华润诚信文化全课件.ppt

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诚信是个人立身之本!
诚信是企业发展之根!
诚信是社会和谐之魂!
目录
诚信理念
诚信行为
诚信体系
诚信文化
诚信理念
源于华润的企业文化和历史积淀
华润特色的价值导向和精神内涵
Part1
诚信理念
诚信、业绩、团队、创新、人文
*企业文化
诚信文化随着华润70年的发展历程不断积累和沉淀。华润靠诚信起家,靠诚信走到了今天。从华润成立初期的诚信守诺,一心为公,到1951年的“同人公约”;从“华润十戒”到“华润经理人手册”、“廉洁手册”,时刻警醒华润人要诚信、诚信、诚信……
诚信理念
订立于于1951年的华润同人公约
*历史积淀
是华润的道德标准
是华润战略竞争力的重要组成部分
是确保华润长远发展的核心价值观
是华润作为优秀国有控股企业的社会承担
华润所有的企业和一把手都以诚信为导向
进入华润的企业和一把手从进入的第一天就要以诚信为导向
诚信理念
*价值导向
诚信文化
诚信行为
公司行为
员工行为
六不欺骗
Part2
华润向股东/员工/客户/供应商/政府等利益相关者做出全面诚信承诺。
恪守诚信原则
重视个人操守
加强互信关系
巩固卓越商誉
全面承诺
诚信行为
*公司行为——忠诚于股东、客户、员工和社会
忠诚于股东
要为股东获得良好的投资回报而努力,严格遵循集团相关管理制度组织经营活动,不得欺骗股东、损害股东的利益。
忠诚于客户
致力于维护客户权益,不欺骗客户;
遵守商业规则,不得利用不正当手段获取利益;
公平对待客户、合作伙伴、竞争对手,力争双赢;
严禁制假、售假,反对隐瞒或夸大产品的基本信息。
忠诚于员工
努力为员工营造公平、公正的工作环境;
在聘用、晋升、定薪、奖励、培训与发展上坚持公平、公正的原则;
为员工建立合理沟通渠道;
对下属提出的批评意见,应虚心倾听,不得打击报复。
忠诚于社会
经理人应遵守法律法规,主动承担社会责任。