐、卫生。
2)、注意个人的言行,礼貌待人、浅笑服务,绝不充许在客户眼前影响企业形象,不然重罚。
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3)、建立优秀的职业道德,热忱切,这客户供给优秀的服务,恪守客户方厂规厂纪。
九、花费报销:
1、车辆加油一定一致在企业指定的加油站加油,并于当天夜晚加满
油,以备次日实时用车。
2、出差车辆的路桥费及加油费推行实报实销。
3、除指定车辆、路段外,原则上不得走高速,不得在指定加油站外
加油,特别状况需市场部随行人员签订证明,不然不予报销。
4、出车花费申请负担,如属共同用车,科室派车文员有权视状况协
调均衡,共同负担。
十、奖赏:
1、切合企业规章制度范围内的事迹,依照企业规章制度奖赏。
2、每个月车辆养护佳、无投诉、无违章、无事故予以50元奖赏。
3、年度无违章、无事故、无投诉可入选为“年度明星司机”奖赏1000元。
十一、处罚
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1、在企业规章制度范围内的按企业规章制度处罚。
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