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党风廉洁教育内容
教导局党委关于2022党风廉政创办自查报告 20**年,教导局党风廉政创办工作,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学进展观为指导,按照县委、县政府和县纪委的部署和要求,紧紧围绕教导工作中心任务,层层落实党风廉政创办责任制,进一步加大纪检监察和信访维稳工作力度,各项工作取得了确定成效。现将工作处境自检自查报告如下。
一、落实廉政责任,强化党风廉政创办组织领导为实现办人民合意教导的总体目标,教导局将党风廉政创办责任制作为系统工程来抓,提防在落实上下功夫。
(一)落实责任追究。专心贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格执行组织人事纪律,把好选人用人关。通过每月开展两次作风创办督查,每学期开展一次教导收费处境检查,不定期开展经费管理使用处境抽查等。对作风创办工作中展现的违反工作纪律的问题,我们依据相关规定对责任人举行了查处;对个别问题严重的责任人,举行了责任追究,并对相关校级领导举行了诫勉谈话。
(二)落实责任目标。制定了《罗平县教导系统廉政风险防控机制创办实施方案》,将轻易滋生腐败的教导行政许可、经费预决算、基建创办、物资购买、干部任免、人事雇用、财务管理、招生考试、教导收费等工作,纳入党风廉政创办责任检查考核内容;局长与分管领导及科室负责人签订党风廉政创办责任状;分管领导与科室负责人签订廉政创办科室目标责任书;局长分别与全县各中小学、县直学校校长签订廉政创办责任书;局党委与各党总支(支部)签订党风廉政创办责任状。不断强化各级领导干部的责任意识,促进责任制工作落到实处。
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(三)落实责任联系点。明确局领导班子成员在党风廉政创办和反腐败工作中的目标责任,并把目标责任分解到个人;强化学校“一把手”在党风廉政创办工作中第一责任人意识,切实履行“一岗双责”,做好学校党风廉政创办和反腐败工作。局领导班子成员联系分管科室和挂钩学校,定期深入基层。通过调查走访、个别谈心、考评考核等方式了解干部思想工作状况和廉洁勤政处境,加强了对落实责任制工作的概括指导。
(四)落实组织领导。健全教导系统落实党风廉政创办责任制工作领导小组,局党政主要领导作为党风廉政创办第一责任人,对重要工作和重大问题亲自抓。坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,职能部门各负其责,教职工积极参与的反腐倡廉领导体制,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
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二、采取有力措施,确保作风创办见实效为贯彻落实好中央、省、市、县作风创办的相关要求,教导局以开展“作风转变年”活动为契机,采取强有力措施,抓实教导系统作风创办工作。
(一)四个围绕抓作风。一是围绕教导进展抓作风。教导局积极争取、筹措资金,今年已争取资金2亿余元用于校建校改,加大了办学条件的改善力度,加快了教导现代化进程;加大教师队伍的培养管理力度,在教师队伍中开展专心学习、专心备课、专心上课、专心批改作业、专心辅导、专心复习检测,提高政治素质、提高法纪素质、提高道德素质、提高业务素质、提高身体素质、提高心理素质的“六专心、六提高”活动,努力提高教师队伍素质;建立生动有效的考核、赏赐、管理机制,突出各项工作的模范高效运行。二是围绕提高教导教学质量抓作风。建立以提高质量为核心的管理机制,加大质量考核奖惩力度,每年拿出300万赏赐资金,专项赏赐在教学一线教导教学劳绩突出的教师,表达了优劳优酬,鼓舞宏大教职工教书育人的热心。三是围绕20**年重点工作抓作风。四是围绕20**年的考核指标抓作风。围绕市委市政府、县委县政府确定的科学进展观综合考核指标、市教导局确定的重点工作目标抓实作风创办。
(二)五项完善严制度。一是完善进展规划。根据教导“十二五”规划,结合教导工作实际,制定详实概括的年度工作筹划、《学前教导进展规划》、科(室)工作筹划、半年筹划、月筹划、周筹划,细化各乡(镇)、各学校进展规划,做到目标明确,思路明显。二是完善常规工作制度。教导局制定了《罗平县教导局机关常规管理规定》、《罗平县教导系统提升工作作风紧密联系群众工作管理规定》、《罗平县教导系统教职工考勤管理规定》等规定,转发了《罗平县关于模范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》文件,从纪律、作风等方面作了明确概括全面的规定约束,具有很强的针对性和操作性。三是完善财务基金管理规定。制定了《罗平县教导局学校校舍修理改造和物资购买管理手段》,模范资金运转程序,同时加大对校长和学校总务主任财务管理培训。四是完善应急系统保稳定。出台了《罗平县教导系统突发公共事情应急预案》,建立应急管理制度,明确机构人员职责,加大应急管理。五是完善教学机制增活力,建立教学赏赐机制,实行教学质量片区监测,抓实复习备考。
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(三)六项督查重落实。一是成立专项督查机构,明确特意的人员和职责,对重点工作完成处境实行月度督查。二是确定六项督查重点。20**年,按照工作筹划和各项责任书的要求,确定了工程创办、“八化”创办、质量提升、教师队伍创办、食堂管理、作风转变六项重点工作为督查重点。督查结果在教导局机关政务公开栏张榜公布,同时考评结果纳入学校、机关科(室)集体评先考核和学校校常年终绩效考核。通过作风转变督查活动的开展,教导系统诫勉谈话2人,通报批评5人,问责并扣除3个月绩效工资1人。
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三、加强宣传教导,夯实党风廉政创办思想根基(一)加大宣传教导力度。一是召开了由全县中小学校长加入的党风廉政创办工作专题会议,会议邀请了纪委、检察院领导做了廉政创办、作风创办专题讲座,在机关每次例会上,都专心组织学习传达贯彻党风廉政创办工作要求,强化反腐倡廉意识。二是抓实常规教导。通过“廉政书屋”的创办,充实廉政教导学习资料,制定学习筹划,模范学习要求,进一步落实干部职工党风廉政常规教导。三是把9月份定为廉政文化进校园教导活动月,开展出板报、写体会、看电教片、举办演讲比赛和书画展、召开主题班会等九个一活动,把对系统领导干部、师生员工的反腐倡廉宣传教导推向高潮,营造廉洁从政、廉洁从教良好空气。四是整理印发作风创办学习教导材料并组织考试,使全县教导系统的领导干部、教职员工从思想上得到了提高,充分熟悉到党风廉政创办工作的重要性、迫切性和艰辛性,在工作中恪尽职守,清正廉洁,时刻做到自重、自省、自警、自励,奉公守法,远离犯罪。
(二)专心开展廉政承诺。结合《廉政准那么》学习,局党政领导对照准那么开展自查,举行公开承诺。全体班子成员承诺书向社会公示,采纳教职工和家长监视;机关全体干部职工结合岗位工作实际,向社会作出廉政承诺。
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(三)严格廉政监视检查。局班子成员积极加入基层联系点民主生活会,加强对执行工作纪律、厉行俭约、婚丧嫁娶事宜、“小金库”治理的监视检查;建立健全干部廉政档案制度,充实完善校级干部廉政档案,对档案实行信息化管理;对新任校级干部均由班子成员对其举行廉政谈话;制定《罗平县教导系统廉政风险防控机制创办实施方案》,在全系统干部职工中开展廉政预警防控工作,根据方案,举行了风险点排查,确立了预警防控工作关键点,建立了预警防控机制。
四、完善制度创办,筑牢党风廉政创办防腐墙专心贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系,充分发挥制度在预防腐败中的积极作用。
(一)加强关键环节重点部位监视。根据《罗平县教导系统廉政风险预警防控管理实施方案》,对涉及干部人事、财务财产管理以及基建工程、大宗物品购买、招生考试、教导收费等轻易发生腐败的重点岗位和关键环节举行全面排查,实施有效监视。
(二)模范内部权力运行。严格执行《关于进一步加强教导系统干部队伍创办的若干观法》,模范干部队伍选拔任用和考核。加强对领导干部的监视管理,做好后备干部的储蓄培养,抓好领导干部个人重大事项报告、年度巡查、述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话、民主生活会等制度的执行。
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(三)严格落实民主集中制原那么。坚持科学民主决策,完善领导班子议事规矩和决策程序,严格执行“三重一大”集体决策制度,加强对“三重一大”制度执行处境的检查。各学校模范成立教代会、家长委员会,明确工作职责和程序,切实提高学校民主管理水平。
(四)促使和指导全县各中小学、县直学校抓好制度创办。全面加强学校公用经费管理力度,确保经费使用安好、高效。全县各学校修订完善相关制度,健全和完善财务管理制度,加强对校长、总务主任培训,实行收支两条线管理,强化食堂经费管理,坚决杜绝了“小金库”、“账外账”。
五、做好信访维稳,确保教导系统平稳定定(一)做好民代教师群体稳控工作。积极稳妥做好民办代课教师维护稳定工作。采取“一守二堵三查四劝”的措施,实时做好思想疏导及压服工作,严格坚持值班制,对摸排出的重点稳控对象实行责任包保制,确保原民办、代课教师不展现越级上访处境。
(二)畅通信访投诉渠道。专心贯彻执行《信访工作条例》,积极组织大下访活动,实时调处冲突纠纷。进一步整合举报投诉电话、作风创办观法箱以及日常的信访接待等多条途径,畅通群众信访反映投诉渠道。做到群众来信来访件件有回音、事事有结果。
六、全面周密,大力推进系统党务公开工作(一)形式多样,做到载体创办到位。将教导局工作职责、服务承诺、领导班子成员及分工,科室工作职责、服务承诺、办事流程、工作人员职责分工,机关全体干部职工照片、岗位职责、服务承诺、手机电话等全部对外公开,最大限度便当师生、群众办事。同时,根据党务公开工作的实际需要,做到公开形式多样化。
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(二)模范操作,做到内容明确到位。对社会广泛关注,党员、群众迫切需要知道的涉及工程创办招投标、大宗物品购买、教导收费、教师雇用、民办学校审批及年检、贫困学生救助、生源地助学贷款、招生考试以及干部职工岗位职责、联系方式、服务承诺、办事流程、工作动态及成效等热点内容,主要采用公开栏、制度牌、网络、报刊、简讯等渠道,从方案的制定,到每个工作流程以及各阶段处境,面向社会举行实时、全面公开;对涉及内部权利运行以及学校、师生利益的领导班子决策程序、干部选拔任用、教职员工违纪处理、教师交流考核、经费划拨及管理、校长绩效考核、教师评优评先、学校责任目标考核等内容,主要采用公开栏、文件、会议、简讯等渠道。
(三)广泛发动,做到监视措施到位。提防广泛宣传,深入发动,在全系统营造浓重的党务公开空气。每逢公开一期新内容,适时组织干部职工和党员群众代表现场观摩。通过对党务公开工作的重大意义和重点内容的广泛宣传,使党务公开工作揭开了面纱,明显地呈现在群众面前。为了落实党务公开的监视措施,建立健全了党务公开相关监视反应制度。一是将信访、举报电话举行了公开,并建立来访登记制度,畅通群众信访渠道,采纳群众监视投诉。二是聘请了由第五纪工委书记王长武同志任组长,人大代表、政协委员、教职工代表组成的教导局党务公开监视领导小组。对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议,当好参谋,做好监视。各学校共聘请党务公开监视员114名。三是建立了观法收集处理反应制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的观法和建议,安置专人收集整理,实时提交领导小组专心研究处理。
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七、真抓实干,确保完成2022年工作任务2022年,全县教导系统党风廉政创办和反腐败工作,在县委、政府、县纪委的正确领导下,专心执行党风廉政创办责任制,建立和完善惩治和预防腐败的长效机制,切实开展执法监视,坚决杜绝教导乱收费行为,大力推进教导作风创办,以办好人民合意教导为宗旨,加大从源头上防治腐败的力度,为促进我县教导安好、优质、和谐、跨加倍展供给有力保障。
(一)严格执行党风廉政创办责任制。持续严格执行党风廉政创办责任制,专心落实“一把手”第一责任人的制度要求,切实加强对党风廉政创办工作的领导;持续落实分管领导“一岗双责”制度,切实抓好分管科室和学校的党风廉政创办工作。进一步完善督查措施,专心抓好促使检查,形成严密的责任追究制,严格考核。
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(二)专心抓好教导系统作风创办工作。专心贯彻中央关于提升工作作风、紧密联系群众的八项规定及省、市、县的实施观法、手段,按照《罗平县教导系统提升工作作风紧密联系群众工作管理规定》和《罗平县教导局关于进一步加强作风创办的通知》,按照既定的工作方案完成各阶段工作,突出重点,抓好结合,确保作风创办见实效。
(三)坚持抓好党务公开工作。深入贯彻执行《罗平县教导系统党务公开工作实施方案》,最大限度地向全体党员和群众公开不涉及党内机要的重大事项和热点问题。按照《罗平县教导系统党务公开目次》对照检查,严格落实,进一步模范党务公开工作,强化党内民主监管。
(四)着力解决补课乱收费和教师有偿家教问题。各中小学学校和教师要自觉抗拒和肃穆查处在职教师有偿家教行为。积极开展教师有偿家教问题专项整治活动,采取分层次推进教师公开承诺、建立约谈制度、组织自查自纠集中整改、加强明查暗访、大力宣传正面典型、强化监视机制、完善考核机制等措施,使有偿家教问题得到有效解决。
(五)要切实加强对中小学食堂的管理。坚持义务教导阶段中小学食堂不对外承包经营制,自主经营的食堂,伙食费要严格按照服务性和代收费管理的规定,按本金收取,不得营利。严格执行教职工就餐与学生同菜同价制,杜绝各类侵占学生伙食费问题的发生。按照食堂管理“九大体系”、“五环节”、“两账目”的要求,采取多种形式,加强对学校食堂财务收支、食品质量和安好等方面的监视检查。