该【作风建设五个问题 】是由【A小yi】上传分享,文档一共【5】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【作风建设五个问题 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。本文格式为Word版,下载可任意编辑
—2—
作风建设五个问题
个人作风创办自我剖析问题整改方案自开展干部作风创办活动以来,我按照干部作风创办活动的要求,专心学提出的领导干部八个方面的优良作风,对自己的工作及思想动态举行了留心查找,从世界观、人生观、价值观三个方面举行了专心剖析,找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题,并明确今后整改的方向。现制定个人整改措施如下:
1、学习不够经常。政治理论方面内容看得多,宏观经济理论、法律学识、电脑学识、科学文化学识等钻研得少,学识面不够广;
有时只顾忙于向上争资跑项和陷入“文山会海”,自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学得少,有时看报纸也只是看看大标题,对一些新问题新学识钻研还不深。
2、思想解放不够到位。总以为自己只是一个政府组成部门的负责人,做好本单位的工作就行,处理和考虑工作有求稳怕乱思想,而且有时仍固守传统的思维方式去斟酌问题,用传统的筹划经济工作方法去开展工作,安于现状,得志于稳步进展。
3、工作开拓进取不够强。主要在思想上还存在确定的惰性,对比安于份内工作,对上级指示经常是处于奉命行事、落实任务;
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—3—
看下级工作往往得志于听汇报、、进取性,不能站在全局的高度斟酌问题,处理冲突,不敢用超前的思路,先人一着的思维大胆工作。
4、对干部培养力度不够。平日组织集中学习主要在思想政治学习上,专业技术业务学识培训学习对比缺少,大片面干部学识布局缺少更新。同时从保护干部的角度考虑的多一些,批评教导多,警示教导少,对有的干部管理“失之于宽、失之于软”。对干部缺乏科学的考评手段和好的鼓舞机制,出好干部、多出有才能的干部不够。
始终牢记党的宗旨,加强党性修养,忠实实践“三个代表”重要思想,提高自身综合素质,与县委保持高度一致,始终做到“立党为公,执政为民”,坚韧树立全面、协调、可持续的科学进展观,着力保持敢闯敢干、敢为人先、顾全大局、令行遏止、勤政务实、廉洁奉公的作风,全心全意为人民服务。
1、加强学和质量。作为一名党员,一名国家公务员,要不断加强学习,巩固做好本职工作的才干,提高为服务对象搞好服务的才能。以服务对象欣喜不欣喜、合意不合意作为自己工作才能和服务水平上下的检验标准。在加强学习、提高素质上努力做到:
一是不断加强对马克思主义理论的学习,打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是短浅地、融会贯串地而不是相互割裂地学理论,更加是“三个代表”重要思想。
本文格式为Word版,下载可任意编辑
—3—
二是立足于工作进步和自身全面进展,广泛学习一切有益学识。加强对党的路线方针政策的学习,加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等根本学识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的特意学识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和生动运用马克思主义理论精细结合起来。既学习与自己的业务有关的专业学识,也要广泛涉猎多方面的学识,多学习一些反映当今世界文明进步的新学识、新阅历,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使学识布局更加合理,个人素质全面提高。
作风建设五个问题 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.