办公室自查自纠报告范文.docx

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办公室自查自纠报告范文(一)
自县局行风政风评议活动开展以来,办公室全体人员高度重视,快速行动,细心筹划,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以行评工作促办公室工作进展,取得良好的成效。现将有关自查状况报告如下:
一、评议工作的根本状况
1、加强宣传发动,提高思想熟悉。为了充分调动办公室干部职工参加行评的积极性,我们把宣传发动、统一熟悉作为开展行风评议工作的首要环节。组织办公室干部职工仔细学习领悟县局有关行风评议文件精神,使办公室全体人员进一步认清形势,统一思想,以良好的精神状态和饱满的工作热忱投入到这次自查自纠工作中去。
2、改良工作作风,提高效劳质量。为了切实转变办公室工作人员工作作风,提高效劳意识和水平,我们针对效劳方面存在的一些问题,仔细进展了整改。结合县局开展的新“三严三考”方法修订和“喜迎十八大,争创新业绩”活动,我们按月对遵守纪律和完成任务的状况进展打分,充分调动全体工作人员的的工作积极性和主观能动性。同时,还注意加强后勤治理,标准日常行政行为,不断提高效劳质量,做好全局的“中转站”。
3、强化内部治理,狠抓行风纠风。坚持常常性抓好纪律作风教育,做到防微杜渐。通过强化内部治理,要求办公室人员自觉遵守工作纪律,严格执行上下班签到制度,迟到早退现象得到了明显遏制。同时,办公室广开言路,欢送广阔地税干部职工对我们工作提出批判意见,狠抓日常工作存在的缺乏,准时整改,以求更好地为大家供应效劳。
二、自查存在的问题
行评工作开展以来,办公室尽管取得了一些可喜的成绩,但是与领导的要求、同事们的盼望相比,还是存在一些缺乏,主要表现在:办公室人员效劳意识有待进一步加强,业务工作有待进一步标准,政务治理和后勤效劳有待进一步提高等。
三、下一步工作措施
行业作风建立是一项长期性工作。我们将连续发扬成绩,克制缺乏,再接再厉,团结奋进,加大纠风工作力度,为我局行业作风建立尽自己的一份努力。
1、加强政治业务学理论、三个代表重要思想等政治理论的学习,尤其是加强《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习,抓好警示教育,防微杜渐。广泛开展法制教育、纪律教育、行为准则教育和职业道德教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想防线。通过学习教育,不断提高办公室人员科学执政,民主执政和依法执政的力量。
2、加强政风行风建立,树立良好形象。连续把政风行风建立作为重要工作来抓,大力提高办事效率,紧紧抓住群众关注和反映的实际问题,标准办事程序,改良工作作风,建立科学合理、便捷高效的工作机制。要求办公室人员坚固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识,全面开展党性、党风党纪和廉政教育。加强民主作风建立,努力提高为县局各单位效劳的水平,树立办公室良好工作形象。
办公室自查自纠报告范文(二)
根据我局关于在全局干部职工中开展“五查五看”和换位思索、集中整改活动的通知要求,办公室仔细组织好自查自纠工作,大家都一一对比通知要求,结合自身工作职能,进展了深刻的剖析,努力查找工作中存在的缺乏和问题,以到达自我完善,自我提高的目的。
一、存在的问题
办公室是面对社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素养,直接关系到机关形象。办公室工作看视寻常,不接触详细业务,日常事务只是一些起草文件、打印资料、发送文件、布置会场、接待应酬之类的琐碎工作,每一项工作都平凡到不能再平凡,方方面面,千头万绪,但事无大小,都需要我们细心去做,来不得半点疏忽,由于哪怕是一点点疏漏,都可能产生严峻的后果。这就要求我们时时刻刻警醒自己,要在细节上下功夫,努力做到大事不模糊,小事不马虎,到处留心、时时细心、事事细心,特殊是公文的处理,要严格按规定运转。经过梳理,大家全都认为存在的问题主要有以下几点:
(一)、学习积极性不高,只满意于单位组织的一些要求学习的内容,很少主动去学一些东西,总觉得又不接触详细业务,学的东西用不上,再加上办公室日常工作繁杂琐碎,更不情愿抽出时间去充电学习。
(二)、有时只是为了工作而工作,对本职工作有放松懈怠现象。只满意于完成手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。
(三)、工作纪律有待于进一步加强,间或有迟到早退现象;工作时间间或有闲谈、串岗等不良现象。
二、整改措施
(一)加强学习。结合目前我局开展争先创优活动。珍惜自己的工作岗位,加强学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神等理论学问,注意学以致用,理论联系实际,全面提高自身素养。
(二)加强工作纪律,要自我加压,坚固树立“四个意识”,克制”四个缺乏”:1、要树立办公室里无小事的思想意识;2、要有爱岗敬业的思想意识;3、要有雷厉风行、办事坚决的意识;4、要有树部门形象的思想意识,到处维护本单位的形象。克制扯皮多,协作少的缺乏;克制唠骚多,意见多,但方法少,措施少的缺乏;克制急躁多,实干少的缺乏;克制请示多,意见少的缺乏。在日常工作中,要受得了委屈,耐得住孤独,经得起诱惑,守得住隐秘。事事从大处着眼,从小事着手,在随便中把握有序,在被动中把握主动,努力做到不以事小而不为,不以事大而乱为,不以事乱而盲为,不以事难而怕为,凡事慎重考虑,当心运作,确保各项工作零搁置、零积压、零失误,推开工作翻开新局面。
(三)努力转变工作作风,带着感情、带着责任积极投入工作,为全局更好地开展行风创立工作起到排头兵、领头羊作用。要进一步强化效劳意识,落实首问责任,增加群众观念,坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识,做到来有迎声、问有回声、走有送声,打造真诚热忱的效劳形象,努力为办事群众排忧解难。
我们信任,通过我们大家的积极努力,肯定能够在工作上、作风上消失一个实质性的转变,对外重树一个良好的外在形象。
办公室自查自纠报告范文(三)
针对现阶段惠农区政府办开展进一步营造勤廉高效效劳优良政务环境存在的缺乏,政府办组织全体干部职工于2月14日召开会议,总结阅历,深刻反省,广泛争论,仔细部署下一阶段优化政务环境的工作。
一、不隐瞒,不护短,仔细总结阅历。会议中政府办领导干部积极开展批判和自我批判,总结在前期活动中的缺乏,熟悉到在营造勤廉高效效劳优良的政务环境活动中存在领导干部重视程度不高,干部普遍熟悉缺乏,活动推动乏力,征集意见不够广泛,整改不够到位等问题,为下一步工作奠定了坚实基矗
二、严梳理,重督查,切实开展活动。针对现有问题,政府办公室赵建国主任做出重要部署,一是要求全体干部要仔细进展理论学习,提高思想熟悉,仔细开展“千人百日大走访”活动和“七个一”活动,做好相关资料的记录和上报;二是特地成立政务环境办公室,抽调专人进展信息采集,意见汇总和梳理,同时仔细开展督查工作,严厉纪律,转变作风,保证活动的稳步推动;三是仔细开展自查自纠,重点查找行政审批事项和流程的简化、政府公众网信息核准等,同时要求各部门拿出相应整改方案和下一步工作规划;四是进一步广泛开展征求意见,通过利用公众网、电子邮箱、设立征求意见箱等平台发放征求意见表,全方位征求广阔干部群众的意见建议;五是充分发挥政务大厅的职能作用,协调各进驻单位,切实落实在政务大厅各项业务的开展,简化广阔群众的办事流程。
三、顾大局,广取经,严密结合实际。会议要求政府办公室在开展工作中要着眼大局,加强内部协作的同时,要积极协作全区营造风清气正活动的开展,主动向其他县区、其他单位和部门学习好的做法和阅历,将营造勤廉高效效劳优良的政务环境活动与创先争优活动严密结合与创立全国文明城市严密结合,用实际工作成果为广阔人民群众交一份满足的答卷。
《20**年东莞理工学院民-主评议行风工作实施方案》(东理[2023]15号)下发后,我处仔细传达贯彻我院07年民-主评议行风活动的指导意见和要求,并在此根底上,仔细做好行风建立自查自纠工作。
一、行风建立状况
我处工作人员本学年以来能仔细履行纪检、监察、审计、信访等工作,较好地完成了上级和学院党委交带的各项工作任务,努力做到“效劳、求真、民-主、和-谐”。
(一)围绕中心,提高效劳水平。当前,围绕实现建立具有创新特色的名牌地方院校的目标,做好迎接评估工作这一中心工作,我处工作人员不断改良工作作风,从效劳态度上抓起。在效劳态度方面,对来我处办事的教职员工和学生,我们能做到热忱接待,笑脸相迎,细心效劳,对来访群众反映的问题,能立即解决的当场解决,一时解决不了的说明缘由,并准时与有关职能部门协调处理,绝不扯皮、推诿。我们设计办公室公示内部审计工作和信访工作的办事流程,为教职工和学生供应更好的目标程序,增加办事透亮度。
(二)求真务实,提高治理水平。一年来我处健全例会制度,通过处务会议,准时讨论、解决上级及学院领导交办的各项工作任务,使我处工作有条不紊地开展。本学年度,我到处理群众来信来访工作34件(次),结案33件(次),结案率达97%;开展以“加强党风廉政教育、促进作风建立”为主题的征文活动;仔细组织广阔党员干部参加市首届“却金杯”廉政书画大赛,全院共收集风格高雅、寓意性强参赛书画作品30余幅,其中二人的作品获市优秀奖;以各党总支为单位组织广阔师生收看《清风南粤》专题节目,通过集体收看电视节目、登陆校园网等形式,共有4219(次)参与,其中学生3852人,教师367人,并撰写了大量学习心得体会;我们仔细做好宣传工作,将上级部门的精神和有关制度建立规定编印成《纪检监察审计宣传教育工作专辑》200多册分发给全体党员干部学习;今年五月份,学院纪委还开通了“理工热线”留言板,让广阔师生为学院的治理供应好的意见和建议,留言板跟踪反应师生反映的热点和难点,开通至今反映热闹,共收集留言75条,回复60条,广阔师生踊跃建言献策,有效地提高了学院的治理水平,维护了学院的稳定,为构建和-谐校园作出了努力。
(三)发扬民-主,依靠群众,提高工作效率。由于本处担负着维护党的章程和其它党内法规;帮助党委加强党风建立;检查党的路线、方针、政策和决议的执行状况的重任,这就要求纪检监察干部必需发扬民-主,依靠群众,调查讨论,才能更有效地行使监视的权力。本学年,我处共收到投诉34宗,处领导亲自带着处里的工作人员到有关单位开展调查讨论,做到事事有调研,件件有答复、有落实,化解不和-谐、不稳定的因素。在工作上发扬民-主,面对工作中消失的新状况、新问题,能集思广益,共同探讨解决问题的方法,做到团结民-主、开诚布公、务实高效。勤政廉政方面,我处全体工作人员牢记党的纪检干部的职责,常怀律己之心,常修为政之德,形成了清正廉洁,洁净干事,没有消失违纪违规的不良行为,营造了全心全意为广阔师生效劳的良好风气。
二、工作中存在的缺乏
一是效劳态度、效劳水平、效劳质量有待进一步提高。
二是与基层党总支、基层单位的联系和沟通需要进一步加强。
三、今后努力方向
(一)加强制度建立,提高工作效率
开展机关作风建立,制度建立工作是关键。要进一步建立健全内审工作及纪检监察工作有关制度,做到以制度管人,以制度管事,标准办事程序。要不断提高机关干部的整体素养,提高办事力量和效劳水平。要克制部门人少事多的困难,加强科室之间团结协作,整合人力资源,做到和谐共事,相互理解,相互补台,共同进步,提高纪检、监察、信访和审计工作的办事效率。