简单新员工入职协议书.doc

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简单新员工入职协议书
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简单新职工入职协议书
简单新职工入职协议书
甲方:
乙方:__________________________
签署日期:年代日
依据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,甲乙两方依据
一、劳动合同限期
1、固按限期。从_____年__月__日起至_____年__月__日止。此中包含试用期
__个月,
从_____年__月__日起至_____年__月__日止。
2、无固按限期。从_____年__月__日起至法定停止条件出现止。此中试用期
__个月,
从_____年__月__日起至_____年__月__日止。
3、以达成必定的工作任务为限期。从_____年__月__日起至工作任务达成即
行停止。
二、工作内容和工作地址
1、甲方安排乙方在________工作地址从事_________工作岗位。
2、甲方能够依据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方
无正当
原由应听从更改。
3、乙方赞同依据甲方确立的岗位责任,准时、按量达成工作任务。
三、工作时间和歇息休假
1、甲方推行每天工作8小时,每周工作40小时,每周起码歇息一天的工作
制度。
2、歇息日和法定节假日,甲方依法安排乙方歇息休假,因工作需要安排乙方
加班的,依法安排补休或支付加班费。
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3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护
假、计划
生育假等假期时期,甲方应该视同其正常劳动并支付正常工作时间的薪资。
四、劳动酬劳
1、依据甲方的有关规定,乙方的工作岗位,乙方试用期薪资______元/月;试
用期满
薪资______元/月日。
2、薪资一定以法定钱币支付,不得以实物及有价证券代替钱币支付。
3、甲方每个月_15__日发放乙方上一个月的薪资。如遇节假日或歇息日,则提
前到最
近的工作日支付。
4、甲方能够依据公司人力资的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调
整状况,合理调整乙方的薪资。
5、甲方依法安排乙方延伸工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支
付延伸
工作时间的薪资酬劳。
6、因乙方过失造成乙方歇工,甲方不支付乙方歇工时期的薪资,并可依据造
成的损失,按有关规定相应办理。
7、非因乙方原由造成甲方歇工、停产,未超出一个薪资支付周期最长三十天
的,甲
方应该依据正常工作时间支付薪资。超出一个薪资支付周期的,能够依据乙方供给的劳动,依据两方新商定的标准支付薪资;甲方没有安排乙方工作的,应该依据不低于当地最低工
资标准的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至公司人力资复工、复产或许排除
劳动关系。
8、乙方因病或许非因工负伤停止工作进行治疗,在国家人力资规定医疗期
内,甲
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方应该依据国家人力资有关规定支付病伤假期薪资。甲方支付的病伤假期工
资不得低于
当地最低薪资标准的百分之八十。
9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护
假、计划
生育假等假期时期,甲方应该视同其正常劳动并支付正常工作时间的’工
资。
甲方:洛阳朴典电气设施有限公司
乙方:姓名:身份证号码:为了规范公司的管理,更进一步的稳固职工的工作情绪,和保证劳动纪律和管理程序运做实行,促进生产经营活动的正常展开,特拟定本协议以下;
一、甲方聘用乙方为部。
二、聘用时间为年,自年代日始,至年代日止。试用期为个月,试用期的薪资为元。甲方视乙方工作状况,酌情延伸或缩短乙方的试用期最长不超出三
个月。如乙
方在试用期内的工作表现突出,查核成绩达标,可随时停止试用,转为正式
入职。
三、此协议书是职工试用时期务必恪守的协议许诺保证。
四、新职工一定保证向公司提交的全部证件及资料等均真切有效,不然公司可随时排除劳动关系,并追查有关经济法律责任。
五、自进入公司工作之日起,一定仔细执行公司的各项规章制度,听从公司
的安排和
管理,准时上下班不迟到不早走。若有特别状况需告假,一定向你的部门主
管申请并赞同,未经赞同按私自离岗办理。试用期内告假时间单次不可以超出
1天,
累计不可以超出3天。
六、若有损毁或许丢失公司物件时,愿恪守公司估订价值,负责执行补偿义
务。
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七、试用期内我们将评估该职工可否胜任其岗位职务。查核合格者,本公司
将书面通知赐予转正并签订相应的劳动合同,查核不合格者,将通知其停止试用。
试用期三个月。
八、试用期内离职的一定提早半个月提交书面离职申请报告,转正后职工辞
职一定提早一个月提交离职报告,同时办理有关工作交接手续,不然,公司不予结
算当月薪资。
1、试用时期不满一周离职的职工公司不付给薪资。
2、试用内不赞同向公司借款。
3、本协议中所称离职,以任何一方明确表示排除或辞去聘用关系的时间为
准。
九、甲方于每个月20日以钱币形式向乙方支付上月薪资,遇歇息日、法定节假
日薪资发放日期相应顺延。
十、职工享受的权益
1、职工享有入职参加培训的权益,在培训时期依据公司要求达成培训任务;
2、职工依法享有歇息休假权益,依据公司有关作息制度配合公司达成调歇工
作;
3、职工在培训及实习时期依据公司实习薪资规定领取相应的薪资;
4、职工依据公司奖金及福利制度规定,依法享有相应福利待遇。
甲方:公司乙方:
年代日年代日
感谢您的阅读,祝您生活快乐。
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内容总结
(1)简单新职工入职协议书
简单新职工入职协议书
甲方:
乙方:__________________________
签署日期:年代日
依据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定,甲乙两方依据
一、劳动合同限期
1、固按限期
(2)从_____年__月__日起至_____年__月__日止
简单新员工入职协议书
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