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2022年秘书个人总结疫情期间工作总结
转瞬间上半年度已过去,回想过去的半年时间,在公司领导的关切下,在综合管理部领导的正确率领下,紧紧围围着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益合意年”的目标而努力。现本人的工作作自我总结
我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,上半年中虽然取得了一些劳绩,但在劳绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自己对照差距反省所存在的问题
一、工作上不积极主动,缺乏确定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了,不积极主动合作办公室其它事务。导致平日看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所事事。
二、平日总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象,例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自己才急急切忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。
三、由于自己专业水平的局限,上半年对润浦的企业文化宣传工作还有好多未做到位,没有达成集团公司以及本公司既定的宣传效果。
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四、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如无意会发生不穿工作就上班。
五、缺乏创新意识,平日坐办公室的时间多,去车间生产一线了解处境的时间,存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏确定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过平泛、太过空洞。
对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的本职工作,作为一名的公司秘书,我感到特别内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结缺乏求上进,为此,我将专心总结,实实在在分析理由,找出存在的问题,从中吸取阅历和教训,并在以后的工作中不断提升。
以下为下半年我决心做好的几个方面
一、遵守厂纪厂规,实时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
二、充分发挥个人的专业特长,做一名合格的秘书。当好公司领导的助手,充分发挥自己所学。
三、搞好企业文化宣传工作,使润浦的企业文化更深入基层、深入人心,更能表达出企业的特色。
四、深入实际,多跑现场,掌管车间反映的各种信息,并积极向集团《科讯简报》投稿,实时做好公司对内对外的宣传报道工作。
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五、加强专业学识水平的提高,不断拓展自己的学识面,争取在实践中不断积累的阅历,努力使自己成为一名多面手的人才。
以上为个人xx上半年度工作总结,对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当之处,请公司领导批评指正!
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