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开门红竞赛方案宣导
目录
壹
拿下开门红
贰
竞赛规则宣导
叁
奖品设置
肆
为梦想而战
时间就是金钱,抢时间就是抢利益
全员参与铸就开门红
做到不凡,超越历史才是做好开门红
要赢得“开门红”,
需要我们持续保持“冲劲”,不断拼出“士气”,
锚定全年目标,珍惜每天每时,
一锤接着一锤敲,一事接着一事干,
踔厉奋进、苦干实干,不达目的不罢休。
开门红方案宣导
1
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竞赛时间
X月X日---X月X日
竞赛对象
直属部全体员工
1、各项存款净增**万元,其中卡存资金净增额占存款净增额20%。
2、新增贷款投放按新增存款的70%以内限制。
3、到期贷款收回率达到97%(其中现金形式发放的贷款,到期收回率达到100%)。
4、利息收入*万元。
5、不良贷款清收*万元,不良贷款占比下降≥*%,其中:不良贷款现金清收率高于50%。
目标任务
竞赛规则宣导
2
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x月x日前预收,于x月x日前承保,累计标保达1000元及以上,将获赠“家居-礼物”1份,并全额退回承诺金;
凡在x月x日—x月x日预收,且于x月x日前累计承保标保达到4000元,且两件寿险件的业务人员,将获得价值100元的“年货”一份。
业务达成奖
超目标营业额前6的机构。分别授予金、银、铜奖,并各获赠大礼包一份;
超目标营业额前3的机构。授予荣誉称号,并各获赠大礼包一份;
新人前三名。授予荣誉称号,并各获赠大礼包一份;
优胜团队前三名。授予荣誉称号并第一名奖金1000元,第二名奖金800元,第三名奖金600元。
优秀机构奖
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