2023年最新的党员互相批评意见清单.docx

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2023年最新的党员互相批评意见清单
党员互相批评意见清单
我对XX同志的批评意见:
,内部存在的问题了解程度不够。
,只管自己职责以内的事,其他的概不过问。
,欠缺管理的灵活性。
。
我对XX同志的批评意见:
。
。
我对XX的批评意见:
,团结意识不强。

我对XX同志的批评意见:

。
,有待加强。
我对XX同志的批评意见:
,内部存在的问题了解程度不够。
,只管自己职责以内的事,其他的概不过问。
,欠缺管理的灵活性。
。
我对XX同志的批评意见:
。
。
我对XX的批评意见:
,团结意识不强。

我对XX同志的批评意见:

。
,有待加强。
我对XX同志的批评意见:
,内部存在的问题了解程度不够。
,只管自己职责以内的事,其他的概不过问。
,欠缺管理的灵活性。
。
我对XX同志的批评意见:
。
。
我对XX的批评意见:
,团结意识不强。

我对XX同志的批评意见:

。
,有待加强。
党员互相批评意见清单
1、对杨锦明同志所提意见:
(1)支部书记职责没有尽到位,党员教育管理抓得不够严格。
(2)理论学习不够扎实,不够主动。
(3)老好人思想比较严重,对同志们批评的少,表扬的多。
(4)培养发展新党员工作抓得不深。
2、对王庆同志所提的意见:
(1)学现象。
(2)创新意识不深
(3)不注重说话方式,玩笑开的多,对同志们批评要求的少。
(4)党员意识有所弱化,一定程度上放松了党性锻炼。
3、对癿珍同志所提的意见:
(1)创新工作的意识不强。

(2)干事创业劲头和激情有所减退。
(3)在一定程度上放松了党性锻炼,平时对党的最新理论学习不够,理论功底不深,思想僵化,观念老化,影响到工作水平的提高。
(4)重工作轻学习。
(5)党员模范作用发挥不够,对干部和党员帮助的少。
4、对李冬喜同志所提意见:
(1)理论和业务知识学习不够。
(2)未能按党员标准加强自身修养。
(3)组织纪律性不强。
5、对曹宏芳同志所提的意见:
(1)组织纪律松懈,有迟到早退,不请假现象。
(2)工作中方法不多,对工作思考的少。
(3)学时对自己要求不够严格。
6、对杨生乐同志所提意见:

(1)进取精神、吃苦精神不强,工作标准不高。
(2)工作中方法不多,对工作思考的少。
(3)工作主动性不够强。
(4)工作中不够大胆,没有独当一面的责任。
(5)党员模范作用发挥的不够。
(6)组织纪律有待提高。
7、对华涛同志所提的意见:
(1)对《党章》学习的不够,学习中与同志们交流的少,自我提高上还有缺失。
(2)群众工作经验不足。
(3)开拓精神不强。
(4)上进心不强。
8、对黄勤生同志所提的意见:
(1)吃苦精神不强、偶有发牢骚现象。

(2)积极要求进步不够。
(3)学习不够主动、不全面、不透彻。
(4)大局意识较弱。
(5)工作中独立担当的意识不强。
9、对马胜祥同志所提的意见:
(1)干事创业劲头有所减退。
(2)有重工作,轻学习的现象。
(3)开拓创新意识不强。
(4)党员模范作用发挥不够,对年轻党员干部帮助的少。
10、对赵宏兵同志所提的意见:
(1)工作中不够大胆主动。
(2)学得不够。
(3)党员模范作用发挥不够,对年轻干部帮助的少。
11、对李玉红同志所提的意见:

(1)主动担当意识不够。
(2)业务知识更新有待提高,有重工作、轻学习现象。
(3)工作不细致,创新意识不强。
(4)对同志们关系帮助不够。
(5)组织纪律有所放松,偶有迟到早退现象。
(6)工作中方法不多,不够灵活。
党员互相批评意见清单
一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,加强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。但是离领导和公司的要求还有一定差距,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。
一、存在问题及原因分析
,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。
。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。

,缺乏迎难而上开创新局的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有不够严格。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。
二、今后努力方向及整改措施
,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的能力,不断研究新情况,新问题,新变化,使我的思想与公司实际相结合,为公司事业的发展尽一份力。
、主动承担组织上交给的任务。
,配合领导做好工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。以身作则,严格要求。加强政策理论、业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于创新。
关于对支部班子成员的意见及建议:
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。