组织行为学 —前沿问题研究
组织行为学(anizational
Behavior)研究在20世纪50年代兴
起,主要代表人物有德鲁克、罗宾
斯等。
一、两个核心问题
说文解字:企
使______的人做_____的事
什么是领导者的“主业”?
“人”字经:
与人为善,任人唯贤
成人之美,以人为本
?
职务≠权力
两个辩护(伦理、心理)
二、好的思路——顶层设计
1. 没有思路就没有出路
2. 思路第一,苦干第二
3. 动因:竞争态势与中层特征
案例:
1. 企业员工的“幸福与希望”
2.“未来唯一的竞争优势”是什么?
工作建议:
,强调顶层设计
究竟什么“决定成败”?
C理论
思路、套路与上路
二次创业的理念
不是修复是颠覆
不是超过是超越
不是局部是全部
老鹰的启示
2. 工作精力:三三三制
忙盲茫
坚决压缩第一个“三”
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