公司解除劳动合同范本7篇.docx

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甲方(用人单位):
乙方(劳动者):,身份证号码:。
甲、乙双方于年月日签订【为期年】的劳动合同,现双方协商全都提前解除双方之间的劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方全都同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、甲方支付乙方款项人民币元(大写人民币),该款项包括但不限于因甲乙双方劳动关系而产生的工资、补偿金、赔偿金、加班费、其他劳动酬劳及福利,该笔款项支付完毕,甲乙双方不再存在任何其他劳动争议。
三、乙方承诺不再要求甲方支付任何其他与甲乙双方劳动争议有关的补偿金、赔偿金及任何其他索赔、费用。
四、乙方应在本协议签字后二个工作日内与甲方有关部门(原所在部门、财务、行政等)办理完工作交接、物品归还、账务交接等事项(见《离职审批表》)。
五、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金元。
六、乙方办理完各项交接之后,甲方向乙方供应解除劳动合同证明。
七、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲方执三份,乙方执一份,具备同等效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日
公司解除劳动合同范本2
编号:
甲方:公司
乙方:
身份证号码:
住址:
经双方协商同意,对年月日(合同期限至止,工作岗位为,订立的合同编号为)签订的劳动合同作达成如下协议:
一、经乙方自愿申请,甲方同意,劳动合同于年月日终止。
二、工资福利结算至年月日止。其中,工资福利已包含甲方应向乙方支付的因劳动关系产生的全部款项。(这里可增加:甲方于年月日支付因双方协议解除劳动合同的经济补偿金人民币元。)
三、公物(工具)、工作、业务于年月日前,乙方应当协作甲方安排,办清工作交接手续。
四、双方确认:本协议书已协商全都,经双方签字之日起生效并仔细履行本协议,劳动合同终止后双方之间关于劳动关系的权利及义务均同时终止,一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议。
甲方:乙方:
年月日年月日
公司解除劳动合同范本3
甲方:
乙方:
甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:
一、双方劳动合同商定期限为20xx年月日至20xx年月日止,现乙方依据《本省劳动合同条例》第33条第一款的规定,以个人缘由为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。
二、在甲乙双方协商全都的状况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中商定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主见解除劳动合同补偿金等全部权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
公司解除劳动合同范本4
编号:
甲方:公司
乙方:
身份证号码:
住址:
经双方协商同意,对年月日(合同期限至止,工作岗位为,订立的合同编号为)签订的劳动合同作达成如下协议:
一、经乙方自愿申请,甲方同意,劳动合同于年月日终止。
二、工资福利结算至年月日止。其中,工资福利已包含甲方应向乙方支付的因劳动关系产生的全部款项。(这里可增加:甲方于年月日支付因双方协议解除劳动合同的经济补偿金人民币元。)
三、公物(工具)、工作、业务于年月日前,乙方应当协作甲方安排,办清工作交接手续。
四、双方确认:本协议书已协商全都,经双方签字之日起生效并仔细履行本协议,劳动合同终止后双方之间关于劳动关系的权利及义务均同时终止,一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议。
甲方:乙方:
年月日年月日
公司解除劳动合同范本5
(员工姓名)_______:
您(乙方)与本单位(甲方)于___年__月__日签订/续订的______类型____期限的劳动合同,由于消失以下第____项情形,依据《_____公司劳动规章制度》第__条第__款的规定,打算从____年__月__日起解除劳动合同。
(一)试用期间不符合录用条件。
(二)严峻违反单位的规章制度。
(三)严峻失职,营私舞弊,给单位造成重大损害。
(四)与其他用人单位建立劳动关系,严峻影响工作,或经单位提出仍不改正。
(五)订立劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的”行为。
(六)被依法追究刑事责任。
(七)患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作。
(八)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
(九)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
乙方在解除劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,依据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的商定处理。因消失本通知书(一)至(六)项所列情形解除劳动合同的,不支付经济补偿金。
乙方在甲方的工作年限为____年,乙方在与甲方解除劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。
通知方(签名或盖章)
年月日
公司解除劳动合同范本6
同志:
您于年月起就职于本公司,(大写)项情形,你与我公司________年____月____日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于________年____月____日解除,劳动关系同时解除。
;
;
;
、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
,对完本钱单位工作造成严峻影响,或者经公司提出拒不改正的;
,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违反真实意思的状况下订立或者续订劳动合同的。
;
,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;
,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;
、行政法规规定的其它情形.
请您于________年____月____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知。
公司名称(盖章)
________年____月____日
公司解除劳动合同范本7
甲方:_________有限公司(以下简称甲方)
乙方:_________(以下简称乙方)
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
(包括根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
,向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将担当相应的法律责任及所造成的全部损失。
。
本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________
法定代表人或授权托付人
(签字或签章)
年月日年月日
签订解除劳动合同协议书的留意事项
严峻违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
这里有两个地方需要留意的:一是单位规章制度程序必需符合法律的规定;二是此条规定的用人单位解除合同,应理解成是企业单方的权利,即企业可以单方面解除合同,只要公司把自己应当做相关手续做足了,员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。
在解除每一对劳动关系当中,所签订的解除劳动合同协议书内容都是不同的。比方,单位非法解除劳动关系的时候,需要对劳动者进展赔偿。但假如是合法解除的话,则就不用进展赔偿了。