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不忘初心牢记使命组织生活会对照检查材料

不忘初心牢记使命组织生活会对照检查材料
按照中央关于开好不忘初心、牢记使命专题组织生活会的通知要求,我围绕守初心、担使命、找差距、抓落实总体目标和要求,以不忘初心,牢记使命为衡量标尺,结合思想和工作实际进行深入查摆,对照党章党规梳理发现的问题,剖析存在问题的原因,:
一、存在的问题
(一)对新时代中国特色社会主义思想学习理解还不够深刻,对学习政治理论的重要性、迫切性认识不足,被动性的学习,学习的主动性、自觉性不强,学习上存在实用主义态度,整天忙于事务性的工作,,理论知识学得少一点,与自己工作相关,用得上的学得多一些,目前用不到的学的少一些.
(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,,在预警机制上没有很好的去思考突破,具体实施中没有及时向领导请示报告,造成工作上被动.

(三)在担当负责,攻坚克难,,对自己的要求还不够严格,缺乏动真碰硬的勇气,失之于宽,,对各单位进行审计过程中,产生老好人思想,怕伤了感情,抹不开面子,没有完全做到让咬耳扯袖,红脸出汗成为常态.
(四)在纠正四风,反对形式主义、,情况吃的不准、,钻研审计领域内的业务认识不深、查处力度还不大.
(五)在严格执行廉洁自律准则,,但对自己的要求还不够高.
二、存在问题的原因分析

通过认真反思和深刻剖析,自己之所以存在上述问题,主要有以下四方面原因:
(一)经常性的理论武装不够紧,,特别是我省系统形势日趋严峻复杂,近年来发生的一系列案件影响面大,,精力分散,学习制度坚持得不够好,虽制定多项学习计划,但工作一忙起来,往往把学习当作软指标,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,让位于具体事务,导致学时多满足于电视、上网查看,学习形式多限于集体学习,静下来抽时间对新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致,用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够,,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,在大是大非面前虽能正确把握,但在小节方面有时会得过且过,降低了对自己的要求.
(二),才能谋得好的成绩,,,指导工作主观、意志成份增多,在保持和发挥先进性方面有所减弱,对为人民服务的最终目的和宗旨把握不够充分,没有始终站在群众角度想问题做事情,没有牢牢把握群众满意这个第一标准,没有把群众的评价、口碑、满意度作为检验成效的根本标准抓好落实,久而久之放松了对党的思想路线、方针政策的贯彻执行应有的政治敏锐性和洞察力,缺乏一种时不待我的使命感和危机感,为人民服务的宗旨意识淡化.

(三),忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,造成在学习的同时,过多的停留在学习表面,没有更好的将审计业务理论知识更好的运用到实际工作中去思考和谋划,没有把新知识和新理论去结合当前工作开拓和创新,导致在学与做、知与行的关系上仍处理不好,在理论体系把握上做的不好.
三、今后的努力方向和整改措施:
通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,下一步,我将认真对照本次民主生活会上自查出来的问题以及同志们对我提出的批评意见,认真反思、带头整改,逐一制定措施,形成落实清单,把整改的实效落实在新的一年的工作中.

(一)加强思想建设,,全面适应新形势、新任务、新要求和新挑战,不断增强个人理论素养
(二)端正态度,,需要深入钻研自身审计领域内的业务,系统学习基本理论知识和相关政策法规,及时掌握相关政策制度变化,了解业务领域内的社会热点和理论前沿,不断拓宽自身视野,丰富专业知识,,灵活运用到审计工作中去.
(三)恪尽职守,,审计业务一环紧扣一环,,做到坚持依法审计、应审尽审、凡审必严,坚持原则,客观公正,严格执行八不准审计纪律和廉政规定,自觉接受组织和被审计单位的监督.

(四)强化担当,,进一步树牢责任意识、攻坚意识、创新意识,、查处一起,从自身做起,带头依法办事,带头廉洁自律,严格执行三会一课、民主生活会和组织生活会等制度,认真落实个人事项报告制度,自觉接受组织监督,,做到经得住诱惑,耐得住寂寞,经常自重、自警、自省、自励,确保在拜金主义、,始终不忘初心、牢记使命,时刻牢记法律红线不可逾越,法律底线不可触碰,守住做人、处事、用权、交友的底线,清清白白做人,
不忘初心、牢记使命,是加强党的建设的永恒主题,是全体党员、,个人查摆问题,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照关于四个对照四个找一找的要求,检视问题、深刻剖析.

一、查摆问题
(一)思想方面
坚持把学使命主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过党支部理论学习会、党课报告、专家授课、基层宣讲等方式加强理论学习,弘扬正能量、,、深入,对新时代特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、,缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究,未能真正做到融会贯通、,与党建工作还未能紧密结合起来,思想觉悟还有待提高.
(二)政治方面
、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,对歪风邪气斗争不够,对有些事情明知不对,却没有主动抵制,存在麻痹思想,、重大事件,缺乏主动性、预见性,对标执行不够到位、不够精准,有些工作无形中出现偏差、打了折扣.

(三)作风方面
能够做到廉洁自律,,,,有对职工情况掌握不透,尤其是贫困职工调研不够,面对面听取群众意见不及时、,效果不够理想,没有达到群众的要求和期盼.
(四)能力方面
能够以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,能够发挥党员的先进性、创新性,,、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,思维不够开阔,认识问题,解决问题,往往用传统做法和直线思维,对各项工作拓展不力,成效不明显.

(五)廉政方面
始终保持为民务实清廉的政治本色,深入推进两学一做学使命主题教育,坚决预防和反对腐败,干干净净做事、,,虽然能够认真履行一岗双责,但在落实督促检查上做的工作还有所欠缺,有时认为现在条件比以前好了,生活水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了,受人情交往观念影响较重.
二、原因剖析
(一),还是理论学习上不系统、不彻底,,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求.

(二),、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能时时以党章党纪警省自己,不能经常以先辈先进激励自己,导致自我要求松懈了,产生了一些不良习气.
(三),倾听职工心声少,服务群众的意识和主动性有所下降.
(四),开拓进取劲头不足,工作积极主动性不强,自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,应付工作检查务虚功较多.
(五),有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,造成对一些歪风陋习缺乏应有的免疫力,容易引发破规逾矩行为.