2023年度党支部工作计划.docx

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2023年如约而至,党支部如何制定年度工作规划呢?下面是美文阅读网我收集整理的2023年度党支部工作规划,欢送阅读。
2023年度党支部工作规划篇一
一、以加强党的执政力量建立为着重点,全面推动基层组织建立
20xx年街道基层组织建立总体目标和任务是:(四抓、四促)抓理论教育培训促执政力量提高;抓干部调整优化促基层社会稳定;抓效劳中心建立促效劳资源整合;抓非公企业党建促经济快速进展。
(一)加强学习,深化熟悉,切实增加加强农村党的执政力量建立的重要性和紧迫性。
1、发挥党工委中心组的带头作用,在加强自身学习的根底上,充分发挥”引导学、帮忙学”的作用,引导基层组织开展学习,领悟xx届四中全会精神。在学习的过程中,规划组织中心组宣讲团下村进单位宣讲《打算》精神,使广阔干部领悟《打算》精神实质。
2、充分利用村级宣传窗、信息栏、街道本级宣传媒体等载体进展全会精神的宣传,努力扩大学习的范围。
(二)有的放矢,整体推动,进一步加强干部队伍建立。
1、以村两委会换届选举为切入点和着重点,优化调整村干部队伍。一是以”三察三看”为衡量标准,在年底之前对现有村两委会班子队伍进展全面排摸。通过实施”三察三看”(即:察村干部的思想政治素养和致富本事,看其”双带”力量;察村干部履行办事程序,看其是否正派;察村干部的个体素养,看两委会整体上是否有活力),深入了解村两委会和两委会干部在开展工作协调运转中,思想、工作和作风方面表现状况及存在的主要问题,为明年换届选举打好根底性工作。二是有意向地抓紧补充一批村级后备干部。对表现的确较好,或组织考察有肯定根底的,在换届前先到位一批,在群众中提早赐予亮相(如:前后潘、刘马湖、邵家渡),三是以实施”三个一批”完成换届选举工作。即稳定一批骨干力气;进展一批新生力气;培育一批后备干部。
2、切实制定干部培训教育规划,加大对机关、村和后备干部培训力度。一是科学安排培训内容,就应急式灌输向主动式培训转变(重点在当前村反映的热点、难点问题上加大培训力度)。二是多层次抓好干部的培训工作。上半年参与机关干部理论培训班;村换届选举后举办新任村干部政策法规、工作程序培训班;适时组织村后备干部培训班。三是加大对机关年轻干部的培育与选拔,连续推行中层干部竞聘上岗制,适时推行一批非中层领导职务等各项措施为年轻干部成长制造良好平台。
3、实施”稳心工程”,建立关爱机制。一是不定期开展机关干部、村干部谈心谈话,了解干部思想动态。二是完善干部关爱卡制度,建立以干部家庭状况、身体状况、子女状况等为内容的关爱卡,帮忙干部解决实际困难。三是完善干部鼓励制度。建立镇聘小集体转编鼓励制度;建立村干部医疗保障和养老保障制度,完善机关干部、联村干部、村干部考核制度。四是加强对离任干部的回访关爱制度建立。
(三)注意务实,力求创新,着力提高基层党组织的执政力量。
1、转变作风,进一步亲密联系群众。一是建立完善好党员中心(街道争取年内、村社区搞1-2点)。二是完善联村包村工作制。建立每月一次联村包村工作汇报制,重大大事不定期汇报制。三是催促落实村级民主建立各项制度。全面推动村民评村官制度,切实实现信息在一线了解,问题在一线解决,感情在一线沟通,力量在一线培育,作风在一线转变的”五个一线”目标。
2023年度党支部工作规划篇二
为深入贯彻党的十七大精神,加强党的执政力量建立和党的先进性建立,开创我社区党建工作新局面,依据上级的精神,结合我社区的实际,特制定以下规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学进展观,根据构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市改革进展稳定的大局,严密结合社区建立的实际,以效劳居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的制造力、分散力和战斗力,为创立治理有序、效劳完善、环境美丽、文明祥和的新型社区。
二、目标任务
社区党建的建立要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够仔细贯彻执行党的路线方针政策,亲密联系群众,政治坚决,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。社区干部能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋榜样作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行标准,社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项事业协调进展,经济、政治、文化和社会建立成效明显,社区治安良好。(5)群众反映好。社区居民和辖区单位对社区党组织的工作满足,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。
(一)扎实有效地抓好社区党员的教育治理
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