事故处理四不放过原则.doc

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事故处理的“四不放过”原则:
(1)事故原因没有查清不放过;
(2)事故责任者没有严肃处理不放过;
(3)广大职工没有受到教育不放过;
(4)防范措施没有落实不放过。
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严重认真
的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。
“四不放过”原则的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时,首先要把事
故原因分析清楚,找出导致事故发生的真正原因,不能敷衍了事,不能在尚未找
到事故主要原因时就轻易下结论,也不能把次要原因当成真正原因,未找到真正
原因决不轻易放过,直至找到事故发生的真正原因,并搞清各因素之间的因果关
系才算达到事故原因分析的目的。
“四不放过”原则的第二层含义是要求在调查处理工伤事故时,不能认为原
因分析清楚了,有关人员也处理了就算完成任务了,还必须使事故责任者和广大
群众了解事故发生的原因及所造成的危害,并深刻认识到搞好安全生产的重要
性,使大家从事故中吸取教训,在今后工作中更加重视安全工作。
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“四不放过”原则的第三层含义是要求在对工伤事故进行调查特大安全事故
的法律责任与预防控制处理时,必须针对事故发生的原因,提出防止相同或类似
事故发生的切实可行的预防措施,并督促事故发生单位加以实施。只有这样,才
算达到了事故调查和处理的最终目的。
“四不放过”原则的第四层含义也是安全事故责任追究制的具体体现,对事
故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处
理。
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